HR Business Partner
Állás infók
Az állásról
A Webstar egy támogató közösség, ahol odafigyelünk egymásra. Célunk, hogy adjunk valamit a világnak. Ez számunkra azzal kezdődik, hogy tudjunk valamit adni egymásnak.
Ehhez a küldetéshez keresünk csupaszív, ambiciózus HR szakembert, a szervezeti evolúció katalizátorát.
Team Happiness Managernek nevezzük ezt a munkakört: a munkavállalói élmény, a fejlődés és a jóllét biztosítása a feladat.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Employer branding5 / 5
- Szervezetfejlesztés5 / 5
- Szervezetpszichológia4 / 5
- HR adminisztráció4 / 5
- Képzésszervezés3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 51
Így dolgozunk mi
Több, mint huszonöt éve kétfős családi vállalkozásként indultunk, mára 70 fős vállalattá fejlődtünk, és az utunk során sokat változtunk. Ami végig megmaradt, az a maximalizmusunk és az a törődés, amivel egymás felé, a munka felé, és az ügyfelek felé fordulunk. Hatalmas odaadással fejlesztünk egyedi szoftver-megoldásokat állami- és közigazgatási intézményeknek, valamint kis- és középvállalatoknak.
Mit fogsz tanulni
Közös érdekünk a fejlődés, így arra buzdítunk mindenkit, hogy a napi munkája mellett szánjon időt arra is, hogy önmagán dolgozzon, maga és a Webstar számára egyaránt fontos új tudásokat szerezzen meg, vagy csak egyszerűen haladjon a korral. Erre a tevékenységre külön időkeretet biztosítunk.
Az ideális jelentkező
Légy csapatjátékos, legyen víziód és annak is örülünk, ha csupaszív és ambiciózus vagy.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1996-02Őskor: Legyen minden cégnek weblapja!
- 2000-03Ókor: A Startlap Birodalom felemelkedése.
- 2008-04Középkor: Jéé! Szoftverfejlesztők vagyunk!
- 2010-05Kora újkor: Teljes gőzzel előre, új korszak, új vizek, új piacok
- 2015-06Modern kor: Egymásra vagyunk a legbüszkébbek
- 2020-05Legújabb kor: Legyünk a vidék legjobb szoftverfejlesztő cége!
- 2022-11Újdonságok kora: Új, díjnyertes iroda, új arculat. Létszámunk elérte a 70 főt!
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Egyedi szoftverek
Egyedi szoftverek fejlesztőiként valójában szerszámkészítők vagyunk. Hiszünk abban, hogy egy jól megmunkált eszköz nélkülözhetetlen feltétele az örömmel végzett munkának.
Mi az eszközt adjuk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Kedvenc dekor?
- A tárgyalók és a Zsuzsivonat vonalrajzai.
- Nemek aránya?
- Még a Pareto-elv érvényesül: 20 % nő, 80 % férfi.
- Superpower?
- Teret adunk egymásnak.
Így képezzük a kollégákat
Amit adni tudunk:
pénz – paripa – fegyver - bizalom,
azaz
vizsgadíjak – vizsgákra felkészülés munkaidőben is – szakmai vizsgák, tréningek - jó szó.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Őszintén
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az iroda a találkozások tere, közösségünk és személyes kapcsolataink éltetője. Egy olyan tér, amely, mint a lencse a fényt, össze tudja sűríteni az együtt dolgozó emberek kreatív energiáit is. A mi felújított irodánk pont ilyen lett. Az év irodája kisvállalati díj büszke tulajdonosai vagyunk! Mivel az irodaház teljes legfelső szintje a miénk, mindig lenyűgöző panoráma tárul elénk. Ez a kedvencünk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A cég működése mindenki számára nyitott könyv: nem csak olvashatunk belőle, de új fejezeteket mi magunk is írhatunk. Hiányozna ez a szemlélet!
Péter
Head of Mobile
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Megbízható
Szenvedélyes
Felelősségteljes
Humoros
Alapos
Nyitott
Kíváncsi
Toleráns
Kreatív
Kitartó
Ilyen velünk a munka - interjú
Irodai élet - a munka után
Mindig kiváló a hangulat
Az év irodája kisvállalati díj
Munka után sem rohanunk haza
Élhető, barátságos, gondoskodó munkahely, ahol megtalálhatod önmagad, és van fejlődési lehetőség.
Attila
Tesztelő
Kedvenc digitális megoldásunk
Kérdés-válasz
Főváros vagy vidék? Pécs
Rend vagy káosz? Rendezett rendezetlenség.
Komoly vagy könnyű? Is-is.
Egyedül vagy csapatban? Közösen.
Irodavideó
A Webstarnál az számít, hogy ki vagy te valójában.
Dávid
Backend fejlesztő
Amióta itt dolgozom, meg tudtam teremteni a magánélet-munkahely egyensúlyát.
Zsuzsanna
Kommunikációs asszisztens
Olyan közeget teremtünk, ahol az ember jól érzi magát, szívesen mozog, dolgozik.
Gergely
Fejlesztésvezető
Ex libris Webstar
Minden területen az a célunk, hogy többet hozzunk ki egymásból, segítsünk elérni minden munkatársunknak a legjobb önmagát és a legteljesebb életet.
Attila
ügyvezető
Megoldóemberek vagyunk
Napi kedvesség
Vannak segítőink is
Szeretjük a kihívásokat
Pezseg a szakmai élet
Sebességben is utazunk
Kedvencek
Kíváncsi lelkek vagyunk
Támogatunk is
Blog
Cikkek a cégről
