Product Owner
Állás infók
Az állásról
Product Owner (AI & LLM fókusz)
Csatlakozz hozzánk Product Ownerként, és légy a csapat kulcsszereplője az AI-alapú termékfejlesztésben! Ebben a szerepkörben a klasszikus termékmenedzsmentet ötvözöd a legmodernebb technológiákkal.
Feladataid:
- Stratégia és Roadmap: Az AI-vezérelt termékvízió meghatározása és végrehajtása.
- Backlog & Specifikáció: User story-k írása, agilis folyamatok (sprint tervezés, priorizálás) vezetése.
- Prompt Engineering: Prompt stratégiák validálása és iterálása a fejlesztőkkel a legjobb kimenetek érdekében.
- AI Metrikák: Technikai mutatók (pontosság, precizitás, latency) fordítása üzleti döntésekké.
- Együttműködés: Közös munka fejlesztőkkel, UX tervezőkkel és stakeholderekkel.
Elvárásaink:
- LLM ismeretek: Mélyreható tudás az LLM-ek képességeiről és korlátairól (hallucináció, kontextus ablak).
- RAG koncepció: Érted a tudásbázis alapú (Retrieval-Augmented Generation) és a sima modell-alapú válaszadás közti különbséget.
- API szemlélet: Alapvető ismeretek a modern AI API-k (OpenAI, Anthropic stb.) integrációs lehetőségeiről.
- Szakmai attitűd: Strukturált gondolkodás, erős kommunikáció és agilis szemlélet.
Ha szereted a kihívásokat, strukturált gondolkodású vagy és nem ijedsz meg a technológiai mélységektől sem, várjuk jelentkezésed!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- AI-fókuszú termékspecifikáció és prompt tervezés5 / 5
- LLM technológiák: képességek, korlátok, hallucinációk4 / 5
- Prompt Engineering alapelvek és stratégia4 / 5
- RAG (Retrieval-Augmented Generation) koncepció4 / 5
- AI API-k (OpenAI, Anthropic stb.) ismerete4 / 5
- AI teljesítménymérés (pontosság, latency, score)4 / 5
- Felhasználói történetek és elfogadási kritériumok5 / 5
- MVP szemlélet és agilis termékfejlesztés5 / 5
- UX / UI alapok (különös tekintettel a Chat UX-re)3 / 5
- Projektmenedzsment4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 45
Az ideális jelentkező
Olyan kollégát keresünk, aki nemcsak „tudja” a PO szakmát, hanem szenvedéllyel épít terméket, és akivel mi is szívesen kávézunk vagy ebédelünk együtt. Az ideális jelöltünk:
- Híd az érthetőségben: Nem jön zavarba, ha a fejlesztők API-integrációkról vagy modell-hallucinációkról beszélnek, de ugyanolyan lelkesedéssel (és közérthetően) tudja elmagyarázni a megoldást egy üzleti döntéshozónak is.
- A "Miért?" megszállottja: Mindig keresi az összefüggéseket. Nem csak feladatokat akar kipipálni, hanem érteni akarja, hogy az adott fejlesztés hogyan teszi jobbá a felhasználó életét.
- Strukturált, de rugalmas: Szereti a rendet a backlogban, de nem omlik össze, ha egy technológiai innováció vagy piaci változás miatt újra kell gondolni a prioritásokat.
- Kíváncsi és önfejlesztő: Lehet, hogy nem ő az AI legnagyobb szakértője a világon, de érdekli a téma, és szívesen olvas utána az újdonságoknak, hogy naprakész maradjon.
- Értékeli a szarkasztikus vagy abszurd humort, és nem ijed meg a proaktív véleményformálástól.
- Jobban hisz a közös megoldáskeresésben, mint a hosszas, felesleges meetingekben.
- Igényli az önállóságot, de tudja, mikor kell a csapathoz fordulni segítségért.
- Talán még egy jó társasjátékra vagy egy kötetlen csapatépítő sörözésre/vacsorára is kapható.
Ne jelentkezz, ha csak parancsokat akarsz végrehajtani, vagy ha számodra a dokumentáció fontosabb, mint a valódi felhasználói élmény.
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
Előny, ha rendelkezel az alábbiakkal:
A pozíció betöltéséhez nem feltétel, de komoly előnyt jelent, ha a klasszikus PO eszköztárad mellett az alábbi területeken is van tapasztalatod vagy mélyebb érdeklődésed:
- Gyakorlati AI/LLM tapasztalat: Dolgoztál már generatív AI alapú fejlesztésben, vagy aktívan kísérletezel LLM-ekkel (OpenAI, Anthropic, Claude, stb.) és érted azok üzleti alkalmazhatóságát.
- Prompt Engineering ismeretek: Nemcsak felhasználói szinten használod az AI-t, hanem érted a promptolás stratégiai oldalát (pl. szisztematikus tesztelés, iterációk, kimenetek validálása).
- Technikai affinitás (Data/Dev): Van rálátásod a Python programozásra, a vektor-adatbázisok működésére vagy a RAG (Retrieval-Augmented Generation) koncepciójára.
- Adatvezérelt termékfejlesztés: Tapasztalatod van komplex analitikai eszközök használatában, és nemcsak gyűjtöd az adatokat, hanem képes vagy azokból validált termékdöntéseket hozni.
- API-szemlélet: Dolgoztál már külső API-integrációkat igénylő projekteken, és átlátod a technikai dokumentációkat.
- Conversational UX: Van tapasztalatod chat-alapú vagy párbeszédes interfészek tervezésében és optimalizálásában.
Ne jelentkezz, ha...
- ...még nem rendelkezel releváns Product Owner vagy Product Manager tapasztalattal. Olyan kollégát keresünk, aki már magabiztosan mozog a backlog-menedzsment és a prioritások világában, és nem nálunk kezdené tanulni a szakma alapjait.
- ...idegenkedsz a technológiai újdonságoktól vagy a bizonytalan kimenetelű kísérletezéstől. Az AI területén sokszor járatlan utakon járunk; ha szereted a kész recepteket és a kőbe vésett folyamatokat, ez a pozíció frusztráló lehet számodra.
- ...számodra a dokumentáció és a folyamat fontosabb, mint a valódi felhasználói érték. Bár értékeljük a precíz adminisztrációt, nálunk a nap végén az számít, hogy a termék működik-e és szeretik-e a felhasználók.
- ...a magányos munkavégzésben hiszel és kerülni szeretnéd a folyamatos egyeztetéseket. Ez a szerepkör a csapatmunkáról szól: nálunk a fejlesztőkkel, UX-esekkel és stakeholderekkel való szoros kommunikáció a napi rutin szerves része.
A cégről
Történetünk
- 2017-03A MediCall alapötlete egy baráti vacsora során, egy jó beszélgetés közben született meg.
- 2017-12Megalapítottuk a MediCorp Hungary Zrt-t, hogy elkezdhessük az együttműködést a partnerekkel.
- 2017-12Balogh Petya angyal befektető befektet a MediCall-ba.
- 2018-06Piacra visszük a MediCall alkalamzást
- 2018-11Elérjük a 13.000 regisztrált felhasználót és a 300 regisztrált orvost.
- 2018-12A Solus Capital Kockázati Tőkealap 200 millió forintos Serise A befektetése a MediCall-ba
- 2019-05Kiadjuk a teljesen megújult MediCall V2-t!
- 2019-05Elindulunk meghódítani a piacot... :)
- 2019-11Profiltváltotottunk és megalkottuk a Medio-t
- 2020-11Több mint 100 partnerrel rendelkezünk, megcsináltuk az első exitünket és repülünk tovább
- 2021-12Piacvezetővé váltunk Magyarországon, több mint 200 partnerünk van.
- 2022-05Megnyertük az első nemzetközi tenderünk, irány a világpiac!
Iroda cím
Budapest, Lechner Ödön fasor 2, 1095 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Medio - gyorsítjuk az egészségügyet
A Medio egy olyan rendszer, mely összeköti az egészségügyi szolgáltatókat a pácienseikkel és egymással, valamint minden olyan egyéb szereplővel, aki az egészségügyi szolgáltatások ellátásszervezésével foglalkozik.
A rendszer havonta több mint 180.000 foglalási tranzakciót kezel. www.mymedio.hu
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Mindig az alkalomnak megfelelő.
- Ebéd?
- A nap fénypontja.
- Legbüszkébb
- A közös munkánk gyümölcsére.
Így képezzük a kollégákat
A célok elérése érdekében a cég lehetőséget biztosít önképzésre munkaidőben is, financiálisan is. A tanulásra fordítható idő nincs előre megszabva, az a megszerzett tudás hasznosíthatóságától függ.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A cég munkatársai aktívan részt vesznek az ötletelésben és az alkalmazás tesztelésében. Ügyfél szemmel folyamatosan javaslatokat tehetnek a felhasználóbarátabb működésért, melyekről közösen döntenek.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Gyönyörű dunai panorámás nagy teraszos irodánk van rengeteg szuper szolgáltatással. Az irodához tartozik egy teljes fitness és wellness komplexum úszómedencével, termálvízzel, szaunával, konditeremmel, squash pályával, havi masszázzsal és sok egyéb frissítő szolgáltatással, amit a kollégák korlátlanul használhatnak.
Fotó az irodáról
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Két érték nagyon fontos számunka, az őszinteség és transzparencia. Hiszünk abban, hogy akkor vagyunk sikeres csapat, ha őszintén tudunk egymással beszélni és pontosan tudjuk, hogy mit csinál a másik.
A munkahelyről
Mit esztek szívesen együtt?
Görög gyros a közeli étteremből.
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Csapatépítő vacsora.
Szülinapoztok együtt az irodában?
Munkaidőn kívül ünneplünk.