Senior Recruiter
Állás infók
Az állásról
A _VOIS-nál, folyamatosan keressük a forradalmi ötleteket és az új munkamódszereket. Ha szeretnél kísérletezni és gyorsan tanulni, egy nemzetközi, multikulturális és befogadó csapatba integrálódva, akkor a _VOIS-nál a helyed.
Gyere el és segíts közösen megteremteni a jövőt. Csatlakozz hozzánk, mint Senior Recruiter
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- recruitment & selection tools5 / 5
- 4+ years of experience4 / 5
- Microsoft Office4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 40
Így dolgozunk mi
6 fős toborzócsapat vagyunk, akik a _VOIS Budapest teljes toborzásáért felelősek. Minden toborzónkat egy kutató támogatja, aki segít a jelöltek beszerzésében. Vidám csapat vagyunk, akik számos projekten dolgozunk, és mindig vannak új ötleteink, hogyan változtassunk munkamódszereinken.
Mit fogsz tanulni
Folyamatosan újítunk annak érdekében, hogy összekapcsoljuk az embereket, a vállalkozásokat és a közösségeket szerte a világon. Ügyfeleink elégedettsége és hűségük elnyerése vezérel minket, ezért kísérletezünk, gyorsan tanulunk és közösen véghezvisszük a dolgokat.
Nálunk igazán önmagad lehetsz, inspirálódhatsz, új lehetőségeket meríthetsz, és valódi változást hozhatsz létre.
Az ideális jelentkező
Ideális esetben legalább 4 éves tapasztalatod van a toborzás terén.
Ne jelentkezz, ha...
- nem rendelkezik többéves tapasztalattal hasonló munkakörben
- nem beszél folyékonyan angolul
Így dolgozunk mi
Kollégáink egészségének és biztonságának biztosítása érdekében a világjárvány végéig otthonról dolgozunk. Hosszú távon maximum heti 2 alkalommal találkozunk egymással a teljesen felújított, digitális irodánkban.
A cégről
Történetünk
- 2006Az első Vodafone Shared Service Center megnyitotta kapuit Budapesten
- 2017Összeolvadtunk a romániai Szolgáltatóközponttal, létrejött a Vodafone Shared Services Europe.
- 2020Új branddel lépünk a piacra, _VOIS néven törünk a jövő és a digitalizáció élére, mint TechCo company
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Technológia & Átalakulás
2021-re cégünk egy TechCo vállalattá nőtte ki magát. Egy globális csapat vagyunk 25.000 profi és elkötelezett kollégával, akik 28 partnert támogatnak négy lokációról. Főbb tevékenységeinket Finance, HR, Marketing, Sales, Commercial, Supply Chain, Business Intelligence, CARE, Technology és Security Operations területeken végezzük és teremtünk hozzáaadott értéket.
#WeMoveTheWorld
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Home office-ban időnként is-is :)
- Legbüszkébb
- Közösség
- Superpower?
- Humor
Így képezzük a kollégákat
Mi ebben hiszünk: 80/20/10-tanulni menet közben/coaching/tréningek.
Tréningjeink nagy része online zajlik, a Vodafone University pedig mindig rendelkezésünkre áll, az erre szánt időt pedig biztosítjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Számos platform áll a kollégák rendelkezésére, hogy elmondják meglátásaikat a cég működésével kapcsolatban. Rendszeresen kapunk kérdőiveket is, amik segítségével mi is alakíthatjuk a cég jövőjét.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Felújított irodánk szeptember közepe óta vár minket vissza, amennyiben szeretnénk 1 napot bent tölteni. A design, a berendezés gyögyörű és modern, technikailag tökéletesen felszerelt - igazán #FutureReady :) A hibrid munkavégzési formára készülve sokkal több közösségi tér került kialakításra, ahol együtt lehetünk majd csapatunkkal, kollégáinkkal egy közös ötletelésre vagy egy jó kávéra :)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Elsősorban az emberek! A csapatom, a vezetőm, a hiring managereim(ők lennének a vezetőid ;)) Na és ne maradjon ki az egyedülálló céges kultúra sem:)
Horváth Viktória
Senior Recruiter
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Létezik nálunk egy kifejezés: "Voda-fit"- ezt keressük minden jelöltben. Ez magában foglalja a talpraesettséget, innovativitást, lelkesedést, az alázatot, a rugalmasságot és a csapatmunka szeretetét.
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Így éltük meg... (COVID-19)
Vodafone Spirit
Earn customer loyalty: Elnyerjük ügyfeleink bizalmát és kiváló ügyfélélményt biztosítunk.
Create the future: Azon dolgozunk, hogy egy mindenki számára jobb jövőt teremthessünk.
Experiment, learn fast: Kísérletezünk, levonjuk a következtetéseket, majd haladunk tovább üzleti céljaink eléréséhez.
Get it done, together: Megbízunk egymásban, egymás munkájában, együtt nagy dolgokra vagyunk képesek.
Amire büszkék vagyunk
- Teljes otthoni munkavégzés a munkavállalók egészségének védelme érdekében
- 2020 júliusától lépett életbe a Parental Policy, mely az újdonsült kispapáknak biztosít 16 hetes fizetett szabadságot, majd 6 hónapos részmunkaidős lehetőséget
- Számos kezdeményezéssel járulunk hozzá a COVID időszak alatt kollégáink mentális és fizikai egészségének fenntartásához, pl. reziliencia és mindfulness tréningek, jóga
Az új normális
#womenintech
Új közösségi tér az irodában:)
#paternityleave
#reconnect
Mire számíthatsz nálunk?
-Hybrid munkavégzés, és még az is rugalmasan :)
-Dolgozhatsz emberekkel a világ minden tájáról
-Munkád emberek millióira lehet hatással
-Itt minden ötlet meghallgatásra kerül - de tényleg :)
-Profikkal dolgozhatsz, tanulhatsz tőlük
-Addig netezhetsz, telefonálhatsz és sms-ezhetsz szabadon amíg bírsz :)
-Nem jól lenni is ér! Employee Assistance programunkkal próbálunk ilyenkor is segíteni
100% Human
<3
Ilyen rugalmasságot és nyitottságot sehol nem tapasztaltam eddig, egy olyan támogató és profi csapatban lehetek, ahol egy élmény minden eltöltött nap.
Balázs Réka
Sourcing Recruiter
Büszke vagyok, hogy a Vodafone-nak dolgozom. Kimagasló hangsúlyt fektetnek arra, hogy munkavállalóik a lehető legjobban és megbecsülve érezzék magukat
Hegedűs-Bite Eszter
Marketing Team Leader
Nagyon humánus, őszinte és bolondos csapat része vagyok már 5 éve. Empatikus és rugalmas család, sosem hittem volna, hogy ennyire megszeretem.
Szentpétery Annamária
Senior Creative Designer
A felszabadult légkör miatt szeretek elsősorban itt dolgozni. A kollégáimmal (a felsőbb vezetőket is beleértve) könnyű megtalálni a közös hangot.
Kacsó Tímea
HR Advisor
Humor, biztonság, szeretet, fejlődés, kihívások, csapat <3. Szavak, amelyek a legjobban jellemzik az elmúlt közel 2 évemet a _VOIS-nál!
Jagicza Dávid
Sourcing Recruiter
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
