close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
UnileverBudapest, Váci út 121, 1138 Magyarország

HR adminisztrátor, Munkaügyi-TB ügyintéző

Medior |Teljes munkaidős |HR |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Munkaügyi-TB ügyintéző, HR adminisztrátor munkakörben dolgozó kolléga teljes körű munkaügyi feladatokat lát el. Releváns tapasztalat és végzettség esetén, részt vesz a bérelszámolás és társadalombiztosítási kifizetőhelyi teendők ellátásában is a teljes magyar szervezetre havi, illetve éves szinten.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 17:30

Feladatok

A személyügyi nyilvántartó rendszer (Workday) kezelése/munkaügyi adatok, tranzakciók rögzítése
Kapcsolódó szerződések és szerződésmódosítások elkészítése, dokumentálása, megállapodások készítése
Munkavállalói adatok/akták rendezése és naprakész nyilvántartása, diák foglalkoztatottak kezelése
Cafeteria: nyilatkozatok kezelése, igények rögzítése, ehhez kapcsolódó számlák jóváhagyása
TB folyamatok működtetése a nyírbátori és veszprémi gyárainkra, bérelszámolási folyamatok kezelése

Technológiák, eszközök

Workday |Microsoft Outlook |ServiceNow

Szakmai ismeretek

  • 3-5 év munkaügyi tapasztalat4 / 5
  • TB -Bérszámfejtési tapasztalat5 / 5
  • Magabiztos MS Office tudás5 / 5
  • Adózás, munkaügyi jogszabályok5 / 5

Végzettség

ÁltalánosKiegészítő képzés

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
és
AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Ügyfélközpontú szemlélet |Tettrekész hozzáállás |Megoldásorientált vagy |Jól tudsz priorizálni/tervezni

Így dolgozunk mi

A Core HR (Admin és munkaügy) csapat - a Te csapatod 🙂 - 4 főből áll, akik a központi irodánk és 3 gyárunk ügyeit intézik a gyári HR-es kollégák támogatásával (a teljes kp-i HR csapat 12 főből áll). A Core HR csapatnak heti 2 alkalommal van fix meeting-je, ahol megbeszélik a heti teendőket, kérdéses feladatokat.

Hibridben dolgozunk: heti két nap járunk be (aki szeretne, be tud jönni többször is)!

Mit fogsz tanulni

Lehetőséged van ingyenes online kurzusokat hallgatni, erősíteni az angol nyelvtudásod és szakmai eseményeken résztvenni.

Az ideális jelentkező

Agilis, nyitott a változásokra, új érdekes projektek implementálására, automatizációra. Ha valami nem jól működik elkezd gondolkodni, hogyan lehetne ezen változtatni, mert nyitottak vagyunk és együtt szeretnénk a folyamatainkon javítani.

Az ideális új csapattagunk ezen kívül precízen dolgozik, munkájára igényes és ügyesen tudja az elvégzendő feladatokat priorizálni.

Előny, ha...

Találkoztál már a Workday rendszerrel.

Home Office
A cégről

Történetünk

  • 1870-01Lever testvérek piacra bocsátják a Sunlight szappant
  • 1943-01Mélyhűtött termékek forgalmazása
  • 1950-01A cég fókusza áttér a kutatás és fejlesztésre
  • 1955-01Az első Unilever tv reklám
  • 1961Megjelentek a piacon az első műanyag dobozos Domestos fertőtlenítőszerek
  • 1971-01A Lipton tea a világ legnagyobbja lesz
  • 1996-01A figyelem középpontjában a fenntarthatóság
  • 2017-01Célba vesszük, hogy 2025-re a csomagolóanyagaink 100% újrahasznosíthatóak legyenek
  • 2018-01Az Unilever budapesti főhadiszállása a Váci Greens Irodaházba költözik.
  • 2020-03Elkezdődik az online munkavégzés. Az előkészületeknek hála zökkenőmentes a virtuális kollaboráció.
  • 2022-04Visszatérünk az irodába: elindul a hibrid munkavégzés, újra tudnak a csapatok találkozni!

Ettől különleges a termékünk

Kutatás + Fejlesztés |Digitalizáció |Életkörülményeket javítunk |Életvitelt javítunk |Fenntarthatóságra törekszünk |Csomagolás |Környezetvédelem |Nemek aránya a vezetésünkben

Termékünkről

Fogyasztási cikkek gyártása és forgalmazása


Több mint 400 márkát értékesítünk a világ 190 országában, naponta 2,5 milliárd ember használja a termékeinket. Márkáink azon dolgoznak, hogy jobb hellyé tegyék a világot és hozzájáruljanak ahhoz a célunkhoz, hogy a fenntartható életmód mindenki számára elérhető legyen.

Az Unilever családba tartoznak a Dove, Axe, Signal, Baba, Knorr, Cif, Domestos, Magnum és még sok más ismert és szeretett márka.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Megbecsüljük egymást

Az elismerés a munkahelyen kiemelkedően fontos téma. Az éves elismerési programunk különféle területen honorálja a kiemelkedő teljesítményt, például az üzleti felelősségvállalásban és a vállalati mentalitás ("Spirit") erősítésében is.

Megbecsüljük egymást

Az év végi partin kiemelkedő munkatársainkat díjazzuk, és megünnepeljük az év értékesítőjét is. Az elismerés azonban nem csupán év végére korlátozódik; az év során rendszeresen megemlékezünk kiváló teljesítményekről a havi teljes munkavállalói meeting-eken.

Kétszavasok

Kedvenc dekor?
Színes falak, sok zöld növény
Ebéd?
A nap fénypontja
Bringa, BKV vagy autó?
Mindhárommal könnyen megközelíthető

Így képezzük a kollégákat

Számos projektlehetőség, illetve külső és belső oktatásunk van, mind szakmai, mind magánéleti témában. Például reziliencia, időmenedzsment, prezentációs készségek, meditáció, vezetői készségek.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Mindenki véleménye számít

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Azt, hogy tele van "zöld" megoldásokkal: újrahasznosított anyagok, mozgásérzékelő világítás, sok növény, csapadékvízzel öblítjük a mosdókat, szelektíven gyűjtjük a szemetet. Emellett van tér a rekreációra és közös ebédelésre is... Na meg persze a dolgozói boltunkat! :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

  • támogató környezet, emberséges kultúra, szuper kollégák
  • vezetők, akikre szakmailag és emberileg is fel tudok nézni
  • fenntarthatóság a stratégia része

Szolnoki Eszter

People Partner Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • rugalmas
  • nyitott
  • pörgős
  • környezettudatos
  • üzleti szemlélet
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

A munkahelyről

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Sportolunk, kutyát sétáltatunk, önkéntes munkát végzünk.

Mit esztek szívesen együtt?
Az irodai ingyen fagyit :)

Van ebédszünet?
Hogyne!

Így éltük meg... (COVID-19)

2020 március 13. óta otthonról dolgoztunk.

Így éltük meg... (COVID-19)

A cég lehetővé tette, hogy a dolgozók hazavigyék céges munkaeszközeiket.

Így éltük meg... (COVID-19)

Séfjeink több száz adag meleg étellel támogatták az egészségügyi dolgozókat.

Így éltük meg... (COVID-19)

Idővel bizonyos meetingeket már személyesen is megtartottunk, fokozott óvatosság mellett.

Az új normális

Részben visszatértünk az irodába, de kísérletezünk a hibrid munkavégzéssel is!

Az új normális

Online is folytatódtak a közösségi kezdeményezések, mint például a diversity talks előadássorozat.

Az új normális

Ha nincs lehetőség személyesen találkozni, egy csapatos teára, kávéra online akkor is van idő!

Az új normális

Még mindig törekszünk a jótékonyságra! Nagylétszámú esemény helyett pl. a COVID osztályt támogattuk.

Az Unilever megújult honlapja

https://www.unilever.hu/
Planet Budapest 2021

Planet Budapest 2021

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed