close
slide image 1
STRTBudapest, Lövőház u. 39, 1024 Magyarország

Rendezvényszervező

Teljes munkaidős |Budapest|Home Office
Bruttó fizetési sáv havi bér
500 000 - 600 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
július 11.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Cégcsoportunk, a befektetésekkel és oktatással foglalkozó STRT egyre vadabbul száguld az üzleti élet és a befektetések pályáján. Az oktatatási üzletágunkhoz keresünk Képzés- és rendezvényszervezőt. Egyre több tanfolyamot, eseményt, találkozót szervezünk és a jövőre is óriási terveink vannak.
Jelentkezési határidő 2026. június 25. csütörtök éjfél.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv havi bér500 000 - 600 000 HUFa bérezés tapasztalattól függ
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
LinkedIn
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Oktatási programok teljes körű szervezése (1 és több alkalmas képzéseket tartunk), adminisztrációja
Oktatókkal és mentorokkal kapcsolattartás, együttműködés
Helyszíni jelenléteddel segíted a tanfolyamok zökkenőmentességét (technika kezelése, résztvevők koordinálása)
Workshop, meetup, networking események szervezése és lebonyolítása
Eseményekhez tartózó catering biztosítása, és kiegészítő kellékek beszerzése

Technológiák, eszközök

Basecamp |Google termékek |miniCRM |Active Campaign

Szakmai ismeretek

  • Irodai adminisztráció4 / 5
  • Analitikus, szervezői készségek5 / 5
  • Google-termékek ismerete (Google Sheets, Google Workspace)3 / 5
  • B kategóriás jogosítvány5 / 5

Végzettség

ÁltalánosKözépfokú végzettség

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
és
AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Szereted a pörgést |Proaktív és megbízható vagy |Lelkiismeretes vagy |Nem okoz gondot a koraesti munkavégzés sem

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
2-5 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
24 - 27

Így dolgozunk mi

A munkavégzés hibrid rendszerben zajlik: általában heti két napot dolgozunk otthonról, a többi napon pedig budapesti irodánkban vagy rendezvényeink helyszínein találkozunk.

Hetente átlagosan 4 egész napos tanfolyamot szervezünk és tartunk, emellett havonta 1–2 délutáni vagy esti klubeseményt rendezünk az irodában vagy külső helyszíneken.

Évente több alkalommal külföldön is tartunk képzéseket, amelyekhez időnként te is csatlakozhatsz.

A feladatok elvégzésében nagyfokú önállóságot biztosítunk, így a munkádat alapvetően a saját időbeosztásod szerint szervezheted.

Mit fogsz tanulni

  • Képzések és rendezvények teljes körű szervezését az ötlettől a megvalósításig.
  • Online és offline események lebonyolítását, valamint a hozzájuk kapcsolódó technikai eszközök kezelését.
  • Automatizációk, CRM-rendszerek és modern digitális munkafolyamatok használatát.
  • Egy gyorsan fejlődő oktatási vállalkozás működését belülről, beleértve a képzésszervezés, marketing, értékesítés és ügyfélkezelés összefüggéseit.
  • Önálló projektvezetést, priorizálást és hatékony munkaszervezést.

Az ideális jelentkező

Olyan kollégát keresünk, aki kedves, talpraesett és megoldásorientált. Szívesen vállal felelősséget a feladataiért, önállóan is jól szervezi a munkáját, és a váratlan helyzetekben sem esik kétségbe, hanem a megoldást keresi.

Fontos, hogy jól érezze magát egy pörgős, változatos környezetben, ahol egyszerre több feladat is futhat párhuzamosan.

A munkakör része, hogy évente néhány alkalommal vidéki vagy külföldi képzések lebonyolításában is részt vegyünk, illetve időnként kora esti eseményeket szervezzünk, ezért örülünk, ha ezek számodra is könnyen összeegyeztethetők a mindennapokkal.

Ekkor kezdhetsz

Megbeszéljük

Előny, ha...

  • Volt már részed rendezvények, képzések vagy közösségi események szervezésében.
  • Egyszerre több feladatot is kézben tudsz tartani, és a pörgősebb időszakokban is átláthatóan, rendszerezetten dolgozol.
  • Könnyen eligazodsz a technikai eszközök között, és nem okoz gondot egy kamera, mikrofon vagy online közvetítés beállítása.

Ne jelentkezz, ha...

... nem szeretsz emberekkel foglalkozni
...frusztrál ha váratlan helyzeteket kell megoldani

Home Office
A cégről

Történetünk

  • 2015-06Petya és Maja otthagyja előző munkahelyeiket és "nyugdíjba vonulnak"
  • 2015-07Nyugdíj helyett elkezdenek startupokkal foglalkozni és megalapítják a Baconsult-et
  • 2017-09Elindul a Baconsult Inkubátor
  • 2022-12Megalakul az STRT Holding Zrt., melybe beolvad a Baconsult
  • 2023-12Zrt-ből Nyrt-vé alakultunk, megindul részvényeinkkel a tőzsdei kereskedés
  • 2024-10Felvásároltuk a KÜRT Akadémia oktatási üzletágát
  • 2025-09A STRT márka szétvált 3 almárkára: STRT Holding, STRT Akadémia, STRT Invest

Ettől különleges a termékünk

Oktatás |Befektetés |Közösségépítés |Angyalbefektetés |Cápák Között |Okospénz

Termékünkről

Pénz és tudás


A STRT egy tőzsdén lévő befektetési társaság, amely a közép-európai régió gazdasági fejlődését két egymást támogató módon segíti: egyrészt olyan technológiai vállalatokba fektet be, amelyek még az elején tartanak, másrészt pedig jövőorientált vezetőket képez a piacvezető STRT Akadémiával. A célunk, hogy a tőke és a friss tudás összekapcsolásával tartós értéket hozzunk létre, ami mind a befektetőinknek, mind a partnereinknek, mind pedig a szélesebb közösségnek hasznos.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Home Office lehetőség
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

1
Ebéd?
Indiai
2
Mac vagy PC
Mac
3
Csúszás vagy túlóra?
El legyen végezve a munka

Így képezzük a kollégákat

Folyamatosan képezzük magunkat és a portfoliócégeinket is. Szerintünk egy cég fejlődésének legfőbb hajtóereje a vezetők gyors fejlődése, tanulása. A STRT és a KÜRT Akadémia tanfolyamai szabadon látogathatók a kollégák részére.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Bár a Baconsult kétszemélyes cégként indult, rájöttünk, a nagy álmokhoz csapat is kell. 2022. végén a STRT-tal egy olyan céget alapítottunk, melyben a management tagjai egyben tulajdonostársak is. Így a nagy döntésekben mindenkinek jut szavazat.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Tágas, világos, tele közösségi terekkel! 😍

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

The unconditional trust.

Langmár Péter (Peták)

Chief Investment Officer - STRT Holding

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Őszinteség, kreativitás és humor.
Csapatvideó

Csapatvideó

Hitvallás

Abban hiszünk, hogy egy startupot csak a vezetője tud sikerre vinni, ezért mi a vezetőt (alapítót) támogatjuk, mentoráljuk. Nem hozunk helyette döntést és nem végezzük el helyette a munkát, csak sokat beszélgetünk vele.

Cápák között

Barátságos munkahelyi hangulat

Index cikk Petyával

Prefixbox-szal

Petya és Andris AI tanfolyamot tartanak

Petya és Maja

Mit választanak a kollégák?

Mit választanak a kollégák?

A csapatmunka nálunk

A csapatmunka nálunk

Utolsó híres magyar innováció?

Magyar Y Combinator születése?

Megvettük a KÜRT Akadémiát!

AZ év kibocsátója díj

AZ év kibocsátója díj

Neked ajánlott állások