Interim

Menedzsment szolgáltatások

Az interim menedzsment egy innovatív módja a vállalaton belüli ideiglenes (időszakos), közép- felsővezetői hiány kezelésének. Az lnterim menedzserrel való együttműködés külföldön már népszerű módszernek számít, de Magyarországon még kevésbé ismert. Szeretnék ezen változtatni, hogy ennek minden előnyét kihasználhassák az itthoni cégtulajdonosok is.

Minden új kollégaoktatásban részesül. Támogatjuk továbbá a képzéseken és konferenciákon részvételt, és lehetőséget biztosítunk kollégáinknak a folyamatos önfejlesztésre.

Ötleteiket, javaslataikat személyesen vagy írásban is beadhatják, melyeket minden esetben a menedzsment értékel. Munkatársaink lelkesedése és kimagasló teljesítménye a sikeres fejlődésünk alapja.

Kiváló megközelíthetőséggel és parkolási lehetőséggel, világos, egyterű irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is.

• Megfelelő szakmai elhivatottság
• Jó kommunikációs képesség
• Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
• Csapatban való aktív együttműködés

Felkészült és tapasztalt menedzsereink és szenior tanácsadóink segítségével teljesítjük a megbízásokat. Mindig olyan vezetőt adunk, aki támogatóan és profeszszionálisan elvégzi a rábízott feladatot. A céghez és a feladathoz legjobban illeszkedő ember fog érkezni.

Az Interim Kft. menedzsmentje, munkatársai, valamint az együttműködésbe bevont interim menedzserek számára az alábbiakban felsorolt etikai elvek az irányadóak. Ezek az elvek az interim menedzser szakma alapvető értékeit tükrözik és együttműködő partnereinket is ezen elvek alapján válogatjuk meg.

• Professzionalizmus
• Integritás
• Objektivitás
• Kommunikáció