Szolgáltató szaki
Állás infók
Az állásról
Egy nagyszerű munkatársat keresünk, aki biztosítja szolgáltatásainkat az ügyfelek számára és besegít a marketing/eladás feladatok ellátásában is. Általa szeretnénk növelni szolgáltatásaink minőségét meglévő ügyfeleinknél és új vállalkozásokat/ intézményeket is szeretnénk ügyfeleink között tudni.
A kiválasztott személy a vállalat vezetőjével fog együtt dolgozni hibrid munkarendszerben.
Fizetési sáv
- 3 hónap próbaidő fix fizetéssel
- Ezt követően: fix fizetés + jutalék + egyéb juttatások
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Számítógépes ismeretek4 / 5
- Önálló munkavégzés4 / 5
- Pontosság, precizitás5 / 5
- Munkavédelmi ismeretek3 / 5
- Műszaki beállítottság3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 38 - 54
Így dolgozunk mi
Operatív tevékenység esetében a megbeszélt felelősségeket kell teljesítsd. A felelősségek mérhetők és ellenőrizhetők, be nem tartásuk figyelmeztetéssel jár.
Negyedéves céljaink megvalósításában is részt kell vállalnod, ezekre napi szinten fókuszálunk (napi 5-10 perces meeting-napi ígéret).
Mindkét esetben periodikus kiértékeléseket tartunk és visszajelzést kapsz a teljesítményedről.
Mit fogsz tanulni
Specialist in domeniul SSM - kötelező szakmai tanfolyam (ha nincs meg)
Operator RSVTI (opcionális)
Cadru tehnic PSI (opcionális)
Fejlődési lehetőség az alábbi témákban (saját könyvtár + online kurzusok):
- Személyiségfejlesztés,
- Személyes pénzügyek kezelése, befektetések
- Eladás és marketing
Az ideális jelentkező
- Szereti a flexibilis munkaprogramot.
- Van saját autója, amivel el tud jutni az irodába és az ügyfelekhez (az utazási költségeket megtérítjük).
- Kiválóan ír és beszél románul, nagyon pontos és precíz, betartja a határidőket.
- Gondoskodik róla, hogy az ügyfeleknél mindig rendben legyenek a szolgáltatásaink.
- Sikeresen eladja a szolgáltatásainkat a potenciális ügyfelek számára.
Ekkor kezdhetsz
Ne jelentkezz, ha...
- nincs érettségi diplomád (elméleti líceum reál szak vagy műszaki középiskola műszaki szak)
- nincs érvényes B kategóriájú gépjárművezetői engedélyed és nincs saját autód
- nem szeretnél fejlődni
- nem tudsz románul olvasni, helyesen írni és beszélni
Egyéb felelősségek
- Időközönként tematikus ellenőrzéseket végzel az ügyfeleknél, ellenőrzöd, hogy betarják-e a törvényes előírásokat.
- Az új ügyfelek számára elkészíted a szükséges dokumentációkat az eljárások alapján.
- Együttműködő partnereket keresel, akik a marketing tevékenységünket segítik.
- Tartod a kapcsolatot az együttműködőkkel annak biztosítása érdekében, hogy a dolgok megoldódjanak.
"A tudás nem elég, alkalmazni is kell. Akarni nem elég, tenni is kell."
Johann Wolfgang Goethe
német író, költő, jogász, politikus
Ajánld tovább másoknak!
1.000 lej bónuszt kínálunk, ha ajánlsz nekünk olyan személyt, akit kiválasztunk az állás betöltésére és a 3 hónapos próbaidőszak után velünk marad. Küldd el állásajánlatunkat a megfelelő embereknek, és mondd nekik, hogy jelentkezzenek itt: https://forms.gle/VP2hWWZocRo8av8u6.
Ajánlásaidat a topacoexpert@gmail.ro e-mail címen közölheted.
Munkavégzés helye
- Hibrid munkarendszerben fogsz dolgozni (otthon, korondi irodánkban és az ügyfelek székhelyén/munkapontjain)
- Ügyfeleinket 3 vagy 6 havonta meg kell látogatnod az alábbi településeken: Parajd, Korond, Székelyudvarhely, Csíkszereda, Gyergyóremete
A cégről
Történetünk
- 2012-07Életre kelt a vállalkozás
- 2019-06Start Up Hub pályázat megnyerése - saját fejlesztésű testreszabott szoftver
- 2020-09RSVTI engedély megszerzése a cég számára
- 2024A vállalat forgalma az elmúlt években megduplázódott.
Iroda cím
Korond 537060, RomániaEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Munkavédelem-Tűzvédelem-RSVTI felügyelet-Egyebek
A TOPACO EXPERT cég integrált szolgáltatásokat nyújt vállalatoknak és intézményeknek a következő területeken:
- munkavédelem,
- tűzvédelem,
- HR szolgáltatások kisebb cégeknél,
- RSVTI felügyelet ISCIR szabályozás alá tartozó gépek/berendezések esetében,
- építőtelepek munkavédelmi koordinációja.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Nemek aránya?
- Nem lényeg
- Csúszás vagy túlóra?
- A határidő szigorú betartása túlóra nélkül
Így képezzük a kollégákat
Támogatjuk a kötelező szakmai tanfolyamokon való részvétel költségeit.
A szakmai és személyiségi fejlődéshez szükséges könyvek, tanfolyamok stb. árát részben vagy teljesen megtérítjük.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A folyamatos fejlődés a vesszőparipánk, ebben a folyamatban a munkatársak is kötelezően részt kell vegyenek.
Nyitottak vagyunk minden olyan ötletre ami segítséget nyújt ügyfeleink számára, hozzájárul a növekedésünkhöz, vagy fejleszti a munkafolyamatokat.
Az ötletek megvalósítását bónusszal díjjazzuk a hozzáadott értékkel arányosan.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A munkavégzés hibrid munkarendszerben történik (otthonról, irodában, ügyfeleknél). A hibrid munkarendszer lehetővé teszi a flexibilis munkaprogramot. Ha időnként 1-2 szabad órára van szükséged személyes ügyeid intézésére, az gond nélkül megoldható. Cégünknél a hangsúly a felelősségeid teljesítésén van, fontos, hogy időre szállítsd az elvárt eredményeket, biztosítsad, hogy a dolgok megtörténjenek.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A flexibilis munkaprogram és a vállalkozás nyújtotta szabadság és felelősségtudat
T. Attila
a vállalat tulajdonosa
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- proaktív hozzáállás
- tartsd magad a megbeszéltekhez, amit megígérsz azt tedd is meg
- vállald a felelősséget a munkád után
- ha hibáztál, ismerd el
- légy specifikus, ne beszélj mellé, kerüld a kifogásokat
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
Kedvenc digitális megoldásunk
