close
slide image 1
R-SzoftBudapest, Soroksári út 48, 1095 Magyarország, Malomudvar Üzletház

Medior Szoftver Fejlesztő

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest|Távmunka|Home Office
Bruttó fizetési sáv
600 000 - 800 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Keressük új medior szoftver fejlesztő kollégánkat!

Jelentkezz hozzánk, amennyiben tudod mi az, hogy clean code, valamint szívesen dolgozol csapatban! Cégünknél agilis csapatokban dolgozunk, nagyvállalati projektekben. A munkavégzés helye Budapest, de csak heti 2 napot tartózkodunk az irodában, a többi távmunka. Elvárás az alapos java/javascript ismeret, a precíz munkavégzés, illetve az önállóság.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 600 000 - 800 000 HUFBérezés tapasztalattól függően
+Bónusz

Éves bónusz teljesítmény függvényében

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Frontend fejlesztés megadott UI tervek alapján
Backend szolgáltatások fejlesztése és 3rd party api-k integrációja
Devops feladatok: alkalmazás komponensek menedzselése, pipeline-ok kialakítása
Scrum meetingeken való részvétel
Fejlesztői dokumentáció elkészítése, tesztelés, tesztautomatizálás

Technológiák, eszközök

Angular |React |Git, Slack, Jira |Agilis és Scrum keretrendszer |Java 8+ |IntelliJ IDEA |SonarQube |Nexus |Go, Python

Szakmai ismeretek

  • Java vagy JavaScript3 / 5
  • HTML, CSS, SCSS, REST API3 / 5
  • Angular vagy React vagy Vue.js3 / 5
  • relációs adatbáziskezelés1 / 5
  • Alapvető DevOps ismeretek1 / 5

Végzettség

InformatikaBármilyen fokú diploma
MatematikaBármilyen fokú diploma
Műszaki, mérnöki képzésBármilyen fokú diploma
InformatikaKiegészítő képzés

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
és
AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Szakmaiság |Tanulási hajlandóság |Agilitás, Nyitottság |Csapatjátékos hozzáállás |Hitelesség, megbízhatóság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
23 - 45

Így dolgozunk mi

3-5 fős csapatokban dolgozunk nagyvállalati ügyfelekkel. Fontos számunkra az agilis működés és a transzparencia minden projektben. Kollégáink heti 2 napot töltenek az irodában, a többi nap pedig távolról dolgoznak.

Mit fogsz tanulni

Alkalmazásfejlesztés nagyvállalati környezetben.

Agilis munkavégzés, SCRUM.

Csapatmunka.

Az ideális jelentkező

Nyitott, rugalmas, proaktív szeret tanulni és csapatjátékos. Társalgási szinten tudja alkalmazni az angol nyelvet, szóban és írásban is.

Ekkor kezdhetsz

azonnal

Home Office
Távmunka
Videós interjú
Munkalehetőség Ukrajnából érkezőknek

Ügyfeleink mondták

A cégről

Történetünk

  • 2018-12Hivatalosan is létrejöttünk.
  • 2019-02Első nagyobb ügyfél, projekt és saját iroda 5+ fővel.
  • 2020-12Újabb ügyfelek és kihívások, sikeres munkavégzés és projektek otthonról is.

Ettől különleges a termékünk

Ügyfélközpontú hozzállás |Rugalmas projektek |Sprintenkénti szállítás |Bevált technológiai stack |On premise és Cloud megoldások |Nyílt forrású alapok |Skálázható megoldások |Biztonság és adatvédelem |Hosszú távú támogatás

Termékünkről

Szoftverfejlesztési Szolgáltatások


Küldetésünk a Digitalizáció!

Úgy véljük a digitális transzformáció nem a technológián múlik, hanem az együttműködésen a vállalati szereplők, ügyfelek és beszállítók közt, az új digitális folyamatok mentén.

A célunk egyedi szoftverfejlesztési projekteket megvalósítani, kiváló csapatban dolgozni, fentartható megoldásokkal és nagyvállalati ügyfelekkel.

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág és ha szükséges egy ing :).
Mac vagy PC
Folyamatosan megy a verseny....
Bringa, BKV vagy autó?
Mindhárom jöhet

Így képezzük a kollégákat

  • Dedikált belső projektek és meetupok
  • Hackatonok és versenyek támogatása
  • Fejlesztésközeli témák tematikus feldolgozása és bemutatása

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • Lapos szervezet
  • Agilis és transzparens működés
  • Heti közös kávézások
  • Közös céges események
  • Közös év értékelők és visszajelzések
  • Szakértői tanácsok kompetenciák alapján

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • Parkolási lehetőség
  • Jó közlekedés
  • Finom kávé :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Baráti legkör, kollégák segítőkészsége, rugalmasság, transparency, több fajta technológia megismerése egy cégen belül, a közös munkán kívüli programok

Zsolt

Szoftverfejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Hozzáállás
  • Szakmai tudás
  • Bizalom
  • Csapatmunka
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech