close
slide image 1
Selector Digitális Marketing ÜgynökségBudapest, Magyarország

Account Manager

Medior |Teljes munkaidős |Marketing, PR |Távmunka
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Mindened a digitális marketing és több évnyi tapasztalattal rendelkezel online kampányok tervezésében és kezelésében? Jelentkezz hozzánk és légy részese Te is a Selector sikereinek!

Amit kínálunk: 100% távmunka, egy klassz csapat, rugalmas időbeosztás, izgalmas feladatok, folyamatos szakmai kihívások és fejlődés.
Amit kérünk: 100% lelkesedés, szüntelen tanulási vágy, tudj csapatban dolgozni.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidőHa nincs heti 40 órád, de mégis szívesen kipróbálnád magad, jelentkezz bátran, rugalmasak és nyitottak vagyunk részmunkaidős konstrukcióra is :) Közösen meghatározott

Feladatok

Online marketingkommunikáció és tartalomstratégia tervezése
PPC kampányok tervezése, menedzselése, folyamatos optimalizálása
Konverziómérési és analitikai beállítások elvégzése (pl.: Google Analytics, Tag Manager)
Landing oldalak tervezése, tesztelés, tökéletesítése
Kiemelkedő ügyfélélmény biztosítása közös gondolkodás és folyamatos szakmai tanácsadás mellett

Szakmai ismeretek

  • 3-4 év online marketing háttér5 / 5
  • Google eszközök5 / 5
  • Facebook hirdetési rendszer5 / 5
  • SEO ismeretek3 / 5
  • UX/UI tapasztalat2 / 5

Végzettség

KözgazdaságBármilyen fokú diploma
ÁltalánosBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Jó problémamegoldó készség |Csapatjátékos attitűd |precizitás, megbízhatóság |Ügyfélorientált gondolkodás |Proaktivitás, elkötelezettség

Ekkor kezdhetsz

Holnaptól, vagy ahogy Neked jó

Távmunka
Videós interjú
Online Onboarding

Távmunka

A Selectornál távmunkában (jelenleg otthonról) dolgozunk minden nap. Járványhelyzettől függetlenül is ez az alapvető munkaformánk, amivel megspóroljuk az utazással töltött időt és a távolság sem jelenthet akadályt egy tehetséges kolléga esetében, a fennálló helyzetben azonban a legfontosabb, hogy a lehető legbiztonságosabb munkavégzési megoldást jelenti csapatunk számára.

A cégről

Történetünk

  • 2010Cégalapítás
  • 2015Google Partner státusz megszerzése
  • 2016Első csapattag belépése
  • 2018Selector márka arculat kialakítása, rebranding
  • 2020Intenzív fejlesztések és a csapat bővítése
  • 2021Nemzetközi piacra lépés
maps

Iroda cím

Budapest, Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Csapatépítés |Közösségi média |Profizmus |Folyamatos fejlődés |SEO |Elhivatottság |Home office |PPC |Vidám, fiatalos csapat

Ügyfeleink

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

A Selectornál hisszük, hogy a valódi innováció ott születik, ahol különböző nézőpontok találkoznak. Csapatunkban több generáció dolgozik együtt – az X, Y és a fiatalabb Z generáció képviselői –, és ez a sokszínűség hatalmas értéket jelent számunkra.

A tapasztaltabb kollégák hozzák a stratégiai gondolkodást, a hosszú távú szemléletet és a megbízható rendszerlátást, míg a fiatalabbak friss ötleteikkel, "digitális bennszülött" szemléletükkel és gyors reagálásukkal formálják a kampányainkat. Ez a fajta együttműködés nemcsak kreatívabb és hatékonyabb munkát eredményez, hanem folyamatos tanulást is jelent mindannyiunk számára. :)

Nálunk a generációs különbségek nem törést, hanem hidat jelentenek. Minden hang számít, minden nézőpont értékes. A közös cél, a kölcsönös tisztelet és a nyitott kommunikáció az, ami összeköt bennünket – kortól függetlenül. Így tudjuk Ügyfeleinket a lehető legjobban kiszolgálni: friss szemmel, mégis stabil szakmai háttérrel.

Generációs sokszínűség nálunk

Csapatunkban több generáció dolgozik együtt: vannak fiatal, ambiciózus diákok, pályakezdők, kisgyermekes szülők és tapasztalt szakemberek is. Ez a generációs sokszínűség nemcsak a kreatív gondolkodásnak kedvez, hanem segít abban is, hogy olyan munkakörnyezetet alakítsunk ki, amely minden élethelyzethez igazodik.

A rugalmasság nálunk nem csupán egy lehetőség, hanem alapelv. Tudjuk, hogy más igényei vannak egy nappali tagozatos diáknak, aki tanulmányai mellett vállal munkát, és teljesen más szempontok szerint alakítja napját egy kisgyermekes kolléga. Ezért biztosítjuk mindenkinek, hogy a saját időbeosztásához és élethelyzetéhez illeszkedően dolgozhasson. Lehetőség van home office-ra, rugalmas munkaidőre, részmunkaidőre vagy projektalapú munkavégzésre is – a lényeg, hogy az elvégzett munka minősége mindig magas legyen.

Ez a szemlélet nemcsak a kollégák elégedettségét növeli, hanem a csapatszellemre is pozitívan hat. Egymást támogatva, megértéssel és nyitottsággal dolgozunk együtt, így minden generáció hozzáteheti a maga értékeit a közös sikerhez. A Selector nemcsak munkahely, hanem egy közösség is, ahol az egyéni élethelyzet nem akadály, hanem kiindulópont a fejlődéshez.

Mi így teszünk egy jobb világért

A születésnapok szerintünk nagyon különlegesek. Nálunk a csapatban mindenki meglepetéscsomagot kap ezen a jeles napon, ételérzékenységének és legkedveltebb dolgainak megfelelelően. ❤️

Mi így teszünk egy jobb világért

A Selectornál kollágáink érkező babáit is mindig izgatottan várjuk! A "legkisebb selectorosokat" (és szüleiket) is szeretjük meglepni valamilyen aprósággal - mint például ezzel a borzasztóan aranyos elefántos pelenkatortával, aminek nagyon örült az új tulajdonosa. :) (És a szülei is...)

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Az online meeteknek hála: akár mindkettő!
Bringa, BKV vagy autó?
Papucs!
Átlag életkor?
Z-től az X-ig vagyunk - ebből lehet átlagot számolni. ;)

Így képezzük a kollégákat

Kiemelt figyelmet fordítunk a fejlődésre. Rendszeresen tartunk belsős tréningeket, amiket külön belsős honlapunkra is feltöltünk, és örömmel támogatunk, ha részt vennél egy-egy szakmai előadáson.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Rendszeres féléves check-in beszélgetéseken és évzáró értékeléseken beszéljük át minden csapattagunkkal külön-külön, milyen ötletei vannak a közös munka kapcsán. És természetesen a ClickUpon vezetett Ötletládánkat is nagyon szeretjük - ez is mindenki előtt nyitva áll, az év minden napján! 📮

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Hogy bárhol lehet! Mivel a Selectornál távmunkában dolgozunk, így rugalmasan akkor és ott állhatunk neki feladatainknak, ahol csak szeretnénk. Legyen ez épp otthon, a kedvenc kávézónkban, vagy modern coworking irodánkban, ahol igény szerint összegyűlhet akár a teljes csapat, és szuper hangulatban dolgozhatunk együtt!

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Az a támogató, őszinte, sokszínű csapat, akikkel öröm a közös munka - és akik miatt őszintén várom, hogy reggel megnyissam a Slacket!

Dóri

EX & CX Manager

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Csapatmunka, elhivatottság, proaktivitás, fejlődni akarás, rugalmasság - csak néhány tulajdonság, ami leginkább jellemzi a Selector csapatát

Imádjuk a csapatépítőket

A meetingek gyakori vendégei

Kedvenc digitális megoldásunk

Hogy megkönnyítsük új belépő kollégáink dolgát, kedvenc feladatmenedzsment-felületünkön, a ClickUpon létrehoztunk egy Onboarding feladatsablont, ahol a belépési folyamat minden apró-cseprő részletén lépésről lépésre végigivezetjük őket. 💡