Recruitment Consultant
Állás infók
Az állásról
Jelenleg 10 fős budapesti csapatunkat szeretnénk bővíteni egy Recruitment Tanácsadóval, aki az IT Recruitment csapatot erősítené. Tapasztalt tanácsadóként izgalmas tech-recruitment projektek end-to-end menedzselése lesz a feladatod, a jelöltek megszólításától az ügyfélkommunikációig, de a juniorabb kollégák mentorálásában és az employer branding-ben is kibontakozhatsz nálunk.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- 2-4 év szellemi toborzás5 / 5
- ügyfélkezelés5 / 5
- Interjúztatás5 / 5
- Projekt menedzsment3 / 5
- Mentorálás2 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
Céges kultúránkra a nyitottság és rugalmasság jellemző. Munkatársainkra partnerként tekintünk, figyelünk az igényeikre. Értékeljük az önálló gondolkodást, a felelősségvállalást és a flexibilitást. Cserébe bizalommal fordulunk feléjük és támogatjuk őket abban, hogy hosszú távon megőrizzék a munka-magánélet egyensúlyukat, ugyankkor karriert építhessenek.
Ekkor kezdhetsz
Recruitment as it's best
A cégről
Történetünk
- 2014-01Elindult a magyarországi iroda felállítása. Elsősorban IT közeli pozíciók toborzása.
- 2017-07Felépült a mérnöki divízió is.
- 2019-01A csapat 15 főre bővült. A legtöbb szektort és minden funkciót kiszolgálunk specialista keresésekkel
- 2020-04Beköltöztünk a Corvin Spaces irodába!
- 2021-06A COVID ellenére is töretlen lendülettel haladunk, sikeresen alkalmazkodtunk az "új normálishoz". :)
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Munkaerő-közvetítési szolgáltatás
- Szakértői pozíciókra történő kiválasztás (IT, mérnöki, pénzügyi stb.)
- RPO projektek
- Executive search
- Karriertanácsadás, coaching, pszichológiai tanácsadás
- Tréningek biztosítása partnereink részére
- Értékelő és fejlesztő központok (AC és DC) tervezése és kivitelezése
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Hoztál vagy Corvin?
- Mac vagy PC
- PC, Dell forever :)
- Kedvenc dekor?
- Motiváló idézetek a közös táblán
Így képezzük a kollégákat
Személyreszabott karrierterv, ennek folyamatos nyomonkövetése mentorral, belső tréningek biztosítása. Rendszeresen látogatunk szakmai rendezvényeket, s az egyetemi tanulmányokat rugalmasan támogatjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mindenkinek van lehetősége innovatív ötletekkel előállni, melyek általában bevezetésre is kerülnek. Napi rendszerességgel brainstormingolunk, amiben a karantén sem akadályozott meg minket! :)
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Mi, a kollégák
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Őszinteség és türelem magunkkal és egymással szemben, találékonyság és önállóság, fejlődési vágy - hiszen mindig van feljebb -, logikus gondolkodás, a világra való nyitottság, és vidámság.
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Cégkultúránk
... és tényleg kutyabarát!🤗
Tetőterasz
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Költözés
Blog
Cikkek a cégről
