Marketing Specialist
Állás infók
Az állásról
Hogy néz ki a csapat? Kikkel dolgozol majd együtt?
A közvetlen vezetőd a Sales vezető lesz, és a kollégád a rendezvényekért felelős Event Manager kolléganő. A Business Development csapat részeként szorosan együttműködünk a Sales és Product csapatokkal. Emellett egy külsős szövegíró, PR- és egy design ügynökség segíti a munkánkat.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- HubSpot, Google Analytics4 / 5
- SemRush, Hotjar, WordPress4 / 5
- B2B marketing4 / 5
- Online Marketing ismeret4 / 5
- Google Ads, LinkedIn Ads4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
Heti 1-2 napot töltünk az irodában, ilyenkor vannak a Marketing és Business Development meetingek.
Brainstormingolunk, tervezünk és együtt ebédelünk. : - )
Rugalmasak vagyunk, Teamsen meetingelünk, ha éppen nem az irodában vagyunk.
Mit fogsz tanulni
Elsődlegesen a marketing társterületeknek a koordinálását fogod végezni.
Fő feladatok: Külsős ügynökségekkel való kapcsolattartás, Content felügyelet és a belső osztályokkal való közös együttműködés.
Az ideális jelentkező
Pozitív, fiatalos, lendületes, aki szívesen vesz részt csapatépítőkön, innovatív, dinamikus. Mindig van egy jó szava a többiekhez és mindig új ötleteket hoz be.
Előny, ha...
Ha már koordináltál kisebb csapatokat és ha egy területen belül valami a specializációd. (Online, SEO, event, content stb.)
Szoftverfejlesztő cégnél végzett marketinges tapasztalat
Ne jelentkezz, ha...
- Nincs legalább 5 éves tapasztalatod Marketingben
- Nem volt még dolgod B2B marketinggel
- Nem szeretsz koordinálni, feladatot kiosztani és számonkérni
- Nem vagy csapatjátékos
A cégről
Történetünk
- 2002Megalakul az Oriana Kft.
- 2019Megalakul az Oriana International Zrt.
- 2019Külföldi partnerhálózat elindítása
- 2020Oriana cégcsoport megalakulása - One Oriana
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Oriana Software/ Fejlesztés saját keretrendszeren
Fejlesztési módszertanunk az üzleti folyamatok digitalizációjára optimalizált, modern eszközöket és technológiákat ötvözi. Saját fejlesztésű termékünk a low-code/no-code technológiára épült keretrendszer. Kiterjedt partnerhálózatunkkal együtt olyan szektorok számára szállítunk megoldást vagy szolgáltatást, amelyeknél a folyamat digitalizáció még nem, vagy részben valósult meg.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Pizza
- Nemek aránya?
- 60 % fiúk - 40% lányok
- Átlag életkor?
- 35
Így képezzük a kollégákat
Van C#, SQL, agilis képzésünk, de a softskill jellegű workshopokat is fontosnak tartjuk, így különböző online trainingeket iktattunk be.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Többféle kommunikációs csatornáink vannak! Van szakmai jellegű fórum, vetélkedő és projektek, valamint nagy gondot fordítunk a folyamatos információ áramlás biztosítására is a szervezeten belül.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Világos, hűvös és tágas :)
A konyhában mindig van egy-két jó falat! Gyümölcs, nasi, süti, pogi.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
„A vezetői támogatás, ami által nekünk megfelelő folyamatokat tudtunk kialakítani, toolokat bevezetni, és amely támogatja a fejlődést.”
Jávorszky Gábor
Team Lead - Product Development Department
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szeretjük a megbízható, pontos munkavégzést, a kreativitást és a fiatalos lendületet. Céges értékeink: Megbízhatóság, Professzinalizmus, Integritás, Inspirálás, Innováció és Transzparencia!
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos