close
slide image 1
Budapest, 1117 MagyarországNincs olyan, hogy lehetetlen

CLICKnCRUISE

Utazás és Vendéglátás |Budapest |Kisvállalat (< 50) startup
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2021-08Megszületett az ötlet
  • 2022-05Launch
  • 2023-11Legnagyobb növekedés díj - MSC Cruises
  • 2024-112. évben is Legnagyobb növekedés díj
  • 2025-03Első befektetési kör 4 angyalbefektetővel
  • 2025-05Elindultunk Romániában is
  • 2025-10Piacvezetők lettünk MSC Cruises értékesítésben

Ettől különleges a termékünk

Startup |Innováció |Folyamatosan fejlődünk |Az új generációhoz szólunk |Mindannyian hajózunk |A piacunk szekértői vagyunk

Termékünkről

Travel startup - hajóútfoglalás 100% online


2021-ben úgy gondoltuk ideje, hogy a hajóutak is megérkezzenek a digitális térbe. Korábban csak utazási irodákban, katalógusokat lapozgatva lehetett hajóutakat foglalni, nem csoda hogy a fiatalok úgy gondolták ez az utazási forma unalmas és csak az időseknek szól. Ezeket a hiedelmeket kezdtük el lerombolni először a tiktokon, a többit pedig egy kávé mellett elmeséljük...:)

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Utazási lehetőség
Startup cég vagyunk

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

1
Átlag életkor?
38
2
Mac vagy PC
Mac
3
Superpower?
Nincs olyan, hogy lehetetlen

Így képezzük a kollégákat

Évente több alkalommal van lehetőség hajólátogatáson részt venni és minden tavasszal több napos továbbképzésre utazunk, természetesen hajón. :)

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Heti és havi meetingeken, személyes workshopokon van lehetősége mindenkinek beleszólni a következő hetek-hónapok tervezésébe, aminek fontos pillére az új ötletek felvetése, megbeszélése, ki mivel tud hozzájárulni ezeknek a megvalósulásához.

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Olyan kollégát keresünk, aki **hands-on szemlélettel** dolgozik — nem riad vissza attól, hogy ha kell, maga is beleálljon a feladatba, akár felvegye a telefont, akár közvetlenül megoldjon egy problémát. Számunkra ez nem rangon aluli, hanem a valódi felelősségvállalás jele.

Kiemelten értékeljük az alázatot és az ownership mindsetet – azt a hozzáállást, amikor valaki a sajátjának érzi a feladatot, és ha szükséges, hétvégén is gondoskodik róla, hogy minden rendben menjen.

Fontos, hogy a csapat tagjai bízzanak benned – olyan vezetőt keresünk, aki támogat, nem csak irányít.

Végül, de nem utolsósorban: vedd észre a problémákat időben, és ne várd meg, hogy mások jelezzék őket. Ha például egy folyamatban hetek óta nincs változás, legyen természetes, hogy te keresel rá megoldást.

Egyszóval: olyan csapattagot keresünk, aki nem csak reagál a helyzetekre, hanem előre gondolkodik, felelősséget vállal, és valóban a csapat részeként működik.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Pierce Brosnan - Luxy

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket
Neked ajánlott állások
Összes állás