close
slide image 1
Szeged, Kárász u. 9, 6720 HungaryWe don't just work, we create.

Bishop & Co. Kft.

Szoftverfejlesztés |Szeged |Kisvállalat (< 50)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2016-06Cégalapítás
  • 2017-10Költözés az új irodába
  • 2018-10Cégünk létszáma elérte a bűvös 20-ast!
  • 2020A Covid alatt összetartóbbak és erősebbek lettünk!
  • 2022-09Fontos számunkra, hogy környezetünk motiváló és modern legyen, ezért felújítjuk a teljes irodánkat.
  • 2023-10Ellátogatsz az új irodában rendezett Meetupunkra, megismersz minket, majd elkezdjük a közös munkát.
  • 2024-10Nagy hangsúlyt fektetünk a szakmai tudásunk megosztására, ezért elindítottuk a saját Meetup sorozatunk, a Bishop Academy Opent, podcastekben és kerekasztal beszélgetéseken osztjuk meg szakértelmünket.
  • 2025Igyekszünk pozitív nyomot hagyni a világban, így olyan kezdeményezéseket támogatunk, mint a HiSchool projekt, az Amigos a Gyerekekért és Motiváció Műhely. Mindezeket hol foglalkozás, hol helyszín, hol önkéntes segítség biztosításával.

Ettől különleges a termékünk

Megbízhatóság |Kimagasló szakmai tapasztalat |Etikus üzletvitel |Kölcsönös tisztelet |Rugalmas IT outsourcing |Kreatív megoldások, innováció |Ügyfélközpontúság

Termékünkről

Szoftverfejlesztés


We are a people-centred software development company specializing in personalized digital healthcare solutions. We support startups and enterprises that want reliable, future-proof, and scalable digital systems. Whether it’s modernizing workflows based on manual labor, building AI solutions, or creating custom healthcare platforms, we always deliver uncompromising, top-quality results.

Trust, accountability, and transparent communication are extremely important to us. We believe that when our colleagues are happpy, they produce higher-quality work, and our partners are more satisfied with the outcome. That’s why we strive to create an atmosphere where everyone can be relaxed, creative, and efficient.

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2018
Szerethető Munkahelyek Díj 2019
Szerethető Munkahelyek Díj 2020
Szerethető Munkahelyek Díj 2021
Szerethető Munkahelyek Díj 2023
Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

Nálunk a generációs különbségek a cégkultúránk természetes részét képezik. Több kulcsszerepet is fiatal kollégák töltenek be, így a stratégiai döntéshozásban is aktívan részt vehetnek. Nálunk a szaktudás, a talpraesettség és a proaktív hozzáállás számít – nem a kor.

Generációs sokszínűség nálunk

A csapat életkora 22 és 48 év között mozog, ezért nagy figyelmet fordítunk arra, hogy az iroda kialakítása mindenki igényeit kiszolgálja. Van hely a közös munkára és kávézásra, de biztosítunk teret az elvonulásra és a koncentrált munkavégzésre is – attól függően, kinek mire van szüksége.

Generációs sokszínűség nálunk

Hiszünk abban, hogy minél diverzebb a csapat, annál jobban tudunk reagálni a kihívásokra. Egy-egy projektet és feladatot élettapasztalatainkból fakadóan mindannyian más szemszögből közelítünk meg. Meggyőződésünk, hogy az új technológiák, ötletek és vélemények kiválóan kiegészítik a sokéves tapasztalatból fakadó megfigyeléseket.

Generációs sokszínűség nálunk

Csapatépítő programjainkat is úgy állítjuk össze, hogy mindenki találjon benne számára kedves élményt. Így közösen sportolunk, főzünk, társasozunk, és szívesen megyünk együtt fesztiválokra is.

Generációs sokszínűség nálunk

A munka és a magánélet egyensúlya nálunk nem csak egy jól hangzó mondás, hanem a mindennapok része. Rugalmasan dolgozhatunk otthonról is, hiszen tudjuk, hogy a csapatban vannak szülők és egyetemisták, és előfordul, hogy napközben szerelőt kell fogadni vagy más elintéznivaló adódik. Emellett nálunk az állami ünnepnapokat nem kell szombaton ledolgozni.

Mi így teszünk egy jobb világért

Megismerkedtünk a hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozó Motiváció Műhellyel és úgy döntöttünk szeretnénk támogatni a munkájukat, így kollégáinkkal ellátogattunk Balástyára, ahol a tanoda kis kertjét segítettünk téliesíteni. Örömmel vetettük bele magunkat a növények átültetésébe, ásásba, gereblyézésbe, komposztforgatásba. Közös erővel egy délután alatt elvégeztük, ami egy embernek hetekbe telne!

Mi így teszünk egy jobb világért

Szeretjük, ha az irodánkat is tudjuk jó célokra használni, így örömmel láttunk vendégül 14 középiskolást HighSchool Projekt keretén belül. A nap folyamán megismerhették, hogyan is működik egy IT cég, hogy milyen CEO-nak lenni, és belekóstolhattak a marketing, pénzügyek és adminisztrációs feladatok világába különböző próba projekteken keresztül.

Mi így teszünk egy jobb világért

Amigos a gyerekekért szervezet szegedi önkéntesei számára pedig mindig lelkesen bocsátjuk felhasználásra az irodát, hogy egy kellemes és szép környezetben tudjanak csapatépítőket és évnyitókat tartani.

Kétszavasok

Ebéd?
Csapat-esemény. Nálunk az interjú is így zajlik.
Sör, bor vagy tömény?
Jägermeister.
Hobbi?
Közös társas estek, kosár, túrázás és főzés.

Így képezzük a kollégákat

Az új kollégáink mindig kapnak egy mentort, aki segíti és követi a fejlődésüket cégen belül.
Ezen kívül támogatjuk a kollégáinkat abban, hogy minél több Meetupra, konferenciára el tudjanak menni, vagy online képzésekben vegyenek részt. A megszerzett tudást pedig megosztjuk egymással a Bishop Academyk során.
Nemcsak a cégen belül, hanem azon kívül is hiszünk a tudásmegosztásban, így az általunk szervezett Meetupokon (Bishop Academy Open) a szegedi fejlesztői közösséggel is szeretjük megosztani a saját és meghívott előadók szakmai tudását.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Amellett, hogy kollégáink számára nagyfokú átláthatóságot biztosítunk minden céges kérdésben közösen hozunk döntést. Ilyen például egy új jelentkező felvétele vagy hogy hova menjünk elvonulásra.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Hiszünk abban, hogy a jó környezetben jobb dolgozni, így olyan irodai környezetet teremtünk, ahova mindannyian szívesen járunk be dolgozni. Ehhez a belvárosi elhelyezkedés mellett hozzájárul többek között a kötetlen ülésrend, a közösségi térben való dartsozás, videó- vagy társasjáték lehetőség, vagy akár az ebéd utáni közös kávékészítés és kávézás a teraszon, vagy a kanapékon. Nagy kedvenc a hűtő!

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Az irodai hangulat és a közös programok: társasjátékozások, beszélgetős ebédek vagy akár egy spontán összeülés, melyektől igazán egy csapat vagyunk.

Házi Szabina

Szoftverfejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Szoftverfejlesztők vagyunk, akik a problémákban a megoldásokat látják. Elsősorban nem a képzettség, hanem a leleményesség, humor, kreativitás és a közös értékek számítanak. Előny, ha szeretsz társasjátékozni és/vagy sportolni :D

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kedd? Akkor kosár!

Társasozásból túl sok? Sosem!

Az evés nálunk csapatesemény

A blogunk története

Cégünk megbízhatóságra, átláthatóságra, kölcsönös bizalomra és a tanulás iránti vágyra épül. Szeretnénk értéket adni a társadalomnak és a magunk módján segíteni.

Az új blogunkon lehetősége van a csapatunk tagjainak megosztani tapasztalataikat, meglátásaikat mindezt saját stílusukban. Reméljük ezzel tudunk másokat inspirálni és segítséget nyújtani.

Charlie angyalai Bishop módra

Kedvenc digitális megoldásunk

Discord: a mindennapi kommunikáció helyszíne. Az ebéd kiválasztásától, a közös programok szervezésén keresztül a tudásmegosztásig minden itt zajlik. Egyszerű. Gyors. Átlátható. Ahogy mi azt szeretjük.

Kedvenc digitális megoldásunk

Notion: minden, ami marketing. Kiváló kollaboratív felület ahol a marketing csapatunk megtervezi, nyomonköveti a közösségi média jelenlétünket és egyéb marketing tevékenységeink.

"Az, hogy megfelelő emberek körül vagyok segített, mint szakmailag, mint emberileg fejlődni. Amikor egy király csapatod van bármire képes vagy. "

Ádám

Business Analyst

" Örülök, hogy lassan 20 év szakmában töltött év után is tanulok újat a kollégáimtól, ami segít, hogy a legjobb formám hozzam. "

Imi

Chief Operating Officer

Ilyen egy Meetup nálunk

Ilyen egy Meetup nálunk

Húsvéti tojásvadászat

Bishop Academy

Télbúcsúztatás Bishop módra

"Úgy gondolom, hogy kiváló nálunk a közösségi élet, nagyon élvezem a társas esteket, közös kosarazásokat és céges elvonulásokat."

Andris

Full-Stack Engineer

Az első programozó verseny amit szerveztünk

Nyár? Akkor SZIN!

Cloud Native Szeged Meetup

Fontosnak tartjuk, hogy ne csak kollégáinkat fejlesszük, hanem, hogy teret tudjunk adni a tudásmegosztásnak és közösség formálásnak a mi csapatunkon kívül is.

Nagy örömünkre szolgált a Cloud Native Szeged csoport Meetupjának teret biztosítani és velük szervezni! Közösen az eddigi legnagyobb Cloud Meetupot valósítottuk meg Szegeden.

Első programozó versenyünk

Mindig keressük az új, szórakoztató kihívásokat, így idén megszerveztük az első kódoló versenyünket!

Fantasztikus volt látni, ahogy fiatal programozók, versenyeznek egymással, és együtt oldanak meg problémákat! Bebizonyították, hogy igazán kreatív és proaktív emberek!

Számunkra pedig élmény volt látni, hogy mennyire élvezték, így idén megrendezzük újra!

Szeged Cloud Native Meetup

Szeged Cloud Native Meetup

Bishop & Co. a CEOnk szemével

Bishop & Co. a CEOnk szemével

A figyelem luxusa

A figyelem luxusa

9 éves a Bishop & Co.

4. éve rendezünk programozó versenyt szegedi kollégistáknak

Bishop Academy Open

Nyárzáró emlékek

Bishop Health Challenge

Minden évben megrendezzük a egészségversenyünk, ahol 4 héten keresztül különböző kihívásokban veszünk részt. A verseny célja, hogy egészséges szokásokat próbáljunk ki, és akár egy kicsit kilépjünk a komfortzónánkból is.
Legyen szó meditációról, olvasásról, cukor- és alkohol mentes hetekről a BHC-ban mindenki talál valamit amin dolgozhat.

Neked ajánlott állások
Összes állás