
Click Brains
A cégről
Történetünk
- 2022-12Hivatalosan is Kft. lettünk!
- 2023-12Bevezettük a teljesítményarányos bérezést az első munkatársnál!
- 2024-1274%-os bevételnövekedést értünk el!
- 2025-05Csatlakozol hozzánk!

Iroda cím
Szeged, MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Performance Marketing
Digitális Marketing
- Google Ads és Meta hirdetések
Alapos kulcsszókutatást követően hatékonyan és eredményes megjelenések azon felhasználók számára, akik az adott ügyfél termékét, vagy szolgáltatását keresik. Emellett persze célközönségre szabott közösségi média megjelenések is a csomag része. - Analitika és adatelemzés
A promóciós csatornákon minden marketing tevékenységet nyomon követünk és begyűjtük a szükséges statisztikai adatokat. Rögzítjük és elemezzük a kulcsfontosságú teljesítménymutatókat (KPI-okat), amelyekről az ügyfél érthető riportot kap. - Email marketing és automatizáció
Közösen olyan egyedi email marketing rendszert hozunk létre, amely már egy szélesebb körű digitális marketingstratégiába illeszkedik. - Közösségi média kommunikáció
A marketingstratégiában meghatározott célközönséghez kiválasztjuk a megfelelő közösségi média platformokat és nekik személyre szabott marketinget alakítunk ki. - Konverzió optimalizálás
A digitális marketingben mindig és mindent lehet optimalizálni. A szó szoros értelemben vett végső konverziók optimalizálásán túl, meglepődnél, hogy mi mindent lehet még tökéletesíteni. - Tartalom marketing, keresőoptimalizálás
Értékes, konzisztens és releváns tartalmakat hozunk létre a vállalkozások célközönsége számára.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Hobbi?
- Bármi, ami sport
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Csúszás vagy túlóra?
- Túlóra
Így képezzük a kollégákat
A Click Brains esetében is elengedhetetlen, hogy rendszeresen „rendet tegyünk” és frissítsük a folyamatainkat, mert ha ezt nem tesszük meg, a cég működése fokozatosan gyengülhet és rendezetlenné válhat. Ezzel is elkerülve az entrópiát:
🎓 Az alapmunkatársi képzés egy kulcsfontosságú eleme annak, hogy egy munkatárs megismerje és mélyebben megértse a cég alapelveit és értékeit.
🎓 A szakmai tudás frissítése és állandó fejlesztése, mint például a belsős anyagok is, elengedhetetlen a hosszú távú sikeres működéshez.
🎓 Részt szoktunk venni a magyarországi nagyobb konferenciákon, ahol a kapcsolatépítés mellett a fejszénket is megélezhetjük.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kevesen vagyunk és a lapos szervezeti modellt részesítjük előnyben. Mindennek a kulcsa az alapértékek és a hozzáállás:
- Értékalapú, hosszú távú tervezés: A vállalat olyan partnerkapcsolatokra törekszik, melyekben az eredmények tiszta együttműködés és kölcsönös tisztelet révén születnek.
- Stratégiai gondolkodás és proaktivitás: A hosszú távon fenntartható megoldásokhoz a rendszeres fejlődés és az előre tervezés kulcsfontosságú.
- Megbízhatóság és hitelesség: A cég azt ígéri, amit valóban képes is teljesíteni, és ügyfelei érdekeit a sajátjaként kezeli.
- 100% felelősségvállalás: Mindenért, ami a munkánk során történik, részben felelősek vagyunk: ha valami nem sikerül, fontos megvizsgálni, mi az a pont, ahol mi másképp dönthettünk vagy tehettünk volna.
Amennyiben az alapértékek megegyeznek, akkor közösen fogjuk építeni egymást és a vállalkozást. Magyarul nyitott ajtókra fogsz találni ha az ötletek és vélemények ventillációjáról van szó.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Jelenleg a home office intézményét gyakoroljuk. Amennyiben szegedi kollégák száma indolkolja, úgy azonnal keresni fogunk egy főhadiszállást.
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
✅ 100% felelősség: Felelősséget vállalunk magunkért, a tetteinkért - és persze az ügyfeleinkért
✅ Proaktivitás: A proaktivitás alapvetően azt jelenti, hogy nem az árral sodródunk, hanem kezünkben tartjuk a saját sorsunkat. Nem hiszünk abban, hogy a jó dolgok csak úgy megtörténnek, hanem hiszünk benne, hogy mi magunk is tehetünk a jó dolgokért.
✅ Őszinteség: Az őszinteség alatt nem csak azt értjük, hogy nem hazudunk - sőt. Az őszinteség egy életforma. Ha mindig az igazat mondjuk, sosem kell rá emlékezni, hogy mit mondtunk - hiszen az igazságot mindig ismerjük. Fontos magunkkal is őszintének lenni, például ahhoz, hogy helyesen ítéljük meg a képességeinket, és azonosítani tudjuk, hogy milyen területeken kell fejlődnünk.
✅ Alázatosság: Az alázatosság valahogy azt jelenti, hogy szerények maradunk akkor is, ha lenne mire felvágni. Az alázatosság azt jelenti, hogy nem tekintjük magunkat felsőbbrendűnek senkivel szemben, akkor sem, ha bármilyen “objektív” ok miatt ez “jogos” lenne.
✅ Folyamatos tanulás: A természetben nincs olyan, hogy valami stagnálna: vagy fejlődik, vagy pusztul. Ha nem fejlődünk, akkor pusztulunk. A Click Brains-nél minden szinten fontosnak tartjuk a fejlődést: nem csak szakmailag szükséges minden egyes nap fejlődni, hanem emberileg is, hiszen ez az élet értelme.
✅ Bátorság: Merünk mások lenni, merünk új dolgokat kipróbálni.

Melyik híres ember lenne a cég?
Bruce Willis - Öntudatos