Financial Coordinator
Állás infók
Az állásról
Do you want to be part of a young, innovative, and quickly growing IT consulting company, supporting its financial operations?
Are you a smart, precise, and positive person with interest in finance?
Then this vacancy might just be what you are looking for.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Computer&administration skills5 / 5
- Professional business conduct5 / 5
- Great organizational skills5 / 5
- Great time management skills5 / 5
- Studies in Business/Finance5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 20 - 55
Az ideális jelentkező
We are looking for a positive, motivated, and precise person to join our Operational Team in Budapest as a Financial Coordinator. We would like to expand our Operations Department with an individual who is interested in working behind the scenes of a tech company.
Előny, ha...
You have experience in similar position (but not mandatory)
Ne jelentkezz, ha...
- You are not able to work from the Budapest office at least 2 times a week
A cégről
Történetünk
- 2015-12Cégalapítás
- 2016-03Megkezdik a betanulást az első konzultánsok
- 2017-07Hivatalos Pega partnerek lettünk
- 2018-0825-en lettünk
- 2019Első fejlesztő kollégánk Spanyolországban
- 2019-0430-ra nőtt a csapat létszáma
- 2020-0840 főre bővült a cégünk
- 2022-03Első fejlesztőnk Németországban
- 2022-11Első fejlesztőnk Lengyelországban.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Üzleti konzultáció és applikációk létrehozása
Megbízóink Fortune 500-as nagyvállalatok, akiknek a Pega platform használatával hozunk létre üzleti applikációkat, és segítjük ezzel elő a digitális transzformációjukat.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Légkondi vagy ablak?
- Mindkettő
- Átlag életkor?
- 28
Így képezzük a kollégákat
A folyamatos tanulást és fejlődést támogatjuk, de el is várjuk. Ezt különböző online kurzusok elvégzésével, konferenciákon való részvétellel biztosítjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A három havonta történő teljesítményértékelésen a kollégáknak lehetőségük nyílik arra, hogy elmondják véleményüket a céggel kapcsolatban is, valamint fejlesztési javaslatokat tegyenek.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Belvárosi, könnyen megközelíthető, modern irodaház
Sok ebédmenüt kínáló étterem a környéken
Ingyen kávé és tea
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Sok minden hiányozna, például a fiatal és tehetséges munkatársak, a tapasztaltabb kollégák és egy sör a kollégákkal péntek este (talán kettő)...
István
Fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nálunk fontos, hogy valaki csapatjátékos legyen, folyamatosan akarjon tanulni és fejlődni, tudjon kritikusan gondolkodni és szeresse a kihívásokat.