Primește notificări cu joburi noi

1 / 6

Glownexus

Senior Solution Architect

Full-time

Salariu brut

900 000 - 1 300 000 HUF +Bonus

Despre job

A Solution Architect feladata Identity and Access Management (IAM) területen ügyfeleink egész vállalati működését érintő OOB szoftvermegoldások megtervezése, a rendszerintegrációt végző csapat szakmai irányítása, technológiai döntéshozatal, ügyfélkapcsolattartás nemzetközi környezetben.

Megrendelőink jellemzően svájci központú multinacionális vállalatok, akikkel angol nyelven tartuk a kapcsolatot.

Detaliile jobului

Senior Solution Architect

Dezvoltare software |Budapesta |Small business (< 50)

Termen limită pentru aplicare

Acest anunț a expirat deja.

Salvează jobul

Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.

Informații despre job

Despre job

Megrendelőink jellemzően svájci központú multinacionális vállalatok, akikkel angol nyelven tartuk a kapcsolatot.

Nivel salariu

Salariu brut 900 000 - 1 300 000 HUFbónusz, cafeteria, egyéb jóságok

Modul preferat de aplicare

Limba în care dorim să aplici:
engleză,maghiară,

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Core time9:00 - 15:00

Sarcini

Részvétel az ügyfelek igényeinek és üzleti folyamatainak feltérképezésében technikai oldalról

IAM platformok testreszabása egyedi igények alapján

Megoldások szállítása (konfiguráció és szoftverfejlesztés) és tesztelése

Rendszerintegráció és bevezetés irányítása, döntéshozatal

Mentorálás

Tehnologii, instrumente

Microsoft Teams |C# |Powershell |Active Directory |XML |LDAP |VB

Cunoștințe profesionale

Design (sw, solution)5 / 5
Rendszerintegráció4 / 5
Programozás, scripting (C#,VB)5 / 5
Üzleti szemlélet5 / 5
Mentorálás4 / 5

Educație/Calificări

Nu este necesară calificarea

Limbi cunoscute

EnglezăApt pentru negociere

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Abilități de comunicare excelente |Gândire analitică |Megoldás-orientált attitűd |Minőségre törekvés, precizitás |Csapatvezetési készség

Ce vei învăța la noi?

Az Identity and Access Management egy speciális, de nagyon értékes területe az informatikának, amelyre nagy szükség van, de hazánkban ritka kompetencia. Ezt a kompetenciát szerezheted meg nemzetközi projekteken, nagyvállalatokkal együtt dolgozva. Munkád során vállalatirányítási ismeretekre is szert teszel.

Candidatul ideal

Az ideális jelölt több év architektúra tervezési tapasztalattal rendelkezik, szállítói oldalról érkezik és több rendszerintegrációs projektben vett már részt, ahol akár 3rd party, akár saját terméket kellett testreszabni és bevezetni.

Rendelkezik azzal a csoda tulajdonsággal, hogy elolvas egy dokumentációt és hamar átlát különböző rendszereket.

Poți începe de la

Azonnal

Este avantajos, dacă..

van már tapasztalatod IAM területen.

Nu aplica dacă

nem beszélsz jól angolul.
nem szereted a projekt-alapú munkavégzést.

Despre companie

Despre noi

A kis, családias cégek előnyeit ötvözzük a multiknál elvárt magas minőséggel. Profin dolgozunk, miközben jól is érezzük magunkat.

Istoria noastră

2012Glownexus SA (Svájc) megalakulása
2018Glownexus Hungary (Magyarország) megalakulása
2019Első Identity Management projektünk
2020Bevezettük a hibrid munkavégzést
2023Új irodába költöztünk a Bakáts Centerbe

Adresa biroului

Budapest, Ráday u. 51, 1092 Magyarország, Bakáts Center

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Despre produsul nostru

Szoftver és digitalizációs megoldások

Nagyvállalatoknak nyújtunk teljeskörű, Microsoft-alapú informatikai- és szoftvermegoldásokat. Ügyfeleink főleg svájci cégek FMCG és pharma területen. Legújabb üzletágunk az IAM/IGA területre fókuszál, ezek egész vállalatokat érintő termékbevezetések.

Clienții noștri

Valorile companiei

Prietenos cu familiile

Age doesn't matter

Hybrid work

Aici ne poți urmări

Premiul Lovable Workplaces 2021

Premiul Lovable Workplaces 2022

Premiul Lovable Workplaces 2023

Viața la noi

Asta facem pentru o lume mai bună!

Közös tortázás minden hónapban van :)

Întrebări fulger

Átlag életkor?: 3X
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Nincs dress code.
Csúszás vagy túlóra?: Nem jellemző. Munkaidőben dolgozunk.

Așa ne dezvoltăm colegii

Heti rendszerességgel van angol beszélgetős önképzőkör.
Érdekes, újszerű szakmai témákban tartunk egymásnak előadást.
A projektekhez szükséges technológiák megtanulására mindig van idő.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

20+ fős, lapos szervezet vagyunk, ahol mindenki ismer mindenkit és odafigyelünk egymásra. Új ötletekkel bárki előállhat különböző témákban. Pl. van wellbeing board, akik a csapatépítőket megszervezik.