Séf/ Konyhafőnök
Állás infók
Az állásról
Séf állás Budapesten
Több étteremből álló cégcsoport keresi új és meglévő éttermeibe csapatbővítés céljából séf és szakács kollégáit.
Tapasztalt konyhafőnök vagy és szeretnéd ezt a tudásod egy prémium étteremben kamatoztatni?
Esetleg tapasztalt szakács vagy, aki szívesen irányítaná egy nemzetközileg elismert cégcsoport konyháját és kipróbálnád magad Vezető Séfként?
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Alapanyagrendelés5 / 5
- raktárkészlet kezelése5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Az ideális jelentkező
● Kiemelkedőn jó teherbírással rendelkezz és tudj megfelelően kommunikálni a munkatársakkal
● Megfelelő tapasztalattal és ambícióval rendelkezz
● Tudd a szuper összeszokott/ bővülő csapatodat, úgy irányítani, hogy közben kellően lelkesíts és motiválj
● Hozzáállásban legyél példakép a dolgozók számára
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2004Az első Wasabi étterem megnyitása a Szépvölgyi úton.
- 2005Második Wasabi étterem megnyitása a Podmaniczky utcában.
- 2006Harmadik Wasabi étterem megnyitása Debrecenben.
- 2008Negyedik Wasabi étterem megnyitása a Mom Parkban.
Iroda cím
Budapest, Podmaniczky u. 21, 1065 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Vendéglátás
A Wasabi éttermek első számú attrakciója a futószalagon érkező ételsor, mely 140 különböző étel kóstolását teszi lehetővé. Ezzel a rendhagyó kínálattal sosem volt még ilyen közel a Távol-Kelet. A szalagon érkező ételek önmagukban kuriózumnak számítanak Magyarországon, ezen túl különleges környezetben, olyan páratlan italokkal várjuk vendégeinket, melyek túlmutatnak a megszokott kínálaton.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Sushi, Pankó csirke
- Legbüszkébb
- Kollégákra és a közös sikerekre.
- Superpower?
- Csapatszellem, megoldóképesség.
Így képezzük a kollégákat
Képzésrendszerünkben vannak külső és belső oktatások. Kiemelném a mentorprogramunkat, vezetőképzéseinket. Több olyan üzletvezetőnk van jelenleg, aki a képzéseinknek köszönhetően váltak vezetővé.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Számunkra fontos a kollégák tapasztalata és véleménye a munkafolyamatokról, hiszen ők azok akik testközelből tapasztalják mire lenne még szükségünk, mi az ami jól működik és mi az amin változtatnunk kellene. Természetesen szóban is meghallgatjuk ezeket a gondolatokat, de van egy erre kijelölt kártya, amit kitölthetnek és eljuttathatják a vezetőséghez.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Ami hiányozna, az a stabil háttér, az állandó növekedés, hogy családias munkakörnyezetben dolgozhatok. A saját fejlődésem és a közös sikerek megélése.
Timi
Sushi Séf
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Számunkra fontos, hogy a megfelelő kolléga, a megfelelő csapatba kerüljön.
A jelenlegi kollégáink lojálisak, alázatosak, csapatjátékosok és ambíciózusak.
Ezt keressük az új munkatársakban is.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
