close
slide image 1
Budapest, 1117 MagyarországNincs olyan, hogy lehetetlen

CLICKnCRUISE

Utazás és Vendéglátás |Budapest |Kisvállalat (< 50) startup
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2021-08Megszületett az ötlet
  • 2022-05Launch
  • 2023-11Legnagyobb növekedés díj - MSC Cruises
  • 2024-112. évben is Legnagyobb növekedés díj
  • 2025-03Első befektetési kör 4 angyalbefektetővel
  • 2025-05Elindultunk Romániában is
  • 2025-10Piacvezetők lettünk MSC Cruises értékesítésben

Ettől különleges a termékünk

Startup |Innováció |Folyamatosan fejlődünk |Az új generációhoz szólunk |Mindannyian hajózunk |A piacunk szekértői vagyunk

Termékünkről

Travel startup - hajóútfoglalás 100% online


2021-ben úgy gondoltuk ideje, hogy a hajóutak is megérkezzenek a digitális térbe. Korábban csak utazási irodákban, katalógusokat lapozgatva lehetett hajóutakat foglalni, nem csoda hogy a fiatalok úgy gondolták ez az utazási forma unalmas és csak az időseknek szól. Ezeket a hiedelmeket kezdtük el lerombolni először a tiktokon, a többit pedig egy kávé mellett elmeséljük...:)

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Utazási lehetőség
Startup cég vagyunk

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Átlag életkor?
38
Mac vagy PC
Mac
Superpower?
Nincs olyan, hogy lehetetlen

Így képezzük a kollégákat

Évente több alkalommal van lehetőség hajólátogatáson részt venni és minden tavasszal több napos továbbképzésre utazunk, természetesen hajón. :)

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Heti és havi meetingeken, személyes workshopokon van lehetősége mindenkinek beleszólni a következő hetek-hónapok tervezésébe, aminek fontos pillére az új ötletek felvetése, megbeszélése, ki mivel tud hozzájárulni ezeknek a megvalósulásához.

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Olyan kollégát keresünk, aki **hands-on szemlélettel** dolgozik — nem riad vissza attól, hogy ha kell, maga is beleálljon a feladatba, akár felvegye a telefont, akár közvetlenül megoldjon egy problémát. Számunkra ez nem rangon aluli, hanem a valódi felelősségvállalás jele.

Kiemelten értékeljük az alázatot és az ownership mindsetet – azt a hozzáállást, amikor valaki a sajátjának érzi a feladatot, és ha szükséges, hétvégén is gondoskodik róla, hogy minden rendben menjen.

Fontos, hogy a csapat tagjai bízzanak benned – olyan vezetőt keresünk, aki támogat, nem csak irányít.

Végül, de nem utolsósorban: vedd észre a problémákat időben, és ne várd meg, hogy mások jelezzék őket. Ha például egy folyamatban hetek óta nincs változás, legyen természetes, hogy te keresel rá megoldást.

Egyszóval: olyan csapattagot keresünk, aki nem csak reagál a helyzetekre, hanem előre gondolkodik, felelősséget vállal, és valóban a csapat részeként működik.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Pierce Brosnan - Luxy

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket
Neked ajánlott állások
Összes állás