A. Hartrodt Hungary Kft.

Nemzetközi szállítmányozási szolgáltatások

Az a. hartrodt komplex nemzetközi szállítmányozási és logisztikai szolgáltatásokat nyújt vállalati ügyfeleknek. Importáló és exportáló cégeknek segítünk tengeri, légi, közúti és intermodális fuvarozásban, vámkezelésben, raktározásban, valamint az ellátási lánc hatékonyabb és átláthatóbb működtetésében.

A fejlődést nem egyszeri eseményként, hanem folyamatos, tudatos folyamatként kezeljük. HR OKR-jeink részeként bevezettük az egyéni fejlesztési terveket, amelyekben a kollégák és vezetőik közösen határozzák meg a fejlődési célokat. A munkatársak vezetői támogatással, belső tudásmegosztással, tréningekkel és szakmai workshopokkal fejleszthetik készségeiket. Az elmúlt időszakban kiemelt figyelmet kaptak a vezetői készségek, a work-life balance, a teljesítményértékelés és a digitális folyamatfejlesztéshez kapcsolódó képzések.

Nálunk fontos, hogy a kollégák ne csak végrehajtói, hanem aktív alakítói legyenek a cég működésének. Az ötleteiket több fórumon is megoszthatják: közvetlenül a vezetőikkel, csapatmeetingeken, OKR-egyeztetéseken, valamint belső fejlesztési és folyamatjavító megbeszéléseken.

Különösen az OKR-rendszer ad lehetőséget arra, hogy a munkatársak véleménye és tapasztalata beépüljön a vállalati célokba és kezdeményezésekbe. Emellett nyitott, közvetlen kommunikációra törekszünk, ahol a jó ötletek nem pozícióhoz, hanem tapasztalathoz és hozzáálláshoz kötődnek.

Amit a legjobban szeretünk az irodánkban, az a barátságos, emberközeli hangulat és az, hogy Budapest kínai negyedében található. Az iroda jól megközelíthető, világos és kényelmes munkakörnyezetet biztosít a mindennapi munkához. A környék külön előnye, hogy mindig biztosított a jó étel: rengeteg izgalmas, autentikus ázsiai étterem és ebédlehetőség van a közelben. Fontos számunkra, hogy a kollégák könnyen tudjanak egymással egyeztetni, együtt gondolkodni és személyesen is kapcsolódni. Az iroda így nemcsak munkahely, hanem közös tér is, ahol a csapat együtt tud működni és fejlődni.

Nálunk fontos a szakmai felkészültség, de legalább ennyire számít az emberi hozzáállás is. Olyan kollégákat értékelünk, akik segítőkészek, nyitottak, felelősségteljesek és tudnak csapatban gondolkodni. Fontos számunkra a rugalmasság, a megbízhatóság, a jó kommunikáció és az, hogy a mindennapi kihívásokhoz pozitív, megoldásorientált hozzáállással álljunk.