Junior software transportation / mechanical engineer
Junior
A Siemens Mobility Kft. Engineering központjába keresünk munkatársat, ahol kollégáink nemzetközi vasúti projektekben használt műszaki szoftvermegoldások tervezésén és megvalósításán dolgoznak. Az elkészült szoftver tesztelését közvetlenül az ügyfélnél az adott országban (pl. Svájc, Németország, Magyarország, Szlovákia) végezzük. A munkád eredménye egy működőképes és tesztelt szoftver lesz.
Szakmai ismeretek
- Folyamatautomatizálás
-
- Műszaki dokumentáció olvasása
-
- Elektrotechnika
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
már van tapasztalatod valamelyikkel:
- a folyamatautomatizálás,
- az elektrotechnikai kapcsolási rajzok vagy műszaki dokumentáció olvasása,
- nemzetközi környezetben való együttműködés.
Ekkor kezdhetsz
- Azonnal
Az ideális jelentkező
Te vagy az ideális jelölt, ha:
- műszaki felsőfokú közlekedés-, gépész-, vagy villamosmérnöki végzettséged van,
- középszintű német és angol nyelvtudással rendelkezel,
- haladó szintű a Microsoft Excel tudásod,
- jó kommunikációs készség, önállóság és csapatmunka jellemez,
- fontos, hogy a pozíció utazással jár, így az erre való hajlandóság elengedhetetlen.
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
- Egyéb
-
- Kutyabarát iroda 🐶
- Home Office 🏡
- Kötetlen munkaidő ⏰
- Cafeteria
- Munkatársi ajánlási program
- Jubileumi hűségbónusz
- Éves bónusz
- Utazási támogatás 🚝
- Szemüvegtámogatás 👓
- Gyermekszületési támogatás 👶
- Életbiztosítás
- Temetési támogatás
- Munkáltatói kölcsön
- Részvényopció
- Vállalati mobiltelefon 📱
- Ergonomikus munkakörnyezet ⚽ (Relax szoba, zuhanyzó, biciklitároló)
Feladatok
- A vasúti forgalom irányítására használt szoftverek paraméterezése és konfigurálása,
- az ügyfelek igényeinek elemzése,
- nemzetközi vasúti projektekben használt műszaki szoftvermegoldások tervezése és megvalósítása,
- az elkészült szoftver tesztelése.
Végzettség
- Műszaki, mérnöki képzés
- Bármilyen fokú diploma
Nyelvtudás
- Német
- Társalgási szint
- és
- Angol
- Alapszint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
Fontosnak tartjuk, hogy megadjuk kollégáinknak a lehetőséget arra, hogy fejlődjenek, ezért számos képzési lehetőséget biztosítunk számukra. Többek között angol és német nyelvórákon, workshopokon, konferenciákon vehetnek részt az érdeklődő kollégáink. Ezen túl természetesen a betanításodra is kellő mennyiségű időt fogunk szánni.
Termékünkről
Siemens Mobility Kft.
Cégünk folyamatosan fejleszti portfólióját a gördülő állomány, vasúti automatizálás és villamosítás, intelligens közlekedési rendszerek, szervizszolgáltatások, valamint a szoftverfejlesztés területén. Világszerte lehetővé tesszük a közlekedési szolgáltatók számára az intelligens infrastruktúra kialakítását, növeljük az utasélményt és garantált rendelkezésre állást biztosítunk.
Missziónk
Önálló, innovatív megoldások szállítója a közlekedés digitalizálásában.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Nemzetközi innováció és német minőség, valamint a komplex szakmai feladatok megoldására képes helyi csapat.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1887
Az első budapesti villamos a Nyugati pályaudvar és a Király u. között a Siemens&Halske kocsijaival.
-
1896
A Siemens&Halske tervei nyomán elkészül a kontinens első földalatti vasútja Budapesten (M1).
-
2004
Megkezdi működését a shanghaji lebegő mágnesvasút (Transrapid).
-
2006
Újra Siemens villamosok a Nagykörúton, a MÁV Desirok és Taurusok után a városban is ott vagyunk.
-
2014
Elindul a forgalom az M4 vonalon, Közép-Európa első vezető nélküli metróján.
-
2018
World Premier: a berlini Innotrans kiállításon bemutatjuk az önvezető Combino villamost.
-
2018.07
Működésünket az új Siemens Mobility Kft-ben folytatjuk, K+F részleg önálló telephellyel a cég része.
-
2020
Vasutat építünk, intelligens közlekedésirányítást alakítunk ki, járműveket szállítunk.
-
2021.08
120 új magyarországi munkahelyet teremtettünk, az elmúlt 2 évben.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
K+F központként rendkívül nyitottak vagyunk és fontosnak tartjuk a kollégáink konstruktív és innovatív gondolatait. Támogatjuk őket ezek önálló megvalósításában.
Így képezzük a kollégákat
Szakmai, nyelvi és soft-skill kompetenciák fejlesztésének teljeskörű finanszírozása mellett munkaidő-kedvezménnyel is támogatjuk a tanulást. Célunk, hogy a legjobbat hozhassák ki magukból a kollégák.
Kétszavasok
- Superpower?
- Sok nevetés
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Kedvenc dekor?
- LEGO modellvasút
Ügyfeleink




Melyik híres ember lenne a cég?

Bud Spencer
Ütős
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szakmai profizmus.
Felelősségvállalás.
Pozitív emberi kapcsolatok kiépítése.
Folyamatos tanulási vágy.
Út az önvezető villamosok felé
Fókuszban a jövő közlekedése
Német Mobilitási Díj
Az új normális
Új munkahelyeket teremtünk!

“He who performs best will always take first place, and I always prefer advertising based on performance and not words.”