A NOW technologies csapata azon dolgozik, hogy minden elektromos kerekesszék 21. századi technológiát használjon. Agile Scrum rendszerben működnek, így mindenki kap lehetőséget és felületet ötleteinek bemutatására. Első termékük, a GyroSet Drive System, négy végtag érintettek számára készült fejvezérlés volt. Mára olyan robot platformon dolgoznak, amely segítségével elektromos kerekesszéket használó emberek nagyobb önállósághoz, produktivitáshoz és széleskörű mobilitáshoz juthatnak. Márk, a Head of Solution Research mesélt nekünk arról, milyen is a NowTech-nél dolgozni.
Mit szeretsz a legjobban a munkádban?
A kreatív szabadságot. Új eszközök és módszerek megismerését. A sok vicces, ugyanakkor nagytudású kollégát. Azt, hogy high-tech cuccokkal segítjük a nyaktól lefelé mozgásképtelen emberek mobilizációját, számítógép használatát. Olyan terméket fejlesztünk, ami még sehol máshol nem létezik. Azt, hogy nem csak számítógép előtt ülök, hanem kerekesszéket vezetek, ha kell villáskulccsal szedem szét, és ha kell forrasztok. Szeretem, hogy az általam írt szoftver nem virtuális dolgokat csinál, hanem aktuátorokat mozgat. És ha kell, van oszcilloszkóp is az asztalomon.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Hardver/ szoftver prototípusokat készítek a fejlesztés előkészítéséhez, mérések elvégzéséhez. Jelenleg pedig egy kefés DC motorvezérlő fejlesztésén dolgozom.
Hogyan alakul a workflow?
Specifikációkat írok, review és jóváhagyás után megvalósítási tervet készítek. Komponenseket és modulokat keresek a piacon, több hasonló eszköz esetén teszteket végzek, hogy kiválaszthassuk a legalkalmasabbat. A megfelelőnek ítélt komponensekből saját gyártású prototípusokat készítünk a villamosmérnök és a beágyazott fejlesztő kollégáimmal, amit aztán átadunk a termékfejlesztési részlegnek.
Hogyan vezeted a feladataidat?
Jira. Confluence. Git. Google keep.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
A napi stand up meeting az biztos. A többi változó. Időm egy részét az irodában, másik részét pedig home office-ban töltöm. Követnem kell a segítő termékek, elsősorban a kerekesszékek piaci és technológiai trendjeit. Szoktam dolgozni a cég távlati stratégiáját kiszolgáló termékek specifikálásán. A kutatási feladatokat kisebb részekre bontom, és szétosztom a csapatomban. Adatlapokat olvasok, komponenseket válogatok, devkiteket használok fel, proto NYÁK-okat ültetek, firmware-t tervezek, C++ kódot írok ARM mikrokontrollerre (STM32), méréseket végzek, illetve hibát keresek mind az elektronikában, mind a szoftverben.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Egy színházban dolgoztam vizuális effekteken és animációkon, amikor az egyetemről egy közös ismerősünk szólt, hogy Juhász Marcinak, az egyik alapítónknak, Android programozóra van szüksége. Így kerültem ide. Demókat készítettünk, így lett később ZRt a dologból. Eleinte Android applikáció fejlesztéssel foglalkoztam, amihez később hozzá jött a Windows desktop (WinForms) és a multiplatform Java (JavaFX) fejlesztés. Később váltottam a beágyazott C/C++ (AVR 8 bit, ARM STM32) fejlesztésre. Jelenleg a soultion research felelőse vagyok, ahol mind a kutatási részleg, mind a termékfejlesztési részleg igényeit ki tudjuk szolgálni hardveres megoldásokkal.
Milyen a csapat?
Még nem volt csapat, mikor itt kezdtem dolgozni. Később kicsit furcsa volt, hogy nem ketten, hanem húszan lettünk, de ez is a fejlődés része. Vannak, akik távolról dolgoznak, és vannak, akik az irodában, de rendszeresen találkozunk. A feladatokat közösen oldjuk meg, akár egy térben vagyunk éppen, akár nem.
Transzparensnek tartod a céget?
Közel teljesen. Márkkal, a vezérigazgatóval bármikor össze lehet futni. Készségesen magyarázza el a cégvezetés, a HR és a piaci folyamatok számomra idegen, de érdekes világát.
Honnan érkeznek az ötletek?
A legtöbb ötlet Juhász Marcitól jön. Ezért ő a kreatív kutatási vezető. Amúgy pedig folyamatosan mindenkitől. Ez a cégkultúra része. Mindenki belerakja az ötletei legjavát a folyamataink fejlesztésébe. Ezért tök jó itt dolgozni.
Milyen szakmába vágó könyveket olvastál eddig, amit igazán hasznosnak mondanál?
Inkább pszichológiai könyveket szeretek olvasni, illetve szépirodalmat. Egyébként sokszor egészen konkrét feladattal indul el a tanulás. El kell olvasnom valamelyik ISO szabványt, vagy egy adatlapot. Ha ismeretlen kifejezéssel találkozom, akkor utána nézek. Így a műszaki tudásomat inkább gyártói termékleírásokból, fórumokból, cikkekből, blogokból és videón megnézett előadásokból szedtem össze. Kedvenceim az EEVblog, a Coding Horror, Daily WTF, Embedded Related. Természetesen olvastam egy csomó programozási és elektronikai könyvet is, legalább részben. Néhány jó könyv, amit végigolvastam:
- Discovering the STM32 Microcontroller
- Head First Design Patterns: A Brain-Friendly Guide
- Junk Box Arduino: Ten Projects in Upcycled Electronics
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Merj belevágni, kísérletezni, elrontani. Többször is. Ne félj a 7805 IC tokját szabad kézzel flexelni. Tudj kitartani az elképzelésed mellett. Tudd kidobni az egészet a kukába, ha már látszik, hogy nem jó az irány. A zsákutca nem kudarc, hanem a tanulási folyamat része. És bármit meg lehet tanulni.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Jobb? Talán inkább más. De nem akarok hazudni. Sosem dolgoztam máshol, úgyhogy nem tudom. Azért arra van tippem, hogy mozgásképtelen embereken segíteni sokkal szebb feladat, mint promóciós appot írni valamelyik multinak. És biztosan izgalmasabb is a robotikához igencsak közel álló kerekesszék vezérlést készíteni, mint egy hatalmas egyterű irodában egy csak virtuálisan létező dolgot fejleszteni.
Szívesen csatlakoznál a NOW technologies csapatához? Jó hírünk van, most junior és senior fejlesztő munkatársat is keresnek, valamint Junior QA & Technical Support pozícióra is jelentkezhetsz. Ha most nem találsz hozzád illő állást, akkor sem kell szomorkodnod: látogass el a cégprofilukra és kattints a "Dolgoznék itt"/ "Work here" feliratra a cég neve alatt, hogy a jövőben időben értesülj a nyitott pozícióikról.