



OPSWAT
A cégről
Történetünk
- 2025-09Veszprémi irodánk létszáma elérte a 100 főt
- 2024-0810 éves a veszprémi OPSWAT
- 2023-07Veszprémi irodánk létszáma eléri a 70 főt
- 2023Egy új épülettel bővült a veszprémi OPSWAT
- 2019Megalapult az OPSWAT Academy - Elindítottuk cybersecurity szakember képzésünket
- 2018-02Beköltöztünk az új veszprémi, modern, háromszintes irodánkba
- 2014-10A magyarországi leányvállalat által fejlesztett első termék, a MetaDefender Core 4 első értékesítése
- 2014-08Megnyitjuk veszprémi irodánkat
- 2009Piacra dobtuk MetaDefender Kiosk termékünket - hordozható adattárolók biztonságos használatához
- 2006Multiscanning termékünk élesbe ment (akár 30 antivírus motor szinkronizált együttműködése)
- 2002A San Francisco-i anyacég megalapítása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Kritikus infrastruktúrák védelme, cyber security
Termékeink kritikus infrastruktúrák (bankok, hadiipar, egészségügy, energiaszolgáltatás, stb.) védelmét szolgálják. Veszprémi irodánk technológiai fejlesztőközpontként működik. Itt kap helyet az Email Gateway Security, a Proactive Data Loss Prevention, a Multiscan Engine és egy új termékünk, egy malware elemző újgenerációs Sandbox termék fejlesztése.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Hobbi?
- Társasjátékok, via ferrata, sportolási lehetőségek, sokszínűek vagyunk!
- Mac vagy PC
- Linux és Windows, főleg az előbbi.
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi, tekintettel az allergiásokra.
Így képezzük a kollégákat
- A havi munkaidő 10%-át fordíthatjuk szakmai képzésekre
- Nyelvi képzéseken vehetünk részt
- Nem csak az elme fejlesztését, a rendszeres testedzést is fontosnak tartjuk, nálunk minden nap van kettlebell edzés
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Háromhetente tartunk office update-eket, amikor megosztjuk a csapattal az aktuális történéseket, a céget érintő változásokat. Ilyenkor mindenkinek van lehetősége közvetlenül hozzászólni a témákhoz, javaslatokat tenni. Emellett rendszeresen és szervezetten gyűjtjük kollégáink visszajelzéseit, hogy mi az, amit szeretnek itt, az OPSWAT-nál; és mi az, amin változtatnának, hogyan változtatnának.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A szuper kikapcsolódási lehetőségeket, mint például az office masszázs. A tágas konyhát a mindennap érkező gyümölcsökkel, szendvicsekkel, müzlikkel és természetesen a mannát jelentő kávégéppel. A csendes, zöld környezetet, ahol soha nem stresszes parkolóhelyet találni a saját, zárt parkoló miatt és még a kerékpárok is elférnek.
Fotó az irodáról
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Igyekszünk családias, barátias hangulatot teremteni és tartani, ehhez a nyitottságon kívül a humorérzék is fontos: az irodai mindennapok része egymás baráti ugratása is (néha Hasselhoff is megjelenik)

Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Ajánld az ismerőseidnek!
A gyerekek sem unatkoznak
Örökbe fogadtuk :)
Munkavállalók megtartása
Az alábbi pontokban néhány példát láthattok arra, hogy milyen lépéseket teszünk a munkavállalóink megtartása érdekében:
- Elégedettségi felmérés és ez alapján akcióterv
- Rendszeres visszajelzési kultúra: A 1:1 a közvetlen vezetővel és a karrier tervezés ezt a célt szolgálja
Halloween party
Holiday Party 2023
Tihany Félmaraton 2023
IT biztonságtechnikai tréning
Társadalmi felelősségvállalás
- A Veszprémi Családsegítő és Gyermekjóléti Integrált Intézménnyel rendszeresen együttműködve adományt gyűjtünk a nehézségekkel küzdő családok részére.
- IT biztonságtechnikai előadásokat tartunk középiskolákban és egyetemeken.
- Idén májusban a IX. Terítéken rendezvényen Senior Software Engineering Managerünk, Gyimesi Attila mesélt arról, hogyan előzhetjük meg a kibertámadásokat.

