JUNIOR INFORMATIKAI TANÁCSADÓ
Állás infók
Az állásról
A projektvezető irányítása alatt, kisebb csapatokban dolgozol, egyre nagyobb önállósággal. Előfordul, hogy egyszerre több projekten dolgozol. A projektek pár hónaposak, ezt követően új projekt(ek) várnak rád, új ügyfelek, új témák. Feladataid:
Üzleti ajánlatok kidolgozása és megírása, a megnyert üzleti ajánlatok megvalósítása.
Céges belső projektfeladatok ellátása.
Fizetési sáv
Bónusz: egyéni teljesítménytől függő, tulajdonosi döntés alapján. Fizetési sáv munkaviszony bruttó.
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Informatikai tudás, érdeklődés4 / 5
- folyamatszervezés3 / 5
- IT rendszerfejlesztés3 / 5
- IT rendszer bevezetés, teszt3 / 5
- 1-3 év releváns tapasztalat2 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 47
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
A cégről
Történetünk
- 2008-05-27Megalapítottuk a Bancard Tanácsadó Kft.-t
- 2011-09-27Megkötöttük az első három nagybanki együttműködést
- 2013-02-27Mobilbanki termékfejlesztésbe fogtunk
- 2014-10-27Kialakítottuk az innovatív pénzügyi megoldások értéklánca programot
- 2017-08-01Megalapítottuk fejlesztő cégünket, a Bitroll Kft.-t
- 2018-10-01Már 22 fős tanácsadói létszámmal dolgozunk
- 2019-01-01A Bancard 10 sikeres éve után létrehoztuk a digitalizáció és blockchain fókuszú tanácsadó cégünket
- 2019-05-03Új irodába költöztünk, irodaházba, ahol elférünk! :-)
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Stratégia, innováció, digitalizáció
Hisszük, hogy a folyamatos fejlődés és a kíváncsiság az, ami a profizmusunk mellett hozzásegít ahhoz, hogy ügyfeleinknek a leginkább személyre szabott megoldásokat nyújtsuk.
Digitális átállás, üzletfejlesztési koncepciók, stratégiai tervezés, termék- és szolgáltatásfejlesztés, projektmenedzsment.
A RowanHill Cégcsoport bármely vállalkozás életében felmerülő digitális kihívásokat kezelni tudja.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- kóstolni szeretjük a minőséget
- Superpower?
- a kíváncsiságunk
- Ebéd?
- legyen! lehet kínai, mexikói vagy török
Így képezzük a kollégákat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Félévente értékelő beszélgetéseket tartunk, ahol a tanácsadók is adhatnak visszajelzést mentoruknak, projektvezetőjüknek és a partnereknek is.
Tanácsadóink előtt mindig nyitva áll vezetőink ajtaja.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Szép, új, nagy irodánk inspiráló, teret ad a gondolatainknak. Tudunk egymással beszélgetni, minden helyiségben megbeszélések, eszmecserék, ötletelés folyik. A Bancard, a Bitroll és a RowanHill Digital összeköltözésével sokféle munkatársunk sokféle kompetenciával járul ehhez hozzá.
Tágas konyhánkban négy kávéfőző is megfér egymás mellett. Van akváriumunk, tárgyalóink, egyre több kollégánk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Krisz
vezető tanácsadó
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
szép irodánk - elértük ezt is
Neked ajánlott állások
