Junior szoftverfejlesztő
Állás infók
Az állásról
A Login Autonom Kft. csendes és tágas fejlesztői szobájába, 3 csupaész, csupaszív, csupahumor továbbá jedi-ninja-Gandalf-Hulk-Vasember-Batman fejlesztője mellé keressük lelkes új Junior szoftverfejlesztő kollégánkat.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- PHP 7.0+2 / 5
- Adatbázis tervezés1 / 5
- Yii keretrendszer1 / 5
- Git verziókezelő2 / 5
- MySQL adatbázis2 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 30 - 105
Így dolgozunk mi
Heti tervezéssel osztjuk fel a munkát témák és modulok szerint. Heti 1 fejlesztő az ÜFSZ jegyekre koncentrál.
Önálló munka, elakadás esetén a többiek segítségével. A mentorálás időtartama alatt a mentorral közös feladatmegoldás.
Daily standup: napi 15 perc.
Retrospective: 2 hetente.
Jira-ban dolgozunk.
Mit fogsz tanulni
Skilljeidnek (soft és hard) megadjuk a megfelelő fejlődési lehetőséget.
Az ideális jelentkező
Olyan jelöltet keresünk, aki szereti a kihívásokat és szeretne sokat fejlődni. Egy kis humor sosem árt, és annak is örülünk, ha nem vagy egy tipikus magányos farkas. Mi Star Wars rajongók vagyunk, reméljük a következő munkatársunk is az lesz.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1990Megalakul a Login Autonom jogelődje és biometrikus azonosítórendszerekkel kezd el foglalkozni.
- 2000Egyre több, szoftver segítségével kezelhető, igényt ismertünk fel, kifejlesztettük első modulunkat.
- 2011Megalakul a jelenlegi tulajdonosi struktúránk, elkezdtük felépíteni új, üzleti stratégiánkat.
- 2015Deutsche Telekom nemzetközi IoT és szoftverversenyén „A legjobb vállalati alkalmazás" díját nyertük.
- 2018Nemzetközi piacra lépés - külföldi kiállítások, tanúsítványok (ISO 9001, ISO/IEC 27001) megszerzése.
- 2020Nemzetközi ottlétünket már 6-7 országra bővítettük, elnyertük a HEPA Külpiacra jutási Támogatását.
- 2021Elnyertük a „Piacvezérelt kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása” pályázatot.
- 2022Ügyfélkörünk tovább bővül többek között a Kühne + Nagellel és a Rossmann Magyarországgal.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
ease ++ szoftvercsomag, Biztonságtechnika
HR digitalizációt és hatékonyságnövelést támogató szoftverrendszerünket úgy dolgoztuk ki, hogy a meglévő funkciókat egyedi megoldásokká lehessen alakítani, így a belső vállalati folyamatok leképezhetővé és optimalizálhatóvá válnak. A szoftvermetodika fejlesztéséhez HR, üzelfejlesztési szakértőink, valamint nagyvállalati IT tolmácsunk és GDPR szakemberünk is hozzájárul.
Ügyfeleink
Termékvideó
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- A lényeg, hogy jó legyen a hangulat.
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Ezt te döntöd el.
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Vagy bármi más. A lényeg, hogy élményt adjon.
Így képezzük a kollégákat
- Onboarding folyamat, személyes mentorral.
- Egyéni havi célok kijelölésével biztosítjuk mindenki személyes és szakmai fejlődését.
- Soft skill képzések.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Havi szinten tartunk két irányú értékelőket (1/1), ahol visszajelzést adhatsz a vezetődnek.
Vagy simán írsz egy e-mait az ötletek, javaslatok fogadására létrehozott céges e-mail címre.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Modern iroda, jó közlekedés, finom kávé, tágas tér, légkondi, pálinka, pingpong asztal.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Hiányozna a csapat, a jó hangulatú közös munka, az innovatív szellem, a folyamatos kihívások és a projektek izgalmai, amelyek többé, jobbá tesznek.
Kiss Gábor
Chief Operating Officer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Megbízhatóság
- Segítőkészség
- Szakmaiság
- Türelem
- Humor
Programok az irodán belül...
Versengés csak a játékban van
