close
slide image 1
StrivacityVeszprém, Levendula u. 1, 8200 Magyarország

Software Developer / Java back-end engineer [Veszprem, Hungary]

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Veszprém
Bruttó fizetési sáv
1 300 000 - 1 800 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
április 06.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

We’re looking for a software developer / java back-end engineer to join us to work on our world-class Customer Identity and Access Management product.

We encourage medior and senior engineers with strong technical expertise to apply.

You’ll be part of our software development team to facilitate, develop and run scalable, distributed (multi-region), fault-tolerant systems.

Your job is to keep our customers happy by developing features customers love.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 1 300 000 - 1 800 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 15:00

Feladatok

Develop the fundamental architecture on which the company’s offerings are based.
Collaborate with front end developers to create fast and flexible server-side components.
Assure that all server-side components adhere to a high level of security and validation.
Constantly optimize and improve Strivacity products for speed and scalability.
Contribute at the highest level to an engineering culture of openness, honesty, and help ensure that ’the best ideas’ win.
Help drive a culture of innovation.

Technológiák, eszközök

Java |GitHub |framework: Spring |Golang |Docker és Kubernetes

Szakmai ismeretek

  • Java4 / 5
  • Spring Boot3 / 5
  • Unit testing2 / 5
  • Docker és Kubernetes1 / 5
  • Git1 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Possess strong written, verbal and presentation skills. |Ability to quickly grasp concepts and solve complex problems.

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
23 - 48

Ekkor kezhetsz

from tomorrow
A cégről

Történetünk

  • 2019-06Strivacity was founded
  • 2019-10Opened the R&D center in Hungary
  • 2021-11Strivacity received $9.3 million to support further growth
  • 2022-11Strivacity Named a Leader in Customer Identity and Access Management by Forrester Research, Inc.
  • 2023-04Strivacity raised $20 million to bolster its sales, marketing and engineering teams
  • 2024-12Strivacity Named 2nd times as a Leader in Customer Identity and Access Management by Forrester Research, Inc.

Ettől különleges a termékünk

Developed only in Hungary |Cloud-native architecture |Workforce IAM ≠ Customer IAM |Configured with clicks |On-platform integrations |Easy to brand |B2B organization support |Simple sign-in journeys |Adaptive access control

Termékünkről

Rewriting the script for customer sign-in journeys


Strivacity's cloud-native product lets brands quickly add secure login and identity management capabilities to their customer-facing applications without tying up an army of developers or consultants to do it.

  • Adaptive access controls
  • Consent management
  • Customer experience canvas
  • Fraud detection
  • Identity verification
  • Lifecycle event orchestration
  • Registration & self service
  • and more

Strivacity is a Leader in The Forrester Wave(tm)

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Egészségtudatos
Startup cég vagyunk

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ties or shorts?
Definitely shorts
Most proud of
Developed a leader product in three years
Star Wars or Ben Hur?
Game of Thrones ;)

Így képezzük a kollégákat

  • Bi-weekly Brunch & Learn
  • Dedicated coach for newcomers
  • Continuing education reimbursement
  • Tuition reimbursement
  • 10 days paid training days / 4 days paid conference days per year

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

We do bi-weekly all-hands meetings - we call it Basecamp - to share successes and gather feedback from employees. R&D team members are heavily involved into product functionality and architecture design apart from their seniority level. Next to it we do questionnaire regularly to collect feedback about specific topics.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

We love our Veszprém office because

  • It is located in the city-center
  • We have large area for social activities or to have rest
  • We have dedicated workout room
  • We have free coffee, tea, cleaned water
  • We have breakfast and "demo" desserts

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Team atmosphere. Solution and result oriented conversations, no-blame culture and open communication. Cultivation of new ideas.

András

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

We expect you to be respectful, analytical, critical of everything we do, and seek out constructive feedback. We operate with high attention to detail — no matter how small the details may be!

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed