Nemzetközi bérszámfejtési szakértő
Informații despre job
Despre job
Partnerünk a pénzügyi szektor egyik világszinten elismert, több évtizedes szakmai háttérrel rendelkező szereplője, amely innovatív technológiáival és megoldásaival támogatja ügyfeleit világszerte. Nemzetközi szervezetként olyan együttműködő, multikulturális munkakörnyezetet kínál, ahol kiemelt szerepet kap a hatékony működés, a szabályozásoknak való megfelelés és a folyamatos fejlesztés. Csatlakozz hozzájuk, és legyél részese egy globális sikernek!
Nemzetközi bérszámfejtési szakértőként a fő feladatod a bérszámfejtési adatok teljes körű előkészítése, ellenőrzése és menedzselése lesz a külső bérszámfejtő partnerek felé, biztosítva a pontos és határidőre történő kifizetéseket. Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a bérszámfejtési eltérések kivizsgálásában, a folyamatok optimalizálásában, valamint a HR Shared Services csapattal való szoros együttműködésben a kimagasló munkavállalói élmény elérése érdekében.
A pozícióra olyan felsőfokú végzettséggel rendelkező, kiváló elemző készségű szakembert keresünk, aki folyékonyan, tárgyalási szinten kommunikál angolul és franciául egyaránt szóban és írásban. Az ideális jelölt legalább 5 év nemzetközi payroll (bérszámfejtési) területen szerzett releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik.
A munkavégzés Budapesten, hibrid rendszerben, de jól tervezhető, fix irodai munkarendben történik.
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
maghiară,
Programul de lucru
Sarcini
Cunoștințe profesionale
- Nemzetközi / EMEA bérszámfejtés5 / 5
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás5 / 5
- Tárgyalóképes francia nyelvtudás5 / 5
- Bérszámfejtési rendszerek ismerete5 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Candidatul ideal
A pozíció betöltéséhez bármilyen felsőfokú végzettséggelrendelkező, kiváló elemző és strukturált gondolkodású szakembert keresünk, aki folyékonyan, tárgyalási szinten kommunikál angolul és franciául egyaránt szóban és írásban.
Az ideális jelölt legalább 5 év nemzetközi payroll (bérszámfejtési) területen szerzett releváns szakmai tapasztalattal a háta mögött már magabiztos rutinnal menedzseli a külső szolgáltatókat, és otthonosan mozog a bérszámfejtési rendszerek tesztelésében, adatellenőrzésében vagy új rendszerek bevezetésében.
Előnyként tekintünk a Shared Service Center (SSC) környezetben, kifejezetten az EMEA régió támogatásában szerzett háttérre.
Poți începe de la
Este avantajos, dacă..
rendelkezel Shared Service Center (SSC) környezetben szerzett szakmai háttérrel, és azon belül is kifejezetten tapasztalt vagy az EMEA régió bérszámfejtési folyamatainak támogatásában, valamint a regionális sajátosságok kezelésében.
Despre companie
Istoria noastră
- 2014-01Elstartolt a VISION Recruitment
- 2015-07Megtöltöttünk egy szuper új irodát élettel, vízióval
- 2015-08Megindult csapatunk bővítése
- 2017-013 éven belül megtripláztuk árbevételünket
- 2017-0710 főre bővült a lelkes VISIONerek száma
- 2019-015 éves lett a VISION
- 2021-02Új irodába költözünk!
Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Recruitment
Elsősorban SSC, IT, valamint mérnöki keresésekre specializálódtunk, azonban mivel számunkra nincs lehetetlen, ha egy jelölt felkutatásáról van szó, számos egyéb területről is töltünk be folyamatosan szellemi és vezetői pozíciókat.
Viața la noi
Generációs sokszínűség nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Asta facem pentru o lume mai bună!
Întrebări fulger
- Superpower?
- Megváltoztatjuk az életed
- Sör, bor vagy tömény?
- Néha ebben a sorrendben, máskor fordítva
- Nemek aránya?
- Csajok a csúcson
Așa ne dezvoltăm colegii
Részletes, mindenre kiterjedő onboarding tréning, rendszeres hard- és softskill tréningek, on the job tréningek – nálunk nincs olyan apró láncszem, aki ne kapcsolódhatna be a nagy egészbe.
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Heti csapatmeeting, havi kötetlen 1 to 1 meetingek a csapatvezetővel, negyedéves teljesítmény-értékelés, részletes és anonim elégedettségi kérdőív, részvétel az új csapattagok kiválasztásában, stb.
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
Az hiányozna, hogy a hétfő reggeleim nem a „Jajj ne, már megint hétfő” érzéssel indulnak, hanem lelkesen indulhatok a jó hangulatú irodába dolgozni.
Varga Dóra
Senior Recruiter
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
Nyitottság, őszinteség, empátia, csapatjátékos szellem, jelöltbarát és ügyfélbarát attitűd, na és az elmaradhatatlan humorérzék
Care dinte celebrități ar fi societatea?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
