Senior szoftverfejlesztő
Informații despre job
Despre job
Senior szoftverfejlesztőt keresünk kaposvári irodánkba, aki mentorálási feladatot is végez. Alkalmazotti státusz, versenyképes fizetés, hazai és külföldi ügyfelek.
Elvárások
- Többéves Java esetleg más objektumorientált (C#, C++) fejlesztői tapasztalat
- Mentorációs készség
- Felsőfokú műszaki informatikus, programozó matematikus, matematikus, villamosmérnök vagy fizikus végzettség
- Angol nyelvtudás
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
maghiară,
Programul de lucru
Sarcini
Cunoștințe profesionale
- Programozás5 / 5
- English language knowledge5 / 5
- Java3 / 5
- OOP knowledge3 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Viitoarea echipă în cifre
- Mărimea echipei
- 25+ person
- Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
- 19 - 52
Viitori colegi în fotografii
Așa lucrăm noi
Despre companie
Istoria noastră
- 2001Cégünk alapítói, Jóföldi Endre és Kása Károly elkezdtek közösen dolgozni keresők fejlesztésén.
- 2008Cégalapítás
- 2017-10A Precognox a hónap vállalkozása lett 2017 októberében.
- 2020-03A cég a bővülésnek köszönhetően a Kaposvári Informatikai és Innovációs Központba költözött.
- 2022-05A 2022 esztendőtől már a megújult Családbarát Munkahely tanúsítvány büszke tulajdonosai is vagyunk.
- 2022-12Vállalkozásunk kapta az Év Munkáltatója Kaposváron Díjat.
- 2023-03Felkerültünk a Financial Times listájára, mint az egyik legdinamikusabban fejlődő cég Európában.
Adresa biroului
Kaposvár, Fő u. 65, 7400 HungaryProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
TAS szöveganalitikai rendszer
A TAS szöveganalitikai rendszer olyan megoldások gyűjteménye, amelyek segítenek az adatok és szöveges tartalmak gyűjtésében, keresésében, elemzésében és megértésében. A TAS platform gerincét a TAS Data Collector-ral történő adatgyűjtés és a TAS Vállalati keresőmotorral megvalósítható intelligens keresés adja.
Clienții noștri
Valorile companiei
Viața la noi
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Ne apreciem unii pe alții!
Întrebări fulger
- Csúszás vagy túlóra?
- Csúszó
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
Așa ne dezvoltăm colegii
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Munkatársainkat minden héten megkérdezzük, hogyan érezték Magukat a cégnél. Emellett negyedévente végzünk elégedettség-felmérést. A közös programok és rendezvények pedig hozzájárulnak a remek csapatlégkörhöz.
A heti és a havi közös találkozóinkon mindenki megoszthatja véleményét, ötleteit, amelyre a cég vezetése a lehető legnagyobb mértékben nyitott.
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
Sok mindent szeretünk az új irodában: könnyű megközelíthetőség és ingyenes parkolási lehetőség, szép környezet, tágas szobák, pihenőszoba, jól felszerelt konyha, ingyen prémium kávé és gyümölcs. Mindenkinek külön, kényelmes munkaállomása van. Modern eszközökkel dolgozunk. Családbarát munkahely vagyunk, így az iskolai szünetekben a gyerkőcök is bejöhetnek. Többen a házi kedvencüket is behozták már.
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
Ami hiányozna, az a társaság a kaposvári irodában. Hiányozna a rugalmasság is, bármi dolgom van el tudom intézni munkaidőben, ha kell.
Gelencsér Gábor
Business Analyst
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
A szakmai tudás mellett az ún. soft skill-ek: empátia, humor, csapatszellem, kedvesség, rugalmasság. Éppen emiatt sok közös van bennünk.
Care dinte celebrități ar fi societatea?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Precognox futócsapat
2019-ben és 2020-ban céges futócsapatunk megnyerte a Deseda Ultramaraton futáson a 7-12 fős váltók versenyét. Ugyanebben a kategóriában 2021-ben és 2022-ben bronzérmet szerzett a csapat.