HR adminisztrátor, Munkaügyi-TB ügyintéző
Állás infók
Az állásról
Munkaügyi-TB ügyintéző, HR adminisztrátor munkakörben dolgozó kolléga teljes körű munkaügyi feladatokat lát el. Releváns tapasztalat és végzettség esetén, részt vesz a bérelszámolás és társadalombiztosítási kifizetőhelyi teendők ellátásában is a teljes magyar szervezetre havi, illetve éves szinten.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- 3-5 év munkaügyi tapasztalat4 / 5
- TB -Bérszámfejtési tapasztalat5 / 5
- Magabiztos MS Office tudás5 / 5
- Adózás, munkaügyi jogszabályok5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Így dolgozunk mi
A Core HR (Admin és munkaügy) csapat - a Te csapatod 🙂 - 4 főből áll, akik a központi irodánk és 3 gyárunk ügyeit intézik a gyári HR-es kollégák támogatásával (a teljes kp-i HR csapat 12 főből áll). A Core HR csapatnak heti 2 alkalommal van fix meeting-je, ahol megbeszélik a heti teendőket, kérdéses feladatokat.
Hibridben dolgozunk: heti két nap járunk be (aki szeretne, be tud jönni többször is)!
Mit fogsz tanulni
Lehetőséged van ingyenes online kurzusokat hallgatni, erősíteni az angol nyelvtudásod és szakmai eseményeken résztvenni.
Az ideális jelentkező
Agilis, nyitott a változásokra, új érdekes projektek implementálására, automatizációra. Ha valami nem jól működik elkezd gondolkodni, hogyan lehetne ezen változtatni, mert nyitottak vagyunk és együtt szeretnénk a folyamatainkon javítani.
Az ideális új csapattagunk ezen kívül precízen dolgozik, munkájára igényes és ügyesen tudja az elvégzendő feladatokat priorizálni.
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
Találkoztál már a Workday rendszerrel.
A cégről
Történetünk
- 1870-01Lever testvérek piacra bocsátják a Sunlight szappant
- 1943-01Mélyhűtött termékek forgalmazása
- 1950-01A cég fókusza áttér a kutatás és fejlesztésre
- 1955-01Az első Unilever tv reklám
- 1961Megjelentek a piacon az első műanyag dobozos Domestos fertőtlenítőszerek
- 1971-01A Lipton tea a világ legnagyobbja lesz
- 1996-01A figyelem középpontjában a fenntarthatóság
- 2017-01Célba vesszük, hogy 2025-re a csomagolóanyagaink 100% újrahasznosíthatóak legyenek
- 2018-01Az Unilever budapesti főhadiszállása a Váci Greens Irodaházba költözik.
- 2022-04Covid után visszatérünk az irodába: elindul a hibrid munkavégzés, újra tudnak a csapatok találkozni!
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Fogyasztási cikkek gyártása és forgalmazása
Több mint 400 márkát értékesítünk a világ 190 országában, naponta 2,5 milliárd ember használja a termékeinket. Márkáink azon dolgoznak, hogy jobb hellyé tegyék a világot és hozzájáruljanak ahhoz a célunkhoz, hogy a fenntartható életmód mindenki számára elérhető legyen.
Az Unilever családba tartoznak a Dove, Axe, Signal, Baba, Knorr, Cif, Domestos és még sok más ismert és szeretett márka.
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Kedvenc dekor?
- Színes falak, sok zöld növény
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- A kényelmes, utcai viseletben hiszünk
- Bringa, BKV vagy autó?
- Mindhárommal könnyen megközelíthető
Így képezzük a kollégákat
Számos projektlehetőség, illetve külső és belső oktatásunk van, mind szakmai, mind magánéleti témában. Például:
- Tárgyalástechnika,
- AI használata,
- Reziliencia,
- Időmenedzsment,
- Prezentációs készségek,
- Szakmai angoltanfolyam,
- Vezetői készségek.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mindenki véleménye számít, ezért vannak Chief Energy Officer-eink: bármelyik munkavállaló csatlakozhat a csapathoz, aki szeretne közösen ötletelni arról, hogyan tudjuk jobbá tenni a munkahelyünket. Legyen az közös program (futás, zenélés, karitatív esemény), az iroda csinosítása, a közös munka javítása.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Azt, hogy tele van "zöld" megoldásokkal: újrahasznosított anyagok, mozgásérzékelő világítás, sok növény, csapadékvízzel öblítjük a mosdókat, szelektíven gyűjtjük a szemetet. Emellett van tér a rekreációra és közös ebédelésre is... Na meg persze a dolgozói boltunkat! :)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
- A szakmailag és emberileg is támogató vezetők
- A közös programok, csapatépítők, beszélgetések
- Rugalmas és emberséges kultúra
- A patent rendszereink, jól kialakított folyamataink
- Fenntarthatósági törekvések a stratégiánk része
Lippai Maja
Talent Partner
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Üzleti szemlélet
- Keresi a digitális megoldásokat
- Rugalmas
- Nem riad meg a nehéz feladattól, hanem a megoldáson gondolkozik
- Nyitott és pörgős személyiség
- Környezettudatos
- Felelősségvállalás
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Csapatvideó
A munkahelyről
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Sportolunk, társasozunk, kutyát sétáltatunk, önkéntes munkát végzünk.
Mit esztek szívesen együtt?
Az irodai ingyen fagyit :)
Van ebédszünet?
Hogyne!
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Az új normális
Az új normális
Gyakornoki Program
Blog