A fejlesztők egymást inspirálják, a csapat még remote workben is jól működik.
Az Ikontent Digital missziója, hogy ügyfelükkel közösen megtervezett, vagy kész specifikációból dolgozva új digitális termékeket hozzanak létre úgy, hogy közben az ügyfelet a folyamatokba bevonják, a részeredményeket folyamatosan prezentálják neki – így garantálva számára, hogy az elképzelései megvalósulnak. Hogy jobban megismerjük a céget, a Senior React Developer, Zsolttal készítettünk interjút.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Egy nemzetközi projekt menedzsment szoftver frontendjét fejlesztem.
Hogyan dolgozol?
A fejlesztések a projekt méretétől függően egyénileg vagy csapatban történik. Jelenleg csapatban Scrum metodika alapján heti sprintekben fejlesztünk. Napi standupok és heti planningek segítik a project managereket és a fejlesztőket, hogy a munka gördülékenyen haladhasson. A COVID óta 100%-ban remote dolgozunk, ha enyhül a fertőzöttség akkor is max 1-2 napot találkozunk az irodában, mivel a csapat tagjai az ország több pontján elszórva élnek.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
A standup-ok után többnyire új feature-t fejlesztek, debuggolok / bugfixelek, vagy code review-zom a többiek munkáját. Előfordul, hogy interjúztatok, onboarding-ot vezetek vagy junior/medior kollégákat mentorálok.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Az Ikontent kapacitás hiányban szenvedett, én meg jókor voltam jó helyen.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Egyáltalán nem volt nehéz, kicsit az volt az érzésem, hogy már évek óta itt dolgozom. A kollégák nagyon nyitottak, a légkör barátságos, a problémákat pedig vagy négy szem közt, vagy retrospektív meetingeken meg lehet beszélni. Mivel projektek után (között) rendszeresen vannak tartva, ezért egyre kevesebb a probléma is.
Mennyire látsz bele a cég működésébe?
Személy szerint nincs közöm a működéshez, de a heti weekly-ken ha szükséges a CEO rendszeresen jelzi, hogy most jobb vagy rosszabb időszak következik. Ami pozitív, hogy rosszabb időszak leginkább valamilyen külső körülmény (pl. COVID) miatt jellemző és nem a csapat bénázása miatt.
Honnan érkeznek az ötletek?
Inspirálóan hat egymásra minden kolléga.
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
Általában azt, hogy interaktívvá tudok tenni egy statikus, élettelen designt, ami a végén valamilyen feladatot, vagy problémát old meg másoknak. Továbbá azt, hogy folyamatosan meg tud újulni, és folyamatos tanulással ez egy hosszú távon űzhető hivatás is egyben, ezért egyelőre nem tartok attól, hogy elavul és ezzel megszűnik a szakma. Ilyen értelemben ad egyfajta biztonságot is.
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
Napi szinten Jirában vezetjük a feladatokat, majd a munkára fordított időt logoljuk. Ha személyes task-okat kell követnem arra jobban szeretem a Google Keep checklist-jét.
Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?
Ma már inkább egymástól tanulunk vagy online kurzusokból és szakirányú blogok-ból. Kedvenc előadóm Udemy-on Stephen Grider és Maximilian Schwarzmüller, de kedvelem a Web Dev Simplified csatornát youtube-on is, a rövid és lényegre törő videóival.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Mert:
- mindenki segítőkészen áll a kérdésekhez.
- minden támogatást megkap, ha fejlődni szeretne.
- ennél rugalmasabb csapatot aligha talál, kezdve a szabadságolástól a napi munkaidő beosztásáig.
- mindenki barátságos és kompromisszumkész
- mert itt a CEO is meghallgat és nyitott az ötletekre
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Számomra azért, mert a korábbi cégnél nem volt lehetőség a szakmai fejlődésre és home office munkavégzésre.
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
Fulltime homeoffice-ba "kényszerültünk" ami a személyes kapcsolatok hiánya miatt a karantén alatt néha elég nyomasztó volt, de később a heti 1-2 irodai nap kompenzálta a kihagyást. A COVID alatt megnőtt a stressz is, de ezt próbáltuk online csapatépítőkkel enyhíteni.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
A home office-t és az ezzel járó nagyon rugalmas kommunikációt slack-en.
Mire vagy a legbüszkébb az elmúlt nehéz időszakból?
Arra, hogy szinte zökkenőmentesen fejleszthettünk és a bérek sem szenvedtek olyan károkat, mint más piaci szektorokban.