Account Manager (Angol nyelvtudással)
Informații despre job
Despre job
Nagyon fontosnak tartjuk, hogy ügyfeleink minél inkább ki tudják aknázni a MiniCRM rendszer által nyújtott lehetőségeket. Az Account managerek feladata az, hogy segítsék ügyfeleinket a MiniCRM sikeres bevezetésében és eredményes használatában. Ha szeretnél különböző üzleti folyamatokat megismerni és üzleti problémákat megoldani, csatlakozz hozzánk Account managerként.
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
maghiară, engleză,
Programul de lucru
Sarcini
Tehnologii, instrumente
Cunoștințe profesionale
- Sales affinitás5 / 5
- Kommunikációs készség5 / 5
- Rendszerben való gondolkodás4 / 5
- English Communication4 / 5
- Kifogáskezelés és meggyőzés3 / 5
Educație/Calificări
Nu este necesară calificareaLimbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Viitoarea echipă în cifre
- Mărimea echipei
- 11-15 person
- Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
- 22 - 39
Viitori colegi în fotografii
Ce vei învăța la noi?
Meg fogsz ismerkedni a MiniCRM rendszerével, fejlődni fog a meggyőzőképességed és a kifogásokat is jól tudod majd kezelni, valamint az általunk használt módszerekről és keretrendszerekről is tanulni fogsz, mint például a Jobs to be Done.
Candidatul ideal
- Rendelkezik sales affinitással.
- Jól kommunikál különböző ügyfelekkel, de jó hallgatóság is.
- Tudja inspirálni és motiválni az ügyfeleket.
- Képes megoldást találni különböző szituációkra és problémákra.
- Képes látni a teljes képet és megérti hogyan működnek különböző típusú vállalkozások.
- Érti a MiniCRM működését.
Nu aplica dacă
- nem rendelkezel még semmilyen munkatapasztalattal
- félsz, ha üzleti problémákról kell beszélned egy CEO-val
- nem beszélsz angolul
Account managerként...
elsődleges feladatod az lesz, hogy segítsd felhasználóinkat a MiniCRM sikeres bevezetésében, illetve eredményes használatában.
Kulcsfontosságú szereped lesz ügyfeleink támogatásában a MiniCRM használata során, illetve abban, hogy még többet érjenek el!
Onboarding szolgáltatásunkról
A rendszer bevezetése átlagosan 1 hónap alatt történik meg. Ez időszak alatt a legfontosabb az, hogy ügyfeleink elérjék az első célkitűzéseket. Rendszeresen tartod majd a kapcsolatot ügyfeleinkkel stratégiai meetingek, valamint rövidebb utánkövető hívások során.
Retention szolgáltatásunkról
A rendszer bevezetése után segítesz ügyfeleinknek a célra fókuszálni és közbelépsz, ha ez elveszne. A Retention szolgáltatásunk keretein belül foglalkozni fogsz még az előfizetésekkel kapcsolatos kérésekkel, ezek megújításával, kedvezményekkel, nagyobb csomagok értékesítésével, lemondások kezelésével. Ha az ügyfél több tanácsadást igényel, felméred az igényeit és átadod egy tanácsadó kollégának.
Mit nem fogsz csinálni?
Ügyfélszerzés. A felelősséged onnantól kezdődik, miután az érdeklődő a MiniCRM ügyfelévé válik, így nem kell eladnod a terméket, erre van egy külön részlegünk.
Helpdesk. Van külön Helpdesk csapatunk
Az ügyfél helyett dolgozni.
Szoftverfejlesztés. Minden, ami a munkádhoz szükséges elvégezhető a felhasználói felületen.
A munkanapodat utazással tölteni. A konzultációk online zajlanak.
Let's talk about languages
You are going to speak in Hungarian with the customers but since we have an international team, English is our ‘official’ language so you are going to use it during the meetings frequently.
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Egy termék amiben hihetsz. Mi már 10 éve ezt tesszük, és az ügyfeleink száma is folyamatosan növekszik.
Amellett, hogy egymástól tanulunk, még a saját könyvtárunkból is tudunk könyvet kölcsönözni és költségvetésünk egy részét képzésre költjük.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük.
Egyéni ötleteidet értékeljük, a HR csapat heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
Iroda vagy home office?
Te döntesz :)
Mi jó a csapatunkban?
“Nagyszerű csapatunk van, mindenki tehetséges, motivált és vicces - ennél jobb kollégákat nem is kívánhatnék. Miközben keményen dolgozunk, mindig jut idő egy baráti beszélgetésre”
“Minden nap fogsz új dolgokat tanulni, és mindig meg fogod kapni a támogatást a kollégáktól. Az új ötletek elmondására is mindig van idő és tér és minden ötletet meghallgatnak. Nincs rossz kérdés.”
Despre companie
Istoria noastră
- 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
- 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
- 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
- 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
- 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
- 2015-03Romániai piacra lépés
- 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
- 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
- 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
- 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
- 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket
Adresa biroului
Budapest, Madách Imre út 13, 1075 HungaryProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
MiniCRM
Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.
Valorile companiei
Viața la noi
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Întrebări fulger
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Hobbi?
- Közös játék+sörözés online
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Așa ne dezvoltăm colegii
Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.
2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.
Kéringer-Szabó Kitti
Onboarding tanácsadó team leader
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
A munkahelyről
Átlag életkor
35
Fiú/lány arány
54/38
Kollégák Magyarországon/Romániában
60/32
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.
Ló nem volt
Kultúránk
Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
Team rules
A jó hangulat garantált ;)
@BP HR team
Karácsonyi csomagolás RO
A távolság nem akadály
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
A Product team egy része @Cluj
Kommunikációs tréning
Pajamas Day @Cluj
Szeretjük az almát :)
Board game party
Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)
Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)
Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)
A csapat a MiniCRM mögött
A MiniCRM futócsapata
A legkisebbekre is gondolunk
MiniMood managereink is vannak
Projektmenedzsment tréning
Iroda vagy home office?
Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.
Noul normal
Noul normal
Noul normal
Hibrid munkavégezés nálunk :)
A MiniCRM szerethető világa
Munkaidőn kívül
Családbarát munkahely :)
👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋
👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧
10 évesek lettünk!
Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!
Marusák Valentina
Sales representative
Soluția noastră digitală preferată
Soluția noastră digitală preferată
Soluția noastră digitală preferată
🎂 10. szülinap Romániában
Szuperhőseink is vannak 🦸
Te olvastad már a Jövőképet?📚
Így segítünk 🐕🐈
Trénereink és tanácsadóink
Vezetőink 🫶
Management team
Blog