Értékesítő
Medior
A hazai és nemzetközi sales csapatunk egy tagja leszel, akik a termék és szolgáltatás értékesítéséért felelnek. Cégünk export fókuszú, jelenleg a salest alapítók végzik és most építjük az értékesítő csapatot. B2B és B2C csatornán keresztül is értékesítünk ezért fontos a funnel építése és tesztelése. A reggelt egy gyors meetinggel indítjuk, utána email, call és follow up. Külföldi utazás és demó.
Szakmai ismeretek
- Tudd mit adsz el!
-
- B2B értékesítési tapasztalat
-
- Értékesítési tapasztalat
-
- Angol kommunikáció
-
- Jó kapcsolatteremtői készség
-
Emberi tulajdonságok
Ekkor kezdhetsz
- azonnal, megegyezés szerint
Fizetési sáv
- Havi Nettó fizetési sáv
- 250 000 — 400 000 HUF
- alap + jutalékos rendszer, rugalmas munkaidő
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
- Egyéb
-
Rugalmasak vagyunk :)
Feladatok
- cold call
- sales funnel építés
- marketing visszajelzés
- follow up
- terepi demó
Technológiák, eszközök
Végzettség
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Magyar
- Anyanyelvi szint
- és
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 25-40 óra/hét
Így dolgozunk mi
- Monthly planning
- Daily meetings
- Trello
- Slack
- Google Workspace
Leendő csapatod
Termékünkről
Paddlemate
Sport - Tech Startup vagyunk ! Evezős sportolók részére fejlesztünk és gyártunk okos szenzort és hozzá kapcsolódó applikációt amivel mérhetővé tesszük a teljesítményt és biztosítható a fejlődés nyomon követése. A termékünk új megközelítéssel biztosítja a sportág specifikus mérőszámokat a felhasználóknak.
Missziónk
A projekt személyes szerelemgyerek - a CEO ötlete. Célunk hogy mindenki számára elérhetővé tegyük a sportág specifikus méréseket, amivel még magasabb szintre tudják emelni az edzési munkát és még eredményesebbek lehetnek. A szolgáltatásunkkal sokkal könnyebben elérhetővé válik az olimpiai érem! Jók vagyunk/leszünk :) abban amit csinálunk, mindannyian startupperek vagyunk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A termékfejlesztés felépítése valódi felhasználók visszajelzése alapján, és hogy egy működő dolgot adjunk az embereknek.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2020.08
Cégalapítás, első befektetési kör megszerzése
-
2021.05
Prototípus és első értékesítés
-
2022.03
Második befektetési kör, gyártás-termékeladás skálázódása
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A cég bármelyik tagjával konstruktívan meg lehet beszélni az ötleteket, és véleményeket. Tulajdonképpen a startuppereknél elvárás hogy mindenki jobbat akarjon mindig csinálni ezért az ötletelés Nálunk alap!
Így képezzük a kollégákat
Külsős partnerekkel való validáció, szakmai szemlélet tanulása, kérdezni és tanulni bármikor lehet amennyiben az kapcsolódik a cég tevékenységéhez.
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- is-is :)
- Legbüszkébb
- aktív felhasználók
- Sör, bor vagy tömény?
- három liter sör, tüskével
Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson
Szakmailag tudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Gyors alkalmazkodóképesség, maximalizmus, nyitott legyen más perspektívára