Nexus
A cégről
Történetünk
- 2021-11Juhász József megalapítja szervezetünket, a Nexus Engineering Solutions Kft-t
- 2022-02Első irodánk a Ráday utca 30-ban. :)
- 2022-05Megérkeznek az első csapattagok, mikro-vállalkozásból 5 fős kiscéggé alakulunk.
- 2023-05Kinőttük kis irodánkat és új vízekre eveztünk a Soroksári út 34. Haller Gardensbe! Új iroda, új projektek, további bővülés.
- 2024-02Ajánlások, bíztatások és javaslatok után úgy döntünk, hogy létrehozzuk kivitelező cégünket a Nexus Constructions-t!
- 2025-052021-hez képest 3 fős csapat 35 fős szervezetté növi ki magát. Tervezés és kivitelezés egymást támogatva bővül tovább.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Tervezés és kivitelezés
A Nexus Engineering Solutions csapataként komplex, elektromos szakági tervezési szolgáltatást nyújtunk országszerte. Tervező vállalatként 2021 óta tevékenykedünk, fő profiunk az ipari, valamint logisztikai létesítmények, közösségi-, egészségügyi- és lakó épületek komplett épületvillamossági tervezése.
Jelenleg 8 tervezőmérnök munkatárssal teremtünk értéket. Folyamatosan növekszünk, fejlődik és tanulunk. Másoktól és egymástól. Mert abban hiszünk, hogy a megosztott tudás a hatalom.
Ezt a mentalitást a kivitelezés üzletágunkban is büszkén képviseljük. A Nexus Constructions csapata a lakossági és ipari épületek generálkivitelezésével foglalkozik. 2024-ben indultunk el ezen a területen szigorúan professzionális, saját belső állománnyal. Az építésvezetés, projektmenedzsment, ajánlatadás, villanyszerelés tartozik a vállalat fő tevékenységi körébe.
Célunk, hogy minél jobban szűkítsük a tervezés és kivitelezés közti szakadékot. Éppen ezért igyekszünk közelebb hozni egymáshoz a szakterületeket. A tervező csapatunkat közvetlenül támogatja a kivitelezés üzletágunk.
Milyen értékekben hiszünk?
Nem a mennyiségre, hanem a minőségre fókuszálunk. Lelkes, kitartó, barátságos és befogadó csapatban dolgozunk, ahol hangsúlyt fektetünk az egyének és a vállalat jólétére is.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Hogy megcsináltuk és kitartottunk!
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág, ez nem kérdés, de van az a helyzet...
- Átlag életkor?
- 32
Így képezzük a kollégákat
Olyan mini és nagyobb csapatépítő események, ahol szórakozunk, de tanulunk is.
Saját belső workshopokkal és külső tanácsadókkal fejlesztjük magunkat.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Munkatársainkat egy külön szervezetfejlesztő csapat támogatja. Odafigyelünk a munkahelyi mentálhigiénére. Moderált, nyugodt környezetben rendszeresen kérünk és adunk visszajelzéseket egymásnak. Ötleteinket spontán szóbeli formában, de szervezett keretek között, kérdőívek mentén is megosztjuk egymás között. Üzletágunk vezetőihez bárki, bármikor bármivel, bátran odamehet. A sok pozitív B-betűs szó szintúgy jellemző cégünk alapítójára és ügyvezetőjére: Juhász Józsefre (Jocira). Jociról elmondható, hogy nem a Bahamákról irányítja a vállalatot, hanem napi szinten jelen van a szervezet életében és a mai napig őszintén imádja a munkáját. Mind a tervezést, mind a cégépítést.
Mi hiányozna, ha elmennék
Nemcsak szakemberként, de emberként is igyekeznek megismerni és teszik ezt a mai napig. Hiányozna az emberközpontú jó társaság, a munkakörnyezet, a fejlődési lehetőség és az a szenvedély amivel nap mint nap tesznek a munkatársak azért, hogy olyan valódi értéket teremtsenek az emberiség számára, amivel mindenki jobban érezheti magát. Örülök, hogy velük szolgálhatok és hozzáadhatok egy jobb világért.
Zsók György
Szervezetfejlesztési tanácsadó
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kiegyensúlyozottság
Őszinteség
Hitesség
Érzelmi intelligencia
Értő figyelem
Szakmai és emberi alázat
Önismeret
Melyik híres ember lenne a cég?
Jim Carrey - Mókamester
Ajánld az ismerőseidnek!
Neked ajánlott állások
