Az UpScale azért dolgozik, hogy a legújabb technológiák által ügyfeleik növeljék versenyképességüket, hatékonyságukat, csökkentsék végfelhasználói áraikat és ökológiai lábnyomukat. Továbbá kiemelt céljuk, hogy közösségük zöldebb legyen és részesüljön azokból az előnyökből, amelyet a nagyvállalatok realizálni tudnak. Kiss Tamás, Software Engineer pozíciójáról tudhatunk meg többet ebben a cikkben.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Komplex microservice rendszerek backend részét fejlesztjük a csapatommal; segítjük a többi csapatot eszközök és lib-ek fejlesztésével. Akka és Spring technológiákat alkalmazva.
Hogyan dolgozol (módszer, technika, helyszín, körülmény, csapatban vagy egyénileg)?
Egy összetartó és segítő csapatban dolgozok, agilis módszertanokat használva két hetes Sprintekben. Szerencsésnek érzem magamat, mert minden problémát meg tudok beszélni a csapatommal, és tudunk fókuszálni a megoldásra.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
Heti 3 napot az irodában, 2 napot pedig home office-ban dolgozom; reggel bemegyek 9-re és már kezdődik is a napi meeting. Megbeszéljük, hogy ki, min dolgozik és hogyan áll a feladataival, utána pedig indulhat a munka délután 5-ig. Ebéd után legtöbbször ping-ponggal vagy csocsóval szoktunk lazítani.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Jól helyezkedtem. :)
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Könnyen ment minden; a csapat nagyon támogató volt és sokat segítettek a közös programok is. (Pl.: közös bográcsozás és csapatépítő elvonulás (szakmai wellness))
Mennyire látsz bele a cég működésébe (transzparencia)?
A cég vezetői törődnek és foglalkoznak az alkalmazottakkal, különös figyelmet fordítva arra, hogy jól érezzük magunkat a cégnél: minden eszközigényt figyelembe vesznek; külön tréningeket is szerveznek, ha erre van igény (én például egy átfogó 6 napos Spring keretrendszer tanfolyamra fogok menni a következő napokban).
Honnan érkeznek az ötletek?
Közös online sörözéseken ötletel a csapat. :)
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
Szeretem a változatos feladatokat, a kihívásokat és azt, hogy törődnek az alkalmazottakkal. Itt számít a hangod!
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
Post-it és Jira.
Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?
Most VU CSENG-EN Nyugati Utazás c. könyvét olvasom és szakmába is vág.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Az, hogy számít a hangod.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Az embercentrikus körülmények miatt; mert változatosak és izgalmasak a feladatok; illetve a folyamatos tanulási lehetőségek miatt. És persze a fizetés is nagyon jó :)
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Azért, mert itt számítasz; ha valami nem tetszik, akkor azt elmondhatod és együtt megoldást tudtok találni a problémára. Minden lehetőség megvan arra, hogy fejlődjön az ember, legyen szó képzésekről vagy szakmai konferenciákról.
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
Több Home Office.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
Igen, az otthoni munkavégzést.
Mire vagy a legbüszkébb az elmúlt nehéz időszakból?
Arra, hogy a csapat még ilyen nehezebb időkben is összetartó volt és figyeltünk a másikra.