Képesített Vámügyintéző
Állás infók
Az állásról
Ha szívesen dolgozol olyan környezetben, ahol jókedvű, fiatalos a hangulat, folyamatosan fejlődhetsz szakmailag, a stabilitás és a megbecsülés mellett elvárás a precíz, pontos, felelősségteljes munkavégzés, akkor köztünk a helyed! Mi már több mint 20 éve vámügyintézéssel foglalkozik, akár pályakezdő, akár szakmai tapasztalattal rendelkező pályázóval kölcsönösen segíthetjük egymást a fejlődésben.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Vámügyintézői végzettség5 / 5
- Vámügyintézői tapasztalat5 / 5
- B kategóriás jogosítvány5 / 5
- Autó vezetési tapasztalat5 / 5
- Felelősségteljes gondolkodás5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 47
Így dolgozunk mi
Székhelyünket folyamatosan bővítjük, ahol remek, tágas, modern, személyre szabott munkakörnyezet vár. Biztos, stabil munkahely és munkatársak várnak, amire és akikre számíthatsz. Ha nyitott vagy rá folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunk az általad érdekelt területen.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2000-05Cégalapítás
- 2014-10AEO engedély (Engedélyezett Gazdálkodói Státusz)
- 2019-01Költözés új, jelenlegi irodánkba
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Vámügynöki tevékenység - vámügyintézés
Export-import tevékenységet folytató cégek részére végzünk, személyreszabott egyedi vámügynöki szolgáltatásokat. Tapasztalt, együttműködő csapatunk minden esetben úgy képviseli ügyfeleit, hogy a legoptimálisabb elbánásban részesüljenek. Megbízóink igényeihez és az általuk üzemeltetett saját rendszerhez hozzáhangolva nyújtuk szolgáltatásainkat.
Ügyfeleink
Céges értékek
Itt követhetsz minket
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Együtt
- Légkondi vagy ablak?
- Állandó kérdés, de nincs vita ebből.
- Nemek aránya?
- igyekszünk tartani a 50/50-et
Így képezzük a kollégákat
Csapatunkat heti 2 alkalommal látogatja coach, személyenként 1-2 óra. A vezetőket aktuális igények szerint kiemelt figyelemmel fejlesztjük. Legutóbb a Dale Carnegie vezetői tréninget választottuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Ötletbörzék mellett, csapatos és személyes eszmecseréket szoktunk tartani.Mindenki kifejtheti álláspontját, nézeteit, érzéseit, véleményét, ötleteit. Valamint a munkavégzés közben is egyeztetünk.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Jó a hangulat és a közösség. Odafigyelünk egymásra mint emberre és kollégára is egyaránt. A teakonyhánkban együtt töltött ebédek, kávézások, megbeszélések alkalmával mindíg jó a hangulat. A környezet, az eszközök a berendezések mind igényekhez igazítottak.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A legjobban a kollégák hiányoznának, kivétel nélkül mindenki. A közös evés a konyhai nagy asztalnál. A kora reggeli nyugalmas órák, zenehallgatás
Peti
Vámcsoport vezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Csapatszellem, alkalmazkodó képesség, empátia, önzetlenség, humor.
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
