UX Designer
Állás infók
Az állásról
Célunk, hogy hasznos dolgokat készítsünk másoknak, és jól érezzük magunkat közben. Alapértékeink a tolerancia, a sokszínűség és a tisztelet, hogy mindenki otthon érezhesse magát. Az egyetlen mérték számunkra a munkád minősége.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Resarch2 / 5
- UX design4 / 5
- Wireframing5 / 5
- Prototyping4 / 5
- Testing3 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 21 - 53
Az ideális jelentkező
- 4-5 years of professional experience
- Figma, Sketch
- Experience in working with startups and large companies
- Foreign language proficiency (primarily English, German)
- Be confident in the first quarter of our workflow such as: research, analytics, IA, wireframing and prototyping
- Be able to express yourself clearly
Előny, ha...
- Komplex üzleti rendszerek tervezésében is részt vettél
- Van kommunikációs vagy reklámügynökségi tapasztalatod
- Jól ismered a modern webes technológiákat
- Beszélsz németül
Ne jelentkezz, ha...
- Pályakezdő vagy
- Nem illik rád a kiírás
A cégről
Történetünk
- 2015-05Alapítás
- 2015-095-en lettünk
- 2016-0610-en lettünk, Ervin behozta a darts-ot
- 2017-0915-en vagyunk
- 2019-01Hello GYÁR! 40-en lettünk
- 2020-055 évesek vagyunk. Boldog szülinapot
- 2022-05Ki a szabadba
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Web- és alkalmazásfejlesztés
Abban hiszünk, hogy jobbá, használhatóbbá, szebbé tudjuk tenni az Internetet.
Nem csak a gyártásra koncentrálunk, szeretünk részt venni a stratégia alkotásban, design tervezésben, arculat kialakításban, majd a teljes megvalósítási folyamatban a fejlesztéstől a tartalom előállításon át a működtetésig.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars, mi más
- Ebéd?
- Fú, ne tudd meg... :)
- Mac vagy PC
- Amit szeretnél
Így képezzük a kollégákat
A személyes célokban mindenki választhat tanulást, és ösztönözzük is az új tudás elsajátítását. Sokat segítünk egymásnak, tudásmegosztással, workshopokkal, case study-k elemzésével. A fejlődés nálunk nem lehetőség hanem elvárás.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Sok féle képpen. A közérdekű felvetéseket nyíltan, az egész csapattal közösen beszéljük át, a fontos döntések okait, hátterét mindig megvitatjuk, sokszor közösen döntünk. Félévente elégedettségi felmérés, az eredmény bemutatása allstaff meetingen + szóban + Slack General Channel :)
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Világos, tágas iroda, grillezés a teraszon, közös reggelik, csocsó, darts, billiárd
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
nem megyek el :)
X
X
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kíváncsiság és érdeklődés az új iránt.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
A munkahelyről
Értékeink
- 10+ év tapasztalat
- startup-ok
- nagyvállalatok
- itthon és külföldön
- iparágak ismerete
Melkweg.hu
Blog