A Core Systems küldetése, hogy biztosítsa a vállalatoknak azokat az IT-technológiákat, amelyek segítségével hatékonyabban és versenyképesebben tudnak működni. Az üzletet támogató teljes informatikai osztályt adnak ügyfeleiknek rendszergazda helyett. Az Üzemeltetési Csoportvezető, Balu számolt be nekünk arról, hogy milyen ennél a cégnél dolgozni.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Jelenleg az egyik legnagyobb ügyfelünk hálózatfejlesztési projektjén dolgozunk. Eszközöket fogunk cserélni , és biztonságosabbá tesszük a hálózatot. Ennek a projektnek a tervezése van most többek között nálam is.
Hogyan dolgozol (módszer, technika, helyszín, körülmény, csapatban vagy egyénileg)?
A helyszín számomra az iroda. Jelenleg kevesen vagyunk bent, így csendes. Szeretek csapatban dolgozni, de ezt a feladat adja hogy szükséges-e. Az ilyeneken kívül természetesen önállóan látom el a feladataimat. Haladok azokkal amikkel tudok. A módszer és technika változó.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
Minden napom úgy kezdődik, hogy átnézem az éjszaka folyamán beérkezett leveleket, végignézem a monitoring rendszerünket. Válaszolok a napindító kérdésekre a kollégáknak, ha vannak. Ha minden rendben van, akkor térek rá a feladataimra. Napközben meg persze szintén koordinálok, ha kell, vagy épp meetingeken veszek részt.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Hálózatos rendszerüzemeltetőként kezdtem a cégnél 4 éve. Az akkori csoportvezetőtől sokat tanultam, és hamar megfogalmazódott bennem, hogy ezt szeretném. Szeretnék a szakmai munkám mellett szervezni és irányítani, segíteni a kollégáim munkáját. 2020 végén jött el a lehetőség, hogy végül megkaptam a lehetőséget mint csoportvezető.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Nagyon könnyű. Mikor idekerültem, még csak egy 10 fős cég voltunk. Mindenki barátságosan fogadott, így hamar sikerült beilleszkedni. De ez a mostani állapotra is igaz szerintem. Mindenki nyitott. 😊
Mennyire látsz bele a cég működésébe (transzparencia)?
Csoportvezetőként már több mindenbe belelátok. Illetve még több döntési lehetőségem van, és a működés fejlesztésébe is van beleszólásom.
Honnan érkeznek az ötletek?
Csapatszinten folyton ötletelünk, amit megosztunk egymással. Próbálok tájékozódni mindenhonnan, és akár testre szabva is, de behozni új dolgokat a munkánkba. Egyes elakadásoknál az internet mindig segítségünkre van.
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
Szeretem, hogy mindenről tudom mi történik éppen, és szervezhetek, irányíthatok. Jól esik támogatni a többiek munkáját, és hogy tudnak hozzám fordulni, ha valami problémájuk van vagy elakadtak valamivel.
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
Leginkább a hibajegykezelő rendszerünkben, JIRA-ban. Ezen kívül a post-itek is segítségül jönnek, ha épp csak arra van időm, hogy felírjak egy gondolatot vagy egy teendőt másnapra.
Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?
Nem annyira könyveket említenék, hanem minden új projektnél vagy problémánál szükséges a szakmai cikkek és blogok olvasása, hogy képbe kerüljek. Így ezekkel tanulok folyamatosan.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Fontos a türelem. Türelmesnek kell lenned magaddal, nem egyik napról a másikra történik a fejlődés. Viszont hosszabb távon ez megmutatkozik. Másik ehhez kapcsolódó tanulság, hogy bátornak kell lenni, és bevállalni mindent, amit csak lehet. Az ismeretlen lesz a legnagyobb tanulság, amibe belefog az ember (és persze szakmailag izgalmas is).
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Ha még nincs elég tudása vagy tapasztalata akkor azért, mert ezt nálunk nagyon gyorsan elsajátítja majd. Könnyen átfogó képet kaphat bárki egy informatikai rendszerről, hogyan is működik. Egy multinál csak egy oldalról tekinthetik meg a munkavállalók az adott rendszert, és ez sok esetben nagy hiányosság.
Ha van tapasztalat és tudás akkor pedig azért, mert nálunk ezt könnyen kamatoztathatja. Nyitottak vagyunk minden új ötletre és megoldásra. Mi is fejlődünk és tanulunk egymástól. Így ha valaki új tudást hoz, annak mindig örülünk.
Ezeken felül természetesen a kiváló csapat miatt. Örök barátságok születhetnek nálunk, mert odafigyelünk egymásra.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Azért, mert itt szakmailag sokkal gyorsabban fejlődhet bárki, mint egy nagy cégnél. Kihívás van, és ez hozza magával a gyors fejlődést is. A szakmai munka mellett egy vidám csapat is színesíti a napod majd.
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
Sok változás nem történt számomra. Bentről dolgozok pár kollégával együtt.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
A kommunikáció sokat fejlődött mert szükség volt rá, így hogy távol vagyunk egymástól. Ezt a részt biztos folytatjuk, ugyanezzel a nyitottsággal. Illetve az opcionális home office is marad korlátozottabban.
Mire vagy a legbüszkébb az elmúlt nehéz időszakból?
Arra hogy a felgyülemlett energiát és feszültséget a munkára tudtam fordítani. Így mindenki nyert.