close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
Veszprém, Zrínyi Miklós u. 3, 8200 HungaryTrust no file. Trust no device.

OPSWAT

Szoftverfejlesztés |Veszprém |Középvállalat (< 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2025-09Veszprémi irodánk létszáma elérte a 100 főt
  • 2024-0810 éves a veszprémi OPSWAT
  • 2023-07Veszprémi irodánk létszáma eléri a 70 főt
  • 2023Egy új épülettel bővült a veszprémi OPSWAT
  • 2019Megalapult az OPSWAT Academy - Elindítottuk cybersecurity szakember képzésünket
  • 2018-02Beköltöztünk az új veszprémi, modern, háromszintes irodánkba
  • 2014-10A magyarországi leányvállalat által fejlesztett első termék, a MetaDefender Core 4 első értékesítése
  • 2014-08Megnyitjuk veszprémi irodánkat
  • 2009Piacra dobtuk MetaDefender Kiosk termékünket - hordozható adattárolók biztonságos használatához
  • 2006Multiscanning termékünk élesbe ment (akár 30 antivírus motor szinkronizált együttműködése)
  • 2002A San Francisco-i anyacég megalapítása

Ettől különleges a termékünk

Agilis |IT biztonság |Kreatív |Innovatív

Termékünkről

Kritikus infrastruktúrák védelme, cyber security


Termékeink kritikus infrastruktúrák (bankok, hadiipar, egészségügy, energiaszolgáltatás, stb.) védelmét szolgálják. Veszprémi irodánk technológiai fejlesztőközpontként működik. Itt kap helyet az Email Gateway Security, a Proactive Data Loss Prevention, a Multiscan Engine és egy új termékünk, egy malware elemző újgenerációs Sandbox termék fejlesztése.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Utazási lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2020
Szerethető Munkahelyek Díj 2021
Szerethető Munkahelyek Díj 2023
Szerethető Munkahelyek Díj 2024
Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

A legidősebb és legfiatalabb munkatársunk :)

Generációs sokszínűség nálunk

Generációk találkozása – amikor a tapasztalat és a friss szemlélet egymásra mosolyog.

Mi így teszünk egy jobb világért

Büszkeséggel tölt el minket, hogy irodánkban már régóta szelektíven gyűjtjük a hulladékot.

Kétszavasok

Hobbi?
Társasjátékok, via ferrata, sportolási lehetőségek, sokszínűek vagyunk!
Mac vagy PC
Linux és Windows, főleg az előbbi.
Légkondi vagy ablak?
Légkondi, tekintettel az allergiásokra.

Így képezzük a kollégákat

  • A havi munkaidő 10%-át fordíthatjuk szakmai képzésekre
  • Nyelvi képzéseken vehetünk részt
  • Nem csak az elme fejlesztését, a rendszeres testedzést is fontosnak tartjuk, nálunk minden nap van kettlebell edzés

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Háromhetente tartunk office update-eket, amikor megosztjuk a csapattal az aktuális történéseket, a céget érintő változásokat. Ilyenkor mindenkinek van lehetősége közvetlenül hozzászólni a témákhoz, javaslatokat tenni. Emellett rendszeresen és szervezetten gyűjtjük kollégáink visszajelzéseit, hogy mi az, amit szeretnek itt, az OPSWAT-nál; és mi az, amin változtatnának, hogyan változtatnának.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A szuper kikapcsolódási lehetőségeket, mint például az office masszázs. A tágas konyhát a mindennap érkező gyümölcsökkel, szendvicsekkel, müzlikkel és természetesen a mannát jelentő kávégéppel. A csendes, zöld környezetet, ahol soha nem stresszes parkolóhelyet találni a saját, zárt parkoló miatt és még a kerékpárok is elférnek.

Fotó az irodáról

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Igyekszünk családias, barátias hangulatot teremteni és tartani, ehhez a nyitottságon kívül a humorérzék is fontos: az irodai mindennapok része egymás baráti ugratása is (néha Hasselhoff is megjelenik)

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A gyerekek sem unatkoznak

Video: Ismerj meg minket!

Video: Ismerj meg minket!

Örökbe fogadtuk :)

Munkavállalók megtartása

Az alábbi pontokban néhány példát láthattok arra, hogy milyen lépéseket teszünk a munkavállalóink megtartása érdekében:

  • Elégedettségi felmérés és ez alapján akcióterv
  • Rendszeres visszajelzési kultúra: A 1:1 a közvetlen vezetővel és a karrier tervezés ezt a célt szolgálja

Halloween party

Holiday Party 2023

Tihany Félmaraton 2023

IT biztonságtechnikai tréning

Társadalmi felelősségvállalás

  • A Veszprémi Családsegítő és Gyermekjóléti Integrált Intézménnyel rendszeresen együttműködve adományt gyűjtünk a nehézségekkel küzdő családok részére.
  • IT biztonságtechnikai előadásokat tartunk középiskolákban és egyetemeken.
  • Idén májusban a IX. Terítéken rendezvényen Senior Software Engineering Managerünk, Gyimesi Attila mesélt arról, hogyan előzhetjük meg a kibertámadásokat.

Csúnyapulcsi-verseny I. hely

Amíg apa dolgozik...

Társadalmi felelősségvállalás: A kiberbiztonság oktatása már a legkisebbeknek is.

Cégünk jelentős adománnyal támogatott egy helyi állatmenhelyet.

Nálunk ilyen egy átlagos nap a gyakornokok számára :)

OPSWAT családi nap 2024

OPSWAT csapatépítő 2024

Lefutottuk! #GeneraliRun

Neked ajánlott állások
Összes állás