
Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
Despre companie
Istoria noastră
- 2006-12Létrejön az IT Services Hungary (ITSH) mint a T-Systems International magyar leányvállalata.
- 2007-12Több száz informatikai munkahely létrehozását jelentik be Budapesten és az új debreceni telephelyen.
- 2008-12Rohamos létszámnövekedés, év végére 1500 fő. Közös képzés a Nyíregyházi Főiskolával.
- 2009-12Újabb együttműködés a Debreceni Egyetemmel
- 2010-12Az ITSH eléri a 2000 fős létszámot és ezzel az ország legnagyobb ICT-munkaadójává válik.
- 2012-12Az ITSH bejelenti, hogy új kutató-fejlesztő központot létesít mintegy 70 új munkahelyet hozva létre.
- 2017-12A legsikeresebb hazai ICT-cégek TOP 52 rangsorában első helyet kapott a vállalat!
- 2018-08“Innováció a motivációban – a legjobb baranyai munkahely” HR díj az ITSH-nak.
- 2019A PwC Magyarország független kutatása alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé kerültünk.
- 2020-07Július 1-jétől Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) márkanévvel működünk tovább.

Adresa biroului
Budapest, Könyves Kálmán krt. 36, 1097 MagyarországProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Infokommunikációs (ICT) szolgáltatások
Cégünk a Deutsche Telekom Csoport tagjaként egyedülálló módon az ICT-szolgáltatások teljes portfólióját nyújtja. Budapesti, debreceni, pécsi és szegedi szolgáltatóközpontjainkból IT outsourcinggal támogatjuk nemzetközi vállalati ügyfeleinket, főként rendszerintegráció, üzemeltetés, fejlesztés, hálózati támogatás, SAP, Cloud, illetve a jövőt meghatározó IT technológiák terén.
Valorile companiei
Viața la noi
Întrebări fulger
- Nemek aránya?
- Több a hölgy, mint gondolnátok!
- Ebéd?
- Csakis csapatban
- Sör, bor vagy tömény?
- Ez a sorrend pont jó lesz :)
Așa ne dezvoltăm colegii
A tavalyi évben kollégáink összesen több mint 150 000 órát töltöttek céges finanszírozású hard skill, soft skill, vezetői, online vagy épp nyelvi képzéseken, ezért is vagyunk versenyképesek!
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Cégünk vezetői kultúrájának általános jellemzője az Open Door Policy szemlélet. A rendszeres meetingeken keresztül kollégáinknak lehetősége van véleményük kinyílvánítására, javaslataik megosztására.
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
A legjobban az a csodálatos emberi közeg hiányozna, amely itt minden nap körbevesz. Megtiszteltetésnek érzem, hogy közéjük tartozhatok.
Komjáti Orsolya
Supplier Management and Quality Specialist
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
Jelszavunk: outward mindset, mely számunkra az alábbiakat jelenti: etikus magatartás, empátia, csapatjátékosság, következetesség, türelem, őszinteség. Na meg egy "kis" humor. :)

Care dinte celebrități ar fi societatea?
Keanu Reeves - High-Tech
Recomandă unui prieten!
Mielőtt széttáncoltuk a helyet
Blog