A visszajelzés fontos. A pozitív visszajelzés különösen, pedig sajnos az a tapasztalat, hogy hazánk munkahelyein sokszor inkább csak a negatív visszajelzésekről esik szó. Vagyis, ha valami nem tökéletes, sőt, akár el is rontottad. Nem csoda, ha a munkavállalók egy nagy része bizonytalan abban, vajon elég jó-e, vajon jól végzi-e a munkáját.
Szerencsére, ahogy az élet többi területén is, úgy a munkavégzés világában is igaz, hogy nemcsak a szavak számítanak. Hoztunk most 6 olyan jelet, amit a munkád során megtapasztalva biztos lehetsz benne, a vezetőd elégedett veled, a hozzáállásoddal és a munkáddal. Lássuk hát!
1. Ha függ tőled a főnököd
Amikor a felettesed téged kér meg rendszeresen arra, hogy valamit intézz el helyette, vagy téged talál meg először, ha valamiről gondoskodnia kell. Az is arra utal, hogy elégedett veled, ha a szabadsága alatt az automatikus kimenő üzeneteiben a te elérhetőségedet adja meg, mint helyettesét.
Szóval előfordulhat, hogy a felettesed nem dicsér annyit, mint szeretnéd, de az a tény, hogy megbízik benned és tudja, számíthat rád, tökéletesen megmutatja, mennyire értékes csapattagnak tart.
2. Kérdés esetén hozzád fordulnak
Ha kollégáid megakadtak a munkában, problémába ütköztek és elbizonytalanodtak, majd téged találnak meg kérdéseikkel tanácsért vagy véleményért, akkor jó úton haladsz! Nemcsak arra ékes példa ez, hogy a szervezeten belül megbíznak benned a többiek, de arra is, hogy szakértővé váltál a szemükben. Vagyis olyan különleges tudást feltételeznek rólad, ami bennük nincs meg. Ha nem lennél kiváló abban, amit csinálsz és ahogy csinálod, szerinted hozzád fordulnának? Biztosan nem!
3. Kíváncsiak a véleményedre
Hasonlóan az előző esethez, az is arról árulkodik, hogy zseniális vagy a magad területén, ha a megbeszéléseken, ötleteléseken megkérnek rá, hogy fejtsd ki az adott kérdésről a véleményedet. Ha ott vagy az olyan helyzetekben, amikor nagy döntések születnek, vagy fontos párbeszédek zajlanak le, akkor biztos lehetsz benne, hogy a feljebbvalóid értékelik a gondolataidat és az ötleteidet.
4. Ha több kritikát kapsz
Ez elsőre talán ellentmondásnak tűnhet. Hát ha jól végzed a munkát, nem dicséretből kéne, hogy többet kapj a kritika helyett? Pedig, ha jobban átgondoljuk, van benne ráció.
Mert akkor is nőhet a kritikus visszajelzések mennyisége, ha annyira jól teljesítesz, hogy a felettesednek feltett szándéka, hogy még jobbá fejlődj. És ehhez nemcsak az eszközöket és az erőforrást kell biztosítania, hanem azokat a meglátásokat is, amelyek rávilágítanak számodra is arra, hogy hol érdemes még fejleszteni magadat, mire érdemes figyelned a következő alkalommal.
Ha magasra tetted a mércét azzal, hogy kiváló munkát végzel, a felettesed feladata, hogy továbbra is kihívásokat találjon neked, hogy a motivációd hosszú távon is megmaradjon. Így a több kritika nem csak azt jelentheti, hogy nem elégedettek veled. Azt is mutathatja, hogy meghaladtad azt a szintet, amit gondoltak rólad, vagyis túllépted az elvárásokat.
5. Ha te vagy a felelős a saját munkádért
Ez főleg akkor lehet nagyon árulkodó jel, ha nemrég kezdtél új feladatkörben, pozícióban. Mindenesetre, ha azt tapasztalod, hogy már nem fogja a vezetőd a kezed, nem ad mindig iránymutatást, amikor rád oszt egy feladatot, az is csak azt jelenti, hogy bízik benned. Vagyis már tettél le annyit az asztalra, bizonyítottad a rátermettséged annyira, hogy ne akarjon őrködni a munkád felett.
6. Ha felkérnek, hogy képviseld a céget
Arra kértek, hogy egy tárgyaláson viseld te a cég érdekeit? Vagy egy konferenciára téged küldenének előadónak? Netán a sajtó megkeresi a céget és te leszel az, aki a cég oldaláról válaszolsz? Fantasztikus! Mind annak a bizonyítéka, hogy olyan nagyszerű munkát végzel, hogy a vezetőség tökéletesen alkalmasnak talál a cég nagykövete szerepkörre és teljes bizalmukat élvezed!
Ha régebb óta dolgozol ugyanazon a helyen, akkor természetes, hogy a visszajelzések - és különösen a pozitív visszajelzések - aránya csökkenést mutat. De ahelyett, hogy ezért folyamatosan megkérdőjeleznéd magad és csökkenne az önbizalmad, legyen nyitott a szemed a fenti hat jelre és vedd észre, ha ily módon jelzik feléd a feletteseid: elégedettek vagyunk veled, nagyon jól csinálod!