slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.Budapest, Budafoki út 62, 1117 Magyarország

Projekt koordinátor

Full-time |Budapesta
Salariu
Nu este menționat
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
12 ianuarie 2027
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

A H1 Systems adatközponti tervezési és kivitelezési üzletágában olyan projekteken dolgozunk, ahol a megrendelők biztonsága és a technológiai hatékonyság egyszerre fontos. Projekt koordinátor pozíciónk célja, hogy a helyszíni ügyintézés és a projektadminisztráció egy kézben fusson, így a projektek zökkenőmentesen, határidőre és a minőségi elvárásoknak megfelelően valósulhatnak meg.

A szerep Budapesten és a projekthelyszíneken, rendszeres – napi szintű utazást igénylő – helyszíni jelenléttel zajlik, ezért jogosítvány szükséges hozzá. Feladatod a belépések, engedélyek és alvállalkozói bejutások intézése, az anyagszállítások és a helyszíni logisztika koordinálása, valamint a projektek dokumentációjának és feladatkövetésének vezetése a saját fejlesztésű, AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerünkben, ahol a helyszíni és az adminisztratív információ egy rendszerben találkozik.

Teljes munkaidős pozícióra keresünk olyan kollégát, aki igényes, következetes és önálló. Ha úgy érzed, ez neked való akkor várjuk jelentkezésed!

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat
Calculator salariu

Modul preferat de aplicare

Limba în care dorim să aplici:
maghiară,
CV
Salary Expectations

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

Rendszeres helyszíni jelenlét, belépések, engedélyek és alvállalkozói bejutások intézése a megrendelővel
Logisztika és anyagkezelés: szállítás, raktározás, helyszíni mozgatás és az anyagok átvétele
Napi kapcsolattartás a megrendelővel, az alvállalkozókkal és a H1 csapattal
Fotódokumentáció és napi helyszíni visszajelzés a projektvezetésnek
A projekt dokumentációjának, feladatainak és határidőinek vezetése a PM keretrendszerben
Szerződések, teljesítésigazolások és alvállalkozói dokumentumok nyilvántartása
Ütemterv-adatok karbantartása és egyeztetése a projektvezetéssel
Megbeszélések szervezése, a projekt tudástárának karbantartása

Cunoștințe profesionale

  • Coordonarea logisticii și a gestionării materialelor la fața locului4 / 5
  • Administrarea proiectelor și urmărirea sarcinilor într-un cadru de management de proiect4 / 5
  • Utilizare avansată Excel și Word4 / 5
  • Cunoștințe de bază MS Project2 / 5
  • Documentație de proiect și gestionarea documentelor (SharePoint sau similar)3 / 5
  • Respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă3 / 5
  • AI támogatott folyamatok3 / 5

Nivel de educație

Formare tehnică, inginerieStudii universitare de licență (BSc)
Formare tehnică, inginerieStudii medii

Limbi cunoscute

MaghiarăNativ
și
EnglezăNivel de bază

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Abilitatea de a construi relații bune |Rezolvarea independentă a problemelor |Documentare meticuloasă și consecventă |Deschidere față de fluxurile de lucru automatizate, sprijinite de AI

Viitoarea echipă în cifre

Mărimea echipei
2-5 persoane
Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
28 - 50

Așa lucrăm noi

AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerben dolgozunk, ahol a feladatok, határidők és státuszriportok egy helyen futnak össze. Egy új, nagy volumenű adatközpont-projekthez most állítjuk fel a teljes projektcsapatot, így a kezdetektől részese lehetsz annak, ahogy a munkafolyamatok kialakulnak – mindezt egy tapasztalt, stabil hátterű mérnöki szervezet támogatásával. A helyszíni munkát önállóan szervezed, közben napi kapcsolatban vagy a projektvezetéssel és a csapattal.

Várható munkakezdés: 2027 eleje

Ce vei învăța la noi?

Megismered és alakítod is a saját fejlesztésű, AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerünket – ez önmagában is piacképes, modern tudás. Emellett belülről látod egy nagy volumenű, Uptime Institute Tier III minősítésre készülő adatközpont-projekt teljes folyamatát a tervezéstől a kivitelezésig, tapasztalt mérnökök és a projektvezetés mellett dolgozva.

Candidatul ideal

Olyan embert keresünk, aki nem esik pánikba, ha a helyszínen az ötödik dolog is másképp alakul, mint a papíron – inkább megoldja, aztán szól. Szereti látni a nagy képet is, nemcsak a saját feladatát, és örömmel veti bele magát egy vadonatúj, saját fejlesztésű rendszerbe ahelyett, hogy egy bejáratott Excel-sablonhoz ragaszkodna. Jól érzi magát úton is, irodában is – nem zavarja, ha egy nap az alvállalkozóval egyeztet a helyszínen, másnap pedig egy határidőlistát rendez a projektvezetéssel.

Este avantajos, dacă..

  • volt már dolgod adatközponti vagy más, biztonságilag szigorú környezettel
  • van tapasztalatod építőipari vagy mérnöki projektkörnyezetben
Despre companie

Istoria noastră

  • 2023-10Újabb elismerést kaptunk, így a H1 Systems továbbra is egy kiválóan vezetett vállalat.
  • 2021-12Létrejött létesítményüzemeltetési üzletágunk.
  • 2019-09BTDC Projektünk ITBusiness Award különdíjat nyert, valamint új irodaházba költöztünk.
  • 2018-01Cégünk 25 éves lett és átadtuk az első magyarországi TIER III minősítésű géptermet.
  • 2012-01Üzemeltetési üzletág kialakítása, szervizelési, karbantartási tevékenység.
  • 2008-01Kiemelt biztonsági követelményekkel rendelkező objektumok, helyiségek kialakítása és felügyelete.
  • 2006-01Speciális számítógéptermi rendszerek tervezése, összehangolt kivitelezése.
  • 2000-01Komplex vagyonvédelmi rendszerek tervezése, kivitelezése.
  • 1993-01A vállalat megalapítása, 3M™ hő- és fényvédő, valamint biztonsági fóliák bevezetése Magyarországra.

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Creativ |De încredere |Inovativ |Realizat la comandă |Eficient din punct de vedere energetic |Kulcsrakész |Servicii de specialitate |Personalizat

Despre produsul nostru

Mérnöki szolgáltatások


A H1-nél komplex feladatokat oldunk meg, megbízhatóan és együtt! 🤝 Innovatív tervező mérnökeink olyan projekteket valósítanak meg, ahol a Megrendelők biztonság és technológiai hatékonyság iránti vágya találkozik egyedi, kreatív ötleteinkkel. 🌟 Fedezd fel adatközponti infrastruktúránk, és komplex biztonságtechnikai és létesítményüzemeltetési megoldásainkat légy része a jövő technológiájának! 💡

Clienții noștri

Video despre produs sau serviciu

Video despre produs sau serviciu

Aici ne poți urmări

Premiul Lovable Workplaces 2019
Premiul Lovable Workplaces 2024
Premiul Lovable Workplaces 2025
Viața la noi

Diversitate între generații la noi

Az első tervrajztól az első visszajelzésig – pályakezdők az adatközpontok világában

A tanulmányokról való életmód és ritmusváltás, valamint az első munkahelyre beilleszkedés sok kihívással (és lemondással :D) is jár, főleg, ha valaki rögtön olyan szakmai csapatba érkezik, mint a H1-é. A síelőknél erre szokták mondani, hogy "fekete pálya", amely ellenére Lilla és Martin jól veszik az akadályokat, és a beszélgetés alapján befogadó, támogató vállalati környezetbe érkeztek.

h1systems.hu/az-elso-tervrajztol-az-elso-visszajelzesig-palyakezdok-az-adatkozpontok-vilagaban/

Diversitate între generații la noi

A Veresegyházi Katolikus Gimnáziumban tartottunk pályaorientációra ráhangoló, tudatosító, önismereti előadást, ahol a tantárgyak és a jövőbeli szakmák közötti kapcsolatot megláthatták, és a 21- századi készségek fejlesztésének fontosságára felhívtuk a figyelmüket.

Diversitate între generații la noi

A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány (DIA) közreműködésével az izgalmas VoxPop vitaworkshop sorozatot tartottunk. A 3 részes programban a generációs különbségeket és a munkahelyi vitakultúrát vizsgáltuk.

Első alkalommal a Z generáció motivációja és lelkesedése segített meghatározni a program tételmondatát: „A generációs különbségek akadályozzák a munkahelyi berögződések megváltoztatását és az innovációt.”

A záró társasjáték során minden generáció képviselői lehetőséget kaptak a tételmondat megvitatására. A workshopok rávilágítottak arra, hogy a generációk közötti nyílt kommunikáció, konstruktív párbeszéd és együttműködés kulcsfontosságú a munkahelyi kultúra fejlesztéséhez és az innovációhoz.

Diversitate între generații la noi

SOS Gyermekfalvakkal közösen, jót tenni!🤗

Asta facem pentru o lume mai bună!

A második meetup fókuszában a mostanra megkerülhetetlenné vált fenntarthatóság, energiahatékonyság és ESG hármasa áll. Előadóink a nemzetközi szabályozói nyomás, kutatási eredmények, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok mentén járják körbe a digitális infrastruktúrát érintő legfrissebb trendeket.

Asta facem pentru o lume mai bună!

A tehetségprogram célja 🎯: a beazonosított tehetségek 🌟 megtartása, elkötelezettségének növelése ❤️‍🔥 és karriercéljaik támogatása 🚀 a vállalat stratégiai céljainak elérése érdekében 📈.

Asta facem pentru o lume mai bună!

A H1 a hagyományos üzleti ajándékozás helyett felajánlásokkal fejezi ki köszönetét partnereinek a közös munkáért. Választott szervezeteink: a Menhely Alapitvany az SOS Gyermekfalvak, és a Bethesda Gyermekkórház kapott támogatást 2023-ban. Az adományozás mellett meghívtuk őket egy közös beszélgetésre, ami által közelebbről megismerhettük egymást, valamint betekintést nyerhettünk abba, hogy támogatásunk hogyan segíti elő céljaikat és missziójukat.

Asta facem pentru o lume mai bună!

Örömmel mutatjuk be új szakmai eseménysorozatunkat, a H1 Safe Space-t, amelynek fókuszában a biztonságtechnika áll. Ez nem csupán egy konferencia, hanem egy inspiráló találkozási pont, ahol első kézből értesülhettek a legfrissebb fejlesztésekről, és olyan szakemberekkel építhettek kapcsolatokat, akik valóban formálják az iparágat.

Asta facem pentru o lume mai bună!

Kollégáink önkéntes jelleggel adománygyűjtéseket szerveznek az állatmenhelyeknek, továbbá az 50Ft-os palackokat negyedévente visszaváltva szintén eledelt vásárolunk egyes állatmenhelyek részére. Ez kollégáink saját kezdeményezése volt.

Întrebări fulger

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Alkalomhoz illően 👖
2
Superpower?
Mindent megoldunk 💪
3
Ebéd?
Mindig együtt 🍽️

Așa ne dezvoltăm colegii

Nálunk a szaktudás nem véletlenül alapérték 💡 Hiszen valójában a kollégáink tudását és tapasztalatát kínáljuk az ügyfeleinknek – ezért kiemelten fontos, hogy folyamatosan fejlődhess. Támogatjuk a tanulást, a szakmai előrelépést, és mindig megadjuk a lehetőséget, hogy naprakész maradj a szakmádban. 📚

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

  • Havonta tartunk vállalati információs fórumot, ahol kérdezhetnek és javaslatot tehetnek. 💬
  • Rendszeresen végzünk munkatársi elégedettségi méréseket. 📊
  • Belső kommunikációs felületünkön, a Viva Engage-en folyamatosan posztolunk, és bíztatjuk a kollégákat a részvételre. 🖥️
  • A vezetők ajtaja mindig nyitva áll ✨
  • A legjobb ötletek gyakran egy jó kávé mellett születnek! ☕

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

A szerdai masszázs és a kollégáknak köszönhető családias hangulat biztosan hiányozna.

Ja meg természetesen az elektromosan állítható asztalok!!

Bence

HR és marketing koordinátor

Obiectul favorit in birou

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Keanu Reeves - High-Tech

Soluția noastră digitală preferată

Noul normal

Az irodában közösen tartjuk a rendszeres all staff megbeszéléseket, erősítik az együttműködést. 🤝💬

Noul normal

A közös események erősítik a csapatkohéziót és az élményeket 🤝🎉

Noul normal

A szülinapi reggelik 🎂🍳 közös ünneplései erősítik a csapatszellemet, és jó hangulatot teremtenek!

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Kisokos és folyamatos kommunikáció a csapattal a karantén időszak alatt.

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Globális mozgás kihívás!

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Újra együtt az irodában, vigyáztunk egymásra.

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Online tejfakasztó
Joburile partenerilor noștri principali
evidențiat
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
SeniorFull-timeDezvoltare IT

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
MediorFull-timeMarketing, PR, Design

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
SeniorFull-timeInginer

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
MediorFull-timeHybrid

Brut salariu lunar

400 000-600 000HUF