Junior Auditor
Állás infók
Az állásról
A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.
Jól hangzik? Most itt lehetőség, hogy Te is csatlakozz budapesti csapatunkhoz Junior Auditor pozícióba.
Ha magabiztos számviteli tudással rendelkezel, szívesen dolgoznál komplex szakmai projekteken, és mellette a tanácsadói kompetenciáidat is fejlesztenéd, akkor lehet, hogy téged keresünk.
Ha te is abban hiszel, hogy a fontos kérdéseket csakis együttműködve lehet megoldani, akkor csatlakozz hozzánk!
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Gazdasági területen szerzett egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkezel, és érdekel a számvitel5 / 5
- Akkor is érdemes jelentkezned, ha tanulmányaid utolsó félévében jársz, és teljes állásban tudsz dolgozni4 / 5
- És akkor is várjuk jelentkezésed, ha nincs ilyen jellegű végzettséged, de ebben az irányban terveznéd a továbblépést4 / 5
- Érdekel a tanácsadás, szívesen dolgozol ügyfelekkel5 / 5
- Van affinitásod problémák elemzésére és megoldására5 / 5
- Alapos vagy, és nem jössz zavarba, ha számokkal kell dolgoznod5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Miért izgalmas ez a lehetőség?
- Szociális és szakmai kompetenciákban párhuzamosan fejlődhetsz;
- Intenzív szakmai fejlődést kínálunk számodra, függetlenül attól, hogy vezetői vagy szakértői irányba lépnél inkább tovább;
- Átfogó kapcsolatrendszert építhetsz ki, amely manapság nélkülözhetetlen a továbblépéshez;
- A mérlegeken, eredménykimutatásokon, leltárakon keresztül áttekintheted ügyfeleid folyamatait, megismerheted stratégiájukat;
- Nem csupán a magyar, hanem a nemzetközi szabványok szerinti számvitelben (IFRS) is gyakorlati tapasztalatot szerezhetsz;
- Különféle üzleti modelleket és folyamatokat ismerhetsz meg;
- Különböző, változatos méretű és kultúrájú cégek életébe nyerhetsz betekintést: közelebb kerülhetsz például a sörgyártás folyamatához, megismerheted, hogyan mérik az áramot vagy épp a sódert;
- Munkáddal hatással lehetsz az ügyfeleink sikerességére, jövőbeli döntések előkészítésében is szereped lehet.
Miért minket válassz?
- Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.
- Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.
- Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.
- Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.
- Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.
- Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.
- A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.
A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal
- Hajt a kíváncsiság, és tudatosan építed a karriered
- Mozgalmas, és kihívást jelentő feladatokra vágysz
- A magas minőségű és pontos munkavégzés motiváló számodra
- Szívesen dolgozol csapatban, érdekel a multikulturális, nagyvállalati környezet
A cégről
Történetünk
- 1849Samuel Lowell Price vállalkozást alapít Londonban.
- 1854William Cooper megalapítja saját irodáját Londonban, amely hét évvel később Cooper Brothers néven fut.
- 1874Price, Holyland és Waterhouse partnerségre lépnek és a vállalkozás nevét Price, Waterhouse & Co.-ra változtatják
- 1989Price Waterhouse megnyitja magyarországi irodáját.
- 1998A Price Waterhouse és Coopers&Lybrand globális egyesülésével létrejön a PricewaterhouseCoopers Kft.
- 2010A PricewaterhouseCoopers hivatalosan PwC-re rövidíti márkanevét, de jogilag továbbra is PricewaterhouseCoopers marad.
- 2011A budapesti mellett megnyílik győri irodánk.
- 2023Újabb irodánk nyílik az ország keleti régiójában, Debrecenben.
Iroda cím
Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78, 1055 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Könyvvizsgálat, adótanácsadás, üzleti tanácsadás
A PwC-nél azért dolgozunk, hogy segítsük ügyfeleinket a bizalomépítésben és a megújulásban, hogy a komplexitásból versenyelőnyt teremthessenek. A PwC technológiailag előremutató, emberközpontú hálózata 149 országban több mint 370 000 munkatársat foglalkoztat. A könyvvizsgálati és bizonyosságot nyújtó szolgáltatásokban, adó- és jogi tanácsadásban, tranzakciós és üzleti tanácsadásban jártas szakértőink segítenek a vállalkozásoknak a sikeres működés megteremtésében, felgyorsításában és fenntartásában.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Átlag életkor?
- 33 év
- Nemek aránya?
- 54% nő - 46% férfi
- Superpower?
- sokszínűség
Így képezzük a kollégákat
Vállalatunk legnagyobb értékét munkatársaink jelentik, ezért az ő képzésük, tudásuk naprakészen tartása kulcsfontosságú sikeres működésünkhöz. Az oktatás, a jövő generációinak felkészítése a digitális kor kihívásaira a társadalom sikerének záloga, így a tudásunkat megosztjuk, illetve elérhetővé is tesszük széles rétegek számára.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A PwC fontos értékei, hogy mindenkinek lehetősége van hallatni a hangját és tiszteljük az eltérő álláspontokat. A gazdasági eredményesség mellett az egyik legfontosabb feladatunk az, hogy az együttműködés, a bizalom és az elfogadás kultúrája természetes legyen a cégen belül, és hogy mindenki a valódi énjével, önazonosan lehessen jelen a PwC-ben.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az Eiffel Palota impozáns, hagyományos, ugyanakkor modern munkakörnyezetében pedig gyorsan telik az idő.
Fotó az irodáról
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A PwC legnagyobb értékét a munkavállalók jelentik, hiszen ők birtokolják azt a tudást, szakmai hozzáértést és tapasztalatot, melyre szolgáltatásaink épülnek. Emellett azonban számtalan olyan humán tényező létezik, melyek a közösséghez tartozás érzetét jelentik. A PwC-nél az ambíciót, a felkészültséget, a rugalmasságot, a vezetői és a kapcsolatépítési készségeket tartjuk szem előtt, és ezek folyamatos fejlesztésére törekszünk.
Irodaházunk éjjeli fényben
Gyakornokból igazgató | Karrierépítés a PwC-nél
Grow your career with PwC
Miben hasonlít egy balatoni vízimentő és egy PwC-s kolléga munkája?
From (almost) zero to PwC Hero | PwC Heroes program 💪
Mit üzennél a korábbi önmagadnak?
"A csapat, amiben dolgozom, igazán összetartó. Odafigyelünk egymásra, és a sűrűbb időszakokban is igyekszünk fenntartani a jó hangulatot."
Kalmár Petra
Auditor
"Olyan témákban láthatok be a kulisszák mögé mint az ország gazdasága szempontjából fontos nagyberuházások vagy a legmodernebb technológiák."
Rózsa Máté
Vezető tanácsadó – állami támogatások
"Ötvözhetem a sport iránti szenvedélyemet az üzleti világ kihívásaival. Innovatív megoldásokat dolgozunk ki egy támogató környezetben."
Váncsa-Szántó Orsolya
Sport-üzleti tanácsadó
Blog