

A cégről
Történetünk
- 2019-05Richárd, Balázs és Bálint megalapítja a céget a Person csoport tagjaként.
- 2019-05Elindul a Betone első saját gyártású podcastje, a Lapozz a 99-re könyves podcast Szabados Ágival.
- 2019-06A Betone Studio podcastjére már szponzorált hirdetés is érkezik.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Podcast tartalomgyártó- és forgalmazó cég
Azért alapítottuk a BETONE STUDIO-t, mert hiszünk a történetek erejében, a minőségi tartalomban és minden médiatípusnál jobban szeretjük a podcastokat. A podcast az utóbbi évtized legcsodálatosabb médiafejlesztése. Bárhol és bármikor hozzáférünk, csak a telefonunkig kell nyúlni, közben a legalapvetőbb és legősibb kommunikációs formában, az emberi beszéddel informál és szórakoztat.
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa vagy séta
- Ebéd?
- Közösen a konyhában
- Mac vagy PC
- Mac
Így képezzük a kollégákat
A legfontosabbnak a valós munkatapasztalatot tartjuk, így a leginkább az önfejlesztésben és a tudásmegosztésban hiszünk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A csapat minden tagja gyakorlatilag állandó összeköttetésben van. Legyen kérdés, gondolat vagy vélemény, azonnal megvitatjuk.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Lipótváros szívében, a kávékedvelők mekkájában töltjük a napjainkat, az irodában pedig mindig van egy csendes zug, ahova el lehet vonulni, vagy épp egy fotelből is dolgozhatunk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Richard
Founder
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szakmai elkötelezettség
Kitartás
Fejlődési vágy
Nyitottság

Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
A munkahelyről
- Mit esztek szívesen együtt?
- sajttortát
- Van ebédszünet?
- Persze, imádunk enni
- Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
- Sörözés, világmegváltás
Hampire Group
A médiapiac átalakulásának köszönhetően a Hampire Group harmadik vállalataként jött létre 2019-ban a Betone Studio, ami a podcastgyártásra- és forgalmazásra specializálódott.
A Hampire Group három cége közös irodában lakik, és épít a sokszínűségben rejlő szinergiákra.
Így lehetséges az is, hogy a még kis létszámú csapat, profi segítséget kap pénzügyi és HR területeken is.