
made by zwoelf
A cégről
Történetünk
- 2006-12Serfőző Péter megalapította a céget.
- 2009Megnyílt a Stúdió.
- 2012-12Nemzetközi Zwoelf nap. Hagyomány született: Az első szabadulószobás játék.
- 2013Átköltöztünk a Kőfaragó utcába.
- 2014A zwoelf szimbólum első megjelenése.
- 2017Átköltöztünk a Váci utcába.
- 2018Év grafikai stúdiója díjat nyertünk.
- 2019Megjelent a Zwicon és a Zwoelf Kisokos.
- 2020Átköltöztünk a Logodi utcába.
- 2022Átköltöztünk a Szép utcába, a Frontside-al közös irodánkba.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Vizuális & Digitális stúdió
Egy design stúdió vagyunk Budapesten. Többnyire startupoknak, kis- közép és nagyvállalatoknak készítünk digitális megoldásokat. Főként arculatokat, weboldalakat és applikációkat tervezünk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Dísztalár.
- Ebéd?
- Pizza
- Mac vagy PC
- Abszolút Mac.
Így képezzük a kollégákat
Egyéni igény alapján támogatunk, hogy fejleszd a tudásodat. Nálunk fontos a naprakészség és a belső motiváció, ezért igyekszünk segíteni egymást a fejlődésben.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nálunk bárki szabadon megoszthatja a gondolatait és ötleteit bármikor. Nyitottak vagyunk minden nézőpontra. Szerintünk ez a jó csapat egyik ismérve.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Talán azt szeretjük legjobban az irodánkban, hogy biztosítja számunkra, hogy együtt lehessen a csapat. Mivel nálunk van lehetőség az irodai munkavégzés mellett otthonról is dolgozni, ezért szerintünk nagyon fontos ennek a kettőnek az egyensúlya. Ebben segít nekünk az iroda, hogy ha úgy érezzük legyen lehetőségünk a közös munkára, hogy ezáltal szuper közös megoldások születhessenek.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Ha elmennék a cégtől főleg az a vidám, támogató, magas szakmai tudású közösség hiányozna akik a Zwoelf csapatát alkotják és az izgalmas projektek.
Kumli Orsolya
Brand Stratéga
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Jól kommunikálsz. Tudod, hogy mit miért csinálsz és alkalom adtán ezt be is tudod mutatni.
- Nyitott és tájékozott vagy az új technológiákkal kapcsolatban.
- Tudsz és szeretsz is csapatban dolgozni

Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos