close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Budapest, Bem rkp. 43, 1027 MagyarországMINDEN NAP EGY ÚJ LEHETŐSÉG A FEJLŐDÉSRE

Nonprofit Hub

Kommunikáció és Marketing |Budapest |Mikrovállalat (< 10)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2015-015 év marketing tapasztalattal > szabadúszó lettem (én, Iván)
  • 2016-01Társadalmi fókusz > új csapat (ő, Csaba)
  • 2017-01Az elmúlt 5 év legnagyobb növekedését érjük el évről évre az összes 1%-ra jogosult szervezet közül
  • 2017-12Csúnyapulcsiban segítünk a Gyermekgyógyítókért
  • 2019-0142 millió forint támogatás: elérve! > 100%-os növekedés
  • 2020-0172 millió forint támogatás: elérve! > 70%-os növekedés
  • 2021-01120 millió forint támogatás: elérve! > 66%-os növekedés
  • 2022-01150 millió forint támogatás: elérve! > 25%-os növekedés
  • 2022-09Több mint 30 millió forint 1% támogatásban részesült mindkét alapítványunk
  • 2022-10Elindítottuk! az Év Jótékony Webshopja díjat
  • 2023-01300 millió forint támogatás: megvalósítva! 2022 óta megdupláztuk, 2019 óta pedig 7X-esére nőtt
  • 2023-09Több mint 50 millió forint 1% támogatásban részesült mindkét alapítványunk
  • 2023-09A TOP20 1%-os támogatásban részesült szervezetek közé már második szervezetünk is bekerült
  • 2023-12Idei cél teljesítve! Ez új központunk megépítése volt (132 millió forint)
  • 2024-01Elkezdtük az AI és az automatizmusok beépítését a folyamatainkba, hogy a technológia adta előnyöket maximálisan ki tudjuk használni
  • 2024-12400 millió forint támogatást biztosítottunk az általunk menedzselt három szervezet számára

Ettől különleges a termékünk

Automatizáció |Kommunikációtechnológia (CT) |Nonprofit szervezet

Termékünkről

Társadalmi ügyek kommunikációja


Civil szervezetek kommunikációját segítjük social média jelenléttel, email kampányokkal és modern marketinggel.

Az elmúlt 5 év során az 1%-ra jogosult szervezetek között eredményeink a leglendületesebb fejlődést mutató szervezetek között szerepelnek.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Társadalmi felelősségvállalás
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Legbüszkébb
remek fejlődési légkör
Mac vagy PC
Superpower?
problémák átkeretezése

Így képezzük a kollégákat

Google ✘ alapon, az időnk 20%-át belső projektekre és önfejlesztésre fordítjuk, miközben folyamatosan merítünk a nemzetközi trendekből és egymás tapasztalataiból.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

ℳaximálisan bevonjuk a csapat minden tagját folyamatainkba és döntéshozatalunkba. A közös tapasztalatok megosztása és a személyes fejlődésed támogatásával arra ösztönzünk, hogy munkád most és a jövőben is kiemelkedő hatást érjen el.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Többnyire online dolgozunk, hetente 1-2 alkalommal találkozunk, így mindig kapcsolatban maradunk és fókuszáltan végezzük a munkánkat.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Hiányozna:

🎗 empatikus, energizáló és inspiratív légkör

🎗 személyes és professzionális fejlődést támogató közeg

🎗 kreatív és inspiráló hub, ahol minden nap újdonságot fedezünk fel

🎗 és a kísérletező kedd izgalma, ahol mindig újdonságokat próbálunk ki

Ivan

digitális stratéga

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

🎬 Légy a változás motorja

🎬 Mutass empátiát

🎬 Vágj bele a tanulásba

🎬 Szeresd a kihívásokat

🎬 Légy kezdeményező

🎬 Kommunikálj őszintén

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit esztek szívesen együtt?

  • vegán pizza

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?

  • jóga, lime, felfedezés

Szülinapoztok együtt az irodában?

  • igen, de ha lehet a Balatonnál

Az új normális

Korábban is online dolgoztunk, így pizsiben sem volt nagy változás az elmúlt időszak.

Az új normális

Őszinték vagyunk egymással, és reálisan látjuk, mit lehet elérni 1nap alatt zavaró tényezők mellett.

Az új normális

A távmunka számunkra marad, és minden eddiginél szervesebb részévé válik folyamatainknak.

Értékeink

  • Küldetéstudat / Ownership: Mindenki vállalja a felelősséget a közös sikerekért
  • 15 év szakmai tapasztalat: de rendszeresen újraértékeljük, mit jelent a szakmaiság a mai világban
  • Kíváncsiság: Új ismeretek megszerzése folyamatos motiváció számunkra
  • Adatalapú, hatásvezérelt működés: Döntéseinket adatokra és a mérhető eredményekre alapozzuk

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed