project purchaser
Job info
About the job
We are looking for a Project Buyer who will play a key role in our projects by acting as the link between Procurement, Project & Product Development, Quality, and Project Management.
Key Responsibilities
• Monitor market and technology trends and identify potential suppliers
• Coordinate Requests for Quotation (RFQs), support supplier selection, and participate in supplier negotiations
• Support cross-functional teams in defining project-specific technical and commercial requirements
• Develop and monitor procurement plans and target costs
• Collaborate closely with Strategic Procurement and Project Management to ensure adequate supplier capacity
• Implement category strategies throughout the project lifecycle
• Identify and mitigate procurement risks, including financial, technological, and supply chain risks
• Effectively communicate project requirements and coordinate procurement activities across all stakeholders
• Prevent cost overruns and delivery delays by proactively identifying issues and developing alternative solutions
The members of the CabTec Project Procurement Team work closely together across our Kecskemét and Szekszárd sites to identify the most suitable raw material suppliers for customer RFQs in the shortest possible time.
Our new colleague will be based at our Kecskemét office.
Salary range
Preferred application method
English,Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Professional skills
- Familiaritate cu procesele de achiziție B2B3 / 5
- ERP rendszerek ismerete3 / 5
- Cunoștințe de bază de Microsoft Word, Excel, PowerPoint4 / 5
Education Level
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
You can start at
About the company
Our story
- 1958Németországban megalakul a Pfannenschwarz GmbH, amelyet később a CabTec felvásárol.
- 1973Svájcban megalakul a CabTec AG, elindítva az egyedi kábelmegoldások fejlesztését és gyártását.
- 1992Elindul a termelés a szekszárdi gyárban, megalapozva a magyarországi jelenlétet.
- 1996Megkezdi működését a kecskeméti gyáregység is, tovább bővítve a hazai termelési kapacitást.
- 2002A CabTec AG felvásárolja a német Pfannenschwarz GmbH-t.
- 2011Sikeres utódlási terv keretében a svájci Kowema AG válik a CabTec cégcsoport új tulajdonosává.
- 2012Elindul a termelés a kínai, Suzhou gyáregységben.
- 2014Szekszárdon egy 3000 m²-es csarnokbővítést adnak át (tisztatérrel), Kecskeméten pedig egy 1900 m²-es termelőcsarnok épül.
- 2018Megnyílik a CabTec új értékesítési irodája Groß-Gerau-ban.
- 2020Új, modern gyáregység nyílik Suzhou-ban (fröccsöntő műhellyel és tisztatérrel), a német telephelyeket pedig Groß-Gerau-ban konszolidálják.
- 2021Új szervezetirányítási struktúra lép életbe a vezérigazgató és működési igazgató pozíciók bevezetésével.
Office address
Kecskemét, István király krt 24, 6000 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Kábelkonfekcionálás és szerelvénygyártás
A CabTec AG egy sikeres, globálisan működő svájci vállalat, amely több mint 10 000 ügyfélspecifikus terméket kínál – az egyszerű kábelektől egészen az összetett kábelkötegek és kábelrendszerek szereléséig. Világszerte mintegy 1000 munkatársunk és közel 50 éves szakmai tapasztalatunk biztosítja ügyfeleink számára a hosszú távú, stabil üzleti kapcsolatokat.
A CabTec a mérnöki tervezés, a termékfejlesztés és a gyártás területén megszerzett magas szintű műszaki szakértelmet képvisel, amelyet számos iparágban szerzett tapasztalat alapoz meg. Referenciáink az autóülések kábelezésétől és a fröccsöntött fékkábel-érzékelőktől kezdve a nagy teljesítményű mikroszkópokon, robotkábelezési megoldásokon, lézervágó technológiákon és komputertomográfiás berendezéseken át egészen az elővárosi vasúti szerelvényekig terjednek.
Széles körű megoldásokat kínálunk kábel- és modulszerelés, valamint komplex műanyag fröccsöntés területén. Átfogó szolgáltatásainknak köszönhetően – beleértve a részleges vagy teljes kiszervezési (outsourcing) feladatok átvállalását is – jelentős hozzáadott értéket biztosítunk ügyfeleink számára.
Life with us
How can the employees affect the company’s life?
Az Üzemi Tanács képviselőin keresztül a munkavállalók eljuttathatják észrevételeiket, javaslataikat a cégvezetéshez.
Az Ötletmenedzsment programunkban minden munkavállalónk részt vehet. Éves szinten közel 100 új ötletet kapunk a különböző területeken dolgozó munkavállalóinktól, amelyeket kivizsgálunk és megvalósítunk.