Fizetési Pont

Üzlet és Menedzsment |Budapest |Középvállalat (< 250)

Missziónk

A Fizetési Pont a hazai fintech szektor egyik úttörő szereplője, amely a digitális fizetések jövőjét formálja.

Küldetésünk, hogy innovatív technológiáinkkal valódi értéket teremtsünk a mikro- és kisvállalkozások számára – különösen ott, ahol eddig kevés lehetőség állt rendelkezésre.

Elsőként vezettük be Magyarországon a SoftPOS megoldást, és azóta is azon dolgozunk, hogy egyszerűbbé, gyorsabbá és elérhetőbbé tegyük a digitális fizetéseket mindenkinek.

Hisszük, hogy munkánkkal hozzájárulunk ahhoz, hogy a kisvállalkozók magabiztosabban építhessék jövőjüket egy digitálisan nyitottabb és lehetőségekkel teli világban.

Fizetési PontBudapest, Pasaréti út 83, 1026 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2012Megszületett a Fizetési Pont
2014Intelligens POS-termináljainkon megtörtént az első sikeres vásárlási tranzakció
201680.000 Ft vissza nem térítendő támogatás az ügyfeleinknek az NGM által
2017Ebben az évben a mi termináljainkat választották a legtöbben
2020Elsőként bevezettük a SoftPOS technológiát a hazai piacon
2023Újgenerációs terminálokat vezettünk be, amivel tovább szilárdult piaci pozíciónk
2025Megújítjuk üzleti gondolkodásunkat – felkészülünk a Fizetési Pont 2.0-ra

Iroda cím

Budapest, Pasaréti út 83, 1026 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Innovatív POS terminálok |Pénzügyi innovátor |Készpénzmentesítés

Termékünkről

POS terminálok kis- és nagy vállalkozásoknak

A 100 %-ban magyar tulajdonú Fizetési Pont szolgáltatás két, a legfrissebb piaci trendeknek megfelelő technikai eszközön alapul: a modern fizetési kártyákon levő chip kiterjesztett használatán, és a legkorszerűbbnek számító ún. intelligens POS-terminálok rendkívül széles körű hozzáférhetőségén.

A Fizetési Pont 3 év alatt vált Magyarország 3. legnagyobb terminálszámú szolgáltatójává.

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Home Office lehetőség

Egészségtudatos

Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Légkondi vagy ablak?: Légkondi
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Nyakkendő ÉS rövidnadrág
Átlag életkor?: 37

Így képezzük a kollégákat

Az első naptól kezdve mentor és átlátható betanítási terv segíti a beilleszkedést. Workshopokkal, tréningekkel és külső képzési lehetőségekkel támogatjuk, hogy mindenki magabiztosan és folyamatosan fejlődjön.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nálunk mindenki véleménye számít. Rendszeres one-to-one megbeszéléseken osztályvezetőinkkel, valamint csapatmeetingeken van lehetőség megosztani ötleteket, javaslatokat és visszajelzéseket. Ezeken az alkalmakon nyitottan beszélünk arról, mi működik jól és min szeretnénk közösen javítani. Hisszük, hogy a legjobb ötletek gyakran a mindennapi munkából születnek, ezért teret adunk annak, hogy mindenki aktívan alakíthassa a cég jövőjét.