close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Budapest, Madarász Viktor u. 47, 1138 HungaryLet's shape tomorrow!

Ingram Micro Magyarország

Kereskedelem |Budapest |Középvállalat (< 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 1979Az Ingram Micro jogelődjét Micro D Inc. néven Csige Géza és Lorraine Mecca tanár házaspár alapította
  • 1991Tulajdonosváltás
  • 1991Erősödött a hálózati fókusz, mely az új cégnévben is megjelent: Walton Networking Kft.
  • 1996IM-ként a cég a New York-i tőzsdére lép
  • 2000-02A cég felvette az anyavállalat nevét, megalakult az Ingram Micro Magyarország Kft.

Ettől különleges a termékünk

Folyamatos támogatás |saját oktatóközpont |modern, kényelmes iroda |céges zenekar |gyors fejlődés, innováció |egyedülálló tudás, tapasztalat |egyénre szabott onboarding

Termékünkről

IT disztribúció


Az Ingram Micro a globális technológiai piac és az ellátásilánc-megoldások meghatározó, élvonalbeli szereplője. Amerikai központunkból irányítva világszínvonalú hátteret biztosítunk, miközben Magyarországon a legnagyobb IT-disztribúció szakértőiként működünk. Kulcsfontosságú hídként kötjük össze a világ vezető IT-gyártóit a hazai viszonteladókkal, a legmodernebb vállalati IT-megoldásoktól kezdve a legnépszerűbb consumer termékekig.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Utazási lehetőség
Barkácsoló
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2023
Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

Hisszük, hogy a generációk együttélése a munkahelyen csak akkor tud működni, ha van egy közös cél, ami összeköt minket. Az Ingram Micro munkatársait a technológiák iránti lelkesedés és a tudásvágy hajtja a mindennapokban. Rendkívül különbözőek vagyunk, de a közös értékek határoznak meg minket, így válunk egységes csapattá. Legfiatalabb kollégánk 21, míg legidősebb 60+ éves, az átlagéletkor pedig 42,5 év, de hát az életkor csupán egy szám. 😊 Az egymás iránti tisztelet és elfogadás segít át minket a generációs különbözőségeken alapuló nehézségeken.

Mi így teszünk egy jobb világért

Faültetés Szilvásváradon, kutyaház, madáretető és babaház készítés - minden csapatépítőn alkotunk valamit közösen, amivel jobbá tehetjük a világot.

Kétszavasok

1
Bringa, BKV vagy autó?
bármelyikre van lehetőség és példa! :)
2
Nemek aránya?
nagyjából 70% férfi, 30% női kolléga
3
Kedvenc dekor?
a virág az időkapszulával és a "csendszobák"

Így képezzük a kollégákat

Új belépők esetén a vezetők egy személyre szabott onboarding tervet készítenek egy erre kialakított tool-ban. A munkába állást követően a kolléga nyomon követheti saját fejlődését, így tudja mi vár rá az elkövetkezendő időszakban. Minden kollégánk kap Linkedin Learning hozzáférést, ahol szabadon fejlesztheti magát, továbbá céges ATS-ünkben célkitűzéseket és konkrét karrierutat lehet kitűzni. Szakterülettől függően globális, vagy regionális projektekben lehet részt venni (pl: employer branding, talent acquisition, cloud stb.) Saját oktatóközpontunk pedig különböző szakmai certificate-k megszerzését teszi lehetővé.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Negyedévente az ún. Engagement survey keretében formálisan, ill. a Townhallok keretében informálisan kérünk visszajelzéseket. Illetve létrejött egy platform, ahol a kollégák részéről jövő kezdeményezéseket vitatjuk meg és terjesztjük fel a management felé. Továbbá a közösségi térben állandó jelleggel kint van egy "suggestion box" is, így akár név nélkül is írhatnak ötleteket a kollégák.

Fő vezérelvünk: „Mindenki azt hitte, hogy lehetetlen aztán jött valaki, aki ezt nem tudta, és megcsinálta.”

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Irodánk autóval (parkolást biztosítunk), biciklivel (van zuhanyzónk, ha megizzadnál) és tömegközlekedéssel is könnyen megközelíthető. Open office-ban és heti 2 nap home office-ban dolgozunk. Ha bent vagy a kávét, teát és a napközbeni vízfogyasztásodat mi biztosítjuk. A fizikai egészséged többek között Medicover biztosítással, havi 1 gyümölcsnappal és AYCM-al támogatjuk; a mentálisat pedig Emloyee Assistance programunkkal.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

"Ez a terület változatos munkát kínál, mind technikai, mind kreatív területen, így nincs két egyforma nap. Ez az amit a legjobban szeretek benne."

Tóth Péter

e-commerce üzletágvezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

- proaktív hozzáállás, sikerorientáltság
- egymás segítése összefogással, támogatással
- csapatszellem, problémamegoldás, jó kommunikációs készség
- lelkesedés, szenvedély

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket
Irodánk

Irodánk

Neked ajánlott állások
kiemelt
MediorTeljes munkaidősIT Szoftverfejlesztés

Fizetési sáv

Nincs megadva