

BeBrand Agency
A cégről
Történetünk
- 2016Megalapul a BeBrand Agency
- 2017Már 800 influenszerrel dolgozunk együtt
- 2018Megtartjuk az első Influenszereknek szoló szakmai rendezvényünket
- 2019Lebonyolítjuk az első rádiókampányunkat
- 2020360 fokos reklámügynökséggé alakulunk
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Online és Offline Marketing
Komplex marketing megoldásainkat alkalmazva a digitális és klasszikus reklámeszközök optimális keverékével szolgáljuk ki ügyfélkörünk igényeit a következő területeken:
Social Media Account Management
TikTok Advertising
Linkedin Management
Influencer marketing
Rádió hirdetés
Televíziós reklám
Közterületi megjelenés
PR megjelenés
Arculattervezés
Weboldalfejlesztés
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nemek aránya?
- 50-50
- Superpower?
- Kávéra és tapsra feltámadni. Csináljuk!
- Ebéd?
- Hova üljünk ki? Utána egy kávé?
Így képezzük a kollégákat
Egyedülálló nyugat-európai szemlélet alapján dolgozunk, lépést tartunk a nemzetközi trendekkel. Kompetenciáid és érdeklődésed alapján támogatjuk a fejlődésed, összehangolva a BeBrand irányvonalaival.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Abban hiszünk, hogy hatékony munka alapja, hogy mindenki jól érezze magát a céges környezetben. Ehhez, pedig motiváltság kell. Ami bizony akkor alakul ki, ha megbecsülnek és kíváncsiak rád.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Autóval és tömegközlekedéssel is könnyedén megközelítheted. Az iroda belül modern, tiszta, és világos, így bónuszként üvegfelületek tükrében bármikor meg tudod igazítani a hajadat. A közösségi terekben együtt dolgozhatunk a brainstormingok idején, de privát helyed is lesz. Sőt van egy hatalmas terasz, a kávézásra vagy éppen a meetingekre.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A jó hangulat egészen biztosan. És itt ez nem csak duma. Hiszünk abban, hogyha jól érezzük magunkat a munka is sokkal jobban megy.
Kriszti
Sales és Marketing Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A szakmai tapasztalat nálunk nem elsődleges elvárás. A legfontosabb szempont a lelkesedés és nyitottság az állandó fejlődésre, tanulásra, új nézőpontok megismerésére.

Melyik híres ember lenne a cég?
Grabovsky - Túlélő