

Abylon
A cégről
Történetünk
- 2026-0110 éves az Abylon! 100+ kolléga, 200+ sikeres projekt és egy új londoni iroda.
- 2024-03Sorozatban harmadszor Európa leggyorsabban növekvő cégei között az Abylon - 2024-ben is felkerültünk a Financial Times által összeállított Európa leggyorsabban növekvő vállalatait tartalmazó listára.
- 2024Megnyitjuk új irodánkat Londonban
- 2023-03Ismét felkerülünk a Financial Times Európa leggyorsabban növekvő vállalatainak listájára
- 2022-03Felkerültünk a Deloitte Technology Fast 50, Közép-Európa leggyorsabban növekvő technológiai vállalatainak listájára.
- 2022-03Bekerültünk a Financial Times Európa leggyorsabban növekvő vállalatainak listájára (a 107. helyre!)
- 2021-015 éves az Abylon! 30+ alkalmazott, 100+ befejezett projekt és folyamatos növekedés évről évre.
- 2021Első külföldi projektek indulása.
- 2017Első saját fejlesztésű termék (Motiv8 céges motivációs platform)
- 2016-02Két ex Microsoft-"veterán" megalapítja az Abylon Consulting-ot.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Microsoft,Databricks megoldások & Alkalmazásfejlesztés
Data Engineering & adatvezérelt döntéstámogatás
Microsoft- és Databricks-partnerként összetett, modern adatplatformokat tervezünk és valósítunk meg nagyvállalati ügyfeleink számára. Adatmegoldásaink támogatják az üzleti döntéshozatalt – a stabil adatfeldolgozástól egészen a valós idejű elemzésekig és interaktív Power BI vizualizációkig.
Vállalati alkalmazásfejlesztés
Skálázható, üzleti folyamatokat támogató alkalmazásokat fejlesztünk nagyvállalati környezetben. Saját megoldásaink között megtalálhatók dokumentum- és jóváhagyási folyamatokat támogató rendszerek (pl. Docuflow), valamint videós ügyféltámogatási megoldások, mint a saját fejlesztésű Video Call Center platformunk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Az összetartó csapatra
- Sör, bor vagy tömény?
- sure
- Bringa, BKV vagy autó?
- Lassan egy kerékpár csapatot is indíthatnánk
Így képezzük a kollégákat
Dedikált tanulási idő, fizetett képzések
- Fontosnak tartjuk a szakmai fejlődést, ezért külön időt biztosítunk tanulásra munkaidőn belül.
- Ha szeretnél naprakész lenni a legújabb technológiákban vagy szerezni egy szakmai tanúsítványt, mi álljuk a költségeket.
Szakmai csoportok
- Rendszeresen tartunk belső workshopokat, egymástól tanulni a legjobb!
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közvetlen kommunikáció, lapos hierarchia
- Nálunk könnyű elérni a vezetőket, a döntésekhez nincs szükség hosszú jóváhagyási körökre.
- Lapos szervezeti struktúrában dolgozunk, ahol a kommunikáció közvetlen, a visszajelzések pedig gyorsan eljutnak a megfelelő helyre.
- Támogatjuk az önállóságot, és értékeljük, ha valaki nem csak végrehajtja a feladatokat, hanem kérdez, javasol és alakítja a megoldásokat.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Mert jó ide bejárni.
Modern az irodaház, sok a közösségi tér, könnyen megközelíthető, és tele van szuper ebédlehetőségekkel a környék.
A kávé finom, az iroda felszerelt, és ha épp otthonról dolgoznál inkább, simán megteheted, nálunk tényleg működik a hibrid. De ami a legjobb: jó fej kollégák, közvetlen hangulat, szakmailag erős csapat, akik mellett folyamatosan lehet tanulni és fejlődni, és mindig van kitől segítséget kérni, ha kell.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Számomra leginkább a csapat hiányozna, a közös programok.
A változatos projektek, hogy nincs két egyforma nap.
Az iroda, ahol mindig süt a nap :)
Székely Balázs
Junior Developer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
🚀 Szakmai kíváncsiság
💡 Proaktív hozzáállás
🤝 Együttműködés és tudásmegosztás
🎯 Ügyfélközpontú szemlélet
✅ Felelősségvállalás

Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos


