Budapest, Vízakna u., 1141 MagyarországDigitális stratégia - kompromisszumok nélkül
e-Com
Szoftverfejlesztés |Budapest |Kisvállalat (< 50)
e-ComBudapest, Vízakna u., 1141 Magyarország
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről
Történetünk
- 2001-03Megalakul az e-Com, mint grafikai és kreatív stúdió
- 2002-06A GLS első magyar honlapjának elkészítésével elindul a webes divízió
- 2006-09Nemzetközi terjeszkedés, először 8, majd 12 országban nyújtunk online szolgáltatásokat
- 2009-01Elindul saját szerverparkunk, és webhoszting szolgáltatásunk
- 2012-03Fő tevékenységünk elmozdul a felhő alapú szoftverek fejlesztésének irányába
- 2016-02Elindul első saját szoftverünk a MomoCRM, minden szolgáltatásunk a felhőbe költözik
- 2019-06Részvénytársasággá alakulunk, jelentősen bővül a csapatunk
- 2021-02Elindítjuk az e-Factory-t (gyártástámogató ERP), valamint piacra lépünk amerikában
- 2021-0320 évesek lettünk! 🥳
Ettől különleges a termékünk
Mai technológiákat alkalmazunk |Családiasak, de profik vagyunk |Imádjuk a kreatív munkát |Globális szinten gondolkodunk |Merünk irányt váltani, ha kell |Digitális forradalom 🚩 |Szeretjük, amit csinálunk
Termékünkről
Szoftver-, app- és webfejlesztés
Szoftvereink - saját termékeink:
- MomoCRM
- eFactory (gyártástámogató ERP)
- eReporting (döntés-előkészítő és kimutatás kezelő szoftver)
- Memorial szoftver (piacvezető temetkezési ügyviteli szoftver)
- PlébániaAblak (Katolikus egyház működését támogató ügyviteli szoftver)
- VárosApp (városfelügyeleti bejelentő rendszer)
Szolgáltatásaink:
- szoftver fejlesztés
- applikáció fejlesztés
- webfejlesztés
- grafikai szolgáltatások
- online marketing
- tanácsadás
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Kutyabarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Is-is
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Amiben jól érzed magad :)
- Átlag életkor?
- 30
1
2
3
Így képezzük a kollégákat
Heti szintű szakmai workshop-ok, melyeknek témája, tartalma és menete teljes mértékben a kollégák kezében van. Az ezekre való felkészülésre is időt biztosítunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- A tulajdonosok/menedzserek a munkatársakkal együtt ülnek, így bármikor megszólíthatók
- Rendszeresen cég szintű retrospektívet tartunk
- Félévente mindenkivel személyes beszélgetést tartunk
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- Azt, hogy egy családi ház, terasszal, udvarral, kerttel, parkolóval
- Azt, hogy a telefonálós, beszélgetős vs. csendet szerető kollégák számára külön helyiségek állnak rendelkezésre, így mindenki a számára komfortos környezetben dolgozhat :)
- Azt, hogy családias, nyitott a légkör
- Azt, hogy Matrica nevű befogadott cicánk mindig beül annak a helyére, aki épp nincs bent :D
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A mindennapi kihívások.
Tomi
projektmenedzser
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Megoldás-orientáltság, felelősségvállalás, önállóság, rugalmasság, együttműködő készség, alaposság, tisztelet, nyitottság, lelkiismeretesség, egyenes beszéd, őszinteség, kedvesség, empátia, humor
Ajánld az ismerőseidnek!
Elküldöm a linket
Ő Matrica, aki ránk ragadt 😺
Keresd Mimit & Matricát 🐶🐱
Egérpad by Ottó (grafikus) :)
Blog