HOYA Mátészalka

Szemüveglencsék

👓 Mit készítünk Mátészalkán?
Mátészalkai gyártóegységünkben olyan korszerű szemüveglencséket és speciális optikai megoldásokat készítünk, amelyek Európa számos országában segítik az embereket abban, hogy élesebben és komfortosabban lássanak. 🌍

────────────────

Portfóliónkban megtalálhatók:

• 👓 progresszív és egyedi recept alapján készülő lencsék
• 🎨 színezett és magas törésmutatójú lencsék
• ✨ prémium felületkezeléssel készülő megoldások

────────────────

Büszkék vagyunk arra, hogy egy olyan termék előállításán dolgozunk, amely egyszerre ötvözi a magas szintű technológiát, a precizitást és a szakértelmet, és amelynek a mindennapi életben is kézzelfogható hatása van. 💙

────────────────

Amit itt létrehozunk, az nem csupán egy optikai termék. Hozzájárul ahhoz, hogy mások jobban lássák a világot.

🌱 Nálunk a fejlődés a mindennapok része.
Tréning Centerünk munkatársai folyamatosan azon dolgoznak, hogy kollégáink szakmai tudását naprakészen tartsák, és új ismeretek megszerzéséhez is lehetőséget biztosítsanak.

✦✦✦

💻 IT, műszaki és soft skill tréningek
Rendszeresen szervezünk IT-, műszaki és soft skill tréningeket, amelyek nemcsak a munkához szükséges tudást bővítik, hanem a kommunikációt, az együttműködést és a személyes készségeket is fejlesztik.

✦✦✦

📚 Tanulás a saját tempódban
Aki saját tempójában szeretne tanulni, annak is több lehetőséget kínálunk:

• 💻 LinkedIn Learning hozzáférés a szellemi munkakörben dolgozók számára
• 📖 HOYA Learning Center, ahol szakmai oktatóanyagok érhetők el.

✦✦✦

👥 Külön figyelmet fordítunk a vezetői utánpótlásra is.
A Műszakvezető Akadémia és a vezetőfejlesztő képzések segítik kollégáinkat abban, hogy felkészülten vállaljanak új felelősséget és vezetői szerepet.

✦✦✦

🎓 Szakmai végzettség megszerzése
A szakmai fejlődéshez gyakorlati lehetőséget is adunk: támogatjuk a szemüveglencse-gyártáshoz kapcsolódó Optikai termék-készítő OKJ-s végzettség megszerzését.

✦✦✦

🚀 Merre szeretnél továbbmenni?
A célunk egyszerű: legyen lehetőség fejlődni akkor is, ha valaki a szakmájában szeretne elmélyülni, és akkor is, ha új irányt, nagyobb felelősséget vagy vezetői szerepet keres.

💬 Nálunk a munkatársak véleménye valóban számít
Hiszünk abban, hogy a vállalat fejlődéséhez nemcsak a vezetők, hanem a mindennapi működést legjobban ismerő kollégák tapasztalata és ötlete is nélkülözhetetlen. Ezért többféle lehetőséget biztosítunk arra, hogy munkatársaink elmondhassák véleményüket, javaslatot tegyenek és részt vegyenek a közös megoldások kialakításában. 🤝

✦✦✦

📋 Munkavállalói felmérések
Rendszeres munkavállalói felmérésekkel gyűjtjük a visszajelzéseket arról, hogyan érzik magukat kollégáink, mi működik jól, és mely területeken látnak fejlődési lehetőséget.

✦✦✦

💬 Fókuszcsoportok
Az eredményeket fókuszcsoportos eseményeken közösen értékeljük, és együtt keressük a lehetséges megoldásokat.

✦✦✦

💡 Ötletláda
A területekre kihelyezett ötletláda folyamatosan lehetőséget ad új javaslatok megosztására.

✦✦✦

🗣️ Kerekasztal-beszélgetések
Negyedévente kerekasztal-beszélgetést szervezünk, amelyen minden területet egy-egy munkatárs képvisel. Ők saját maguk és csapatuk nevében oszthatják meg véleményüket, javaslataikat és észrevételeiket a vállalati élettel kapcsolatban.

✦✦✦

☕ Közvetlen párbeszéd a vezetőkkel
A közvetlen párbeszédet havi vezérigazgatói fogadóórák, születésnapi reggelik és Stay interjúk is segítik.

✦✦✦

🎤 Town Hall események
Negyedévente vezérigazgatói tájékoztatókat, Town Hall eseményeket tartunk, ahol a kollégák kérdezhetnek és javaslatokat tehetnek.

✦✦✦

📱 Mindennapi kommunikáció
A zárt Facebook-csoport pedig a mindennapi kommunikációt támogatja.

🥰 Beszéljenek helyettünk a kollégáink!

„Azért szeretek ebben a pozícióban dolgozni mert rengeteg új ismeretet szerezhetek. A közvetlen kollégáimmal jó a kapcsolatunk, illetve az irodában amelyben helyet foglalok a mindennapok során jó hangulat uralkodik, így pozitívabb és elkötelezettebb vagyok a mindennapi feladatok megoldása közben.” 😊
Nikoletta | Minőségbiztosítás

✦✦✦

„Ami miatt még itt vagyok az maga a terület, tetszik a folyamat , a gépek kezelése és a lencse munkálása, és ne menjünk el a barátok mellett sem: jó barátokat szereztem és a vezetőséggel sincs probléma sőt...” 😊

Béla | Coat AR Rétegző

✦✦✦

„Szeretem mikor különleges színeket elsőre sikerül megfesteni. Szeretem, hogy több kollegám is sokszor kér szakmai segítséget, és nem okozok csalódást. Szeretem, hogy a területemen szinte minden részen megállom a helyem.” 😊
Krisztina | TINT

✦✦✦

„Szeretek a kollégáimmal dolgozni mert közeli barátaimnak érzem őket. Számítanak az emberi kapcsolatok, és az, hogy béke legyen a munkakörnyezetben, ez nálunk adott.” 😊
Márk | Ar Coating-Rétegző

✦✦✦

„Szeretem a kollegákat mert segítőkészek , előzékenyek , megértőek. A munkában is van lehetőség előre jutásban és fejlődésben.” 😊
Mariann | Tréning center

Számunkra fontos a precizitás, a megbízhatóság és a felelősségteljes munkavégzés. 🎯

✦✦✦

Szeretjük, ha:

• 🤝 jól tudunk együtt dolgozni
• 🌱 nyitottak vagyunk az új ismeretekre
• 📚 folyamatosan fejlődünk

✦✦✦

Hiszünk abban, hogy a jó eredményekhez nemcsak a szakértelem, hanem az egymás iránti tisztelet, a csapatszellem és a közös gondolkodás is hozzájárul. 💬

Mert nálunk a szakmai tudás mellett az is számít, hogyan vagyunk jelen egymás mellett. 💙