Metrodom

Otthonokat építünk - innováció, közösség, Metrodom.

A Metrodomnál mi jövőbe mutató, minőségi élettereket építünk, amelyek valódi otthonokká válnak.

Cégünk küldetése, hogy fenntartható, innovatív és emberközpontú megoldásokkal tegyük jobbá Budapest városképét és lakóinak életét. A hozzánk csatlakozó kollégák olyan csapat tagjai lehetnek, akik a munkájukra büszkén tekintenek, mert tudják, hogy alkotásaikkal maradandó értéket teremtenek.

A kiválóság a mindennapok része: ez látszik az élő növényzettel borított homlokzatainkon, a házba integrált okosotthon és elektromos autó töltési megoldásainkon és a lakók számára létrehozott közösségi tereinken is, ahol önállóan vagy családdal tudnak töltődni mind fizikailag, mint lelkileg úgy, hogy el sem hagyják az otthonukat. Az így felszabaduló időt egymásra és önmagukra tudják fordítani.

A Metrodomnál hiszünk abban, hogy a kollégák fejlődése nem csupán a személyes siker kulcsa, hanem a cégé is. Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy naprakész tudással rendelkezzenenek kollégáink, az alábbi programokkal:

A kötelező szakmai továbbképzéseken túl a kollégák számára biztosítjuk a legújabb technológiákkal kapcsolatos tudás elsajátítását belső és külső tanfolyamokon.

* **Belső mobilitás és átképzés:** Igyekszünk pozícióváltási lehetőséget biztosítani átképzéssel és mentoringgal.

* **Coaching:** Minden kollégának lehetősége van részt venni egy 5 órás coaching folyamaton egy belső coach-csal.

* **Tudásmegosztás:** A generációk közötti mentoring és tapasztalatmegosztás félévente kivitelezési, tervezési és garanciális kollégák között.

* **Vezetői tréningek és konferenciák**

* **Nyelvoktatás:** Angol és héber nyelvtanulási lehetőséget biztosítunk,

* **Egészséges életmóddal kapcsolatos előadások:**

* **Sportolási lehetőségek:** A kollégák ingyenesen vehetnek részt TRX, jóga és funkcionális edzéseken.

A Metrodomnál hiszünk abban, hogy a legértékesebb ötletek a kollégáinktól származnak.

***Nyitott ajtók politikája és közvetlen párbeszéd

A nyitott ajtók politikája nálunk nem csupán egy elv, hanem a mindennapi gyakorlat része. A vezetőség és a tulajdonosok is elérhetők és nyitottak a közvetlen kommunikációra. Ösztönözzük az informális beszélgetéseket, ahol a kollégák szabadon megoszthatják észrevételeiket. Emellett a HR csapat rendszeresen biztosít felületeket a szakmai és személyes visszajelzésekre.

***Strukturált visszajelzési rendszer

***Rendszeres kérdőívek: Ezen keresztül gyűjtjük az egyéni igényeket és javaslatokat a folyamataink finomhangolásához.

***Vezetőségi és tulajdonosi szintű felülvizsgálat: Minden beérkezett ötletet komolyan veszünk és megfontolunk.

***Részletes visszajelzés: Ha egy javaslatot valamilyen okból nem tudunk megvalósítani, részletes magyarázattal indokoljuk a döntésünket.

A Metrodomnál mindenki aktív résztvevője a cég alakításának, mert hiszünk a közös gondolkodás erejében.

Az irodát imádjuk, hiszen tele van zöld növényekkel, rendkívül elegáns és otthonos hangulatú. Nyáron az árnyékos teraszon ebédelünk a hozzánk kiszállított ételekből, télen az üvegfelületek mögül nézzük a zord időjárást. Mindig jól esik találkozni a teakonyhák egyikében vagy egymás mellett dolgozni a közösségi iroda részen. Nagyobb megbeszélésekhez használhatjuk a monitorokkal ellátott tárgyalók egyikét, az impozáns lobbiba belépni pedig külön büszkeség. Munka után nem kell messzire menni edzeni, elég csak lemenni a második emeletre, hogy egy jól felszerelt gym-ben tornázhassunk. Jó a tömegközlekedés és a frekventált helyszín könnyíti a magán jellegű ügyintézéseket. Bevásárlás, gyógyszertár, csomagküldő autómaták elérhetőek a környéken.

Együttműködési készség
Proaktivitás
Őszinteség
Empátia
Precizitás
Részvétel a közösségi életben 😎

Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy az utóbbi évek során számos alapítvány munkáját támogathattuk, és kollégáink is rengeteg karitatív tevékenység révén járulhattak hozzá ahhoz, hogy a világ egy jobb hely legyen. 💝 A jótékonyság világnapja alkalmából fogadjátok szeretettel Bálint Anita, a #CSR bizottságunk tagjának összefoglalóját a társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinkről. 🤗

Kollégáink több sportcsoportot is alapítottak, így nálunk együtt tudsz kirándulni, biciklizni, futni, úszni, motorozni vagy focizni a többiekkel.🚴

Rendszeresen részt veszünk az Ultrabalaton versenyen, Balaton-átúszáson, csapatépítőinken akár kenuzásra vagy gokartozásra is számíthatsz.🏊

A Covid alatt online tornával maradtunk sportosak, készülő új irodánkban pedig saját konditeremmel várunk majd! 🏋

Erre számíthatsz, ha nálunk dolgozol:

💲 piacképes fizetés, bónusz lehetőség

🏥 magán egészségbiztosítás

❗ figyelem a fejlődésedre, jóllétedre

📕 angol és héber nyelvtanulási lehetőség

➕ coaching lehetőség

📱 céges telefon és számítógép (a legtöbb munkakörben)

☕ teakonyha

🍝 friss, finom ebéd színes választékból

🏢 modern iroda, külön szoba minden osztálynak

😎 fiatalos, jó hangulatú, családbarát munkahely

✨ évente több céges esemény - kirándulás, csapatépítő, vacsora