Codia

Szoftverfejlesztés |Budapest |Mikrovállalat (< 10)

Missziónk

Szeretnénk, ha a Codiaval programozó gyerekek motiváltabbak lennének a tanulásra, mint az eddigi megoldásokat használók. Meg akarjuk duplázni a kódersulik átlagos megtartását (ha eddig 1 év után megunták a programozást a gyerekek, a Codiaval legalább 2 évet tanuljanak). Szeretnénk, ha az ingyenes otthoni használaton keresztül olyanok is programozhatnának, akiknek egyébként nem lenne lehetősége.

CodiaBudapest, Szerémi út, 1117 Hungary

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2017-12-20Megalapítottuk a céget
2018-03-01Befektetést kaptunk a Baconsult Kft-től
2018-04-18Megtartottuk az első termékdemonkat gyerekeknek
2018-07-13Elkészült az első teljesen használható Codia verzió
2018-08-21A Logiscoolal együttműködve elindultak az első Codia táborok
2018-09-17A Logiscoolal együttműködve elindultak az első Codia féléves kurzusok

Iroda cím

Budapest, Szerémi út, 1117 Hungary

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Codia, programozás-oktatás platform 8-14 éveseknek

A legtöbb fiatal aspiráns kóder elsősorban a játékfejlesztés miatt érdeklődik programozás iránt.

A Codia egy olyan programozás-oktatási platform, ami képes a gyerekeket hosszú távon is motiválni a tanulásra. Minecraft szervereinken, saját vizuális programnyelvünk használatával a gyerekek egyszerűen tudnak saját kalandokat, világokat kódolni és rajzolni, és a munkájukat egyszerűen meg is oszthatják.

Ügyfeleink

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Februártól decemberig rövidnadrág.
Légkondi vagy ablak?: Aki a légkondi előtt ül, aszerint ablak.
Bringa, BKV vagy autó?: Bringa.

Így képezzük a kollégákat

Páros programozás, (nagyon) senior kollégák, szükség esetén Udemy kurzusok.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Minden hónapban kettesben beszélgetünk adott kérdések mentén minden csapattaggal. Nagy súllyal figyelembe vesszük a feladatok leosztásánál, hogy ki melyik területbe szeretne épp beletanulni.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Hiányozna a társaság, hogy akkor megyek edzeni és akkor jövök dolgozni amikor akarok, a jó (és sok és ingyen) kávé, meg hogy itt a kínai 2 percre.

Dongó Péter Dan

Senior fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Pozitiv, de konstruktívan kritikus személyiség, humorérzék, tulajdonosi szemlélet a saját területen. Nagyon szeretjük, ha valaki szereti a játékokat :)